根據(jù)醫(yī)院崗位空缺情況和實(shí)際工作需要，結(jié)合《呂梁市衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)〈規(guī)范市直醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人事管理工作的意見(jiàn)(試行)〉的通知》精神，經(jīng)呂梁市政府同意，我院面向社會(huì)招聘50名聘用制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公布如下：
一、招聘崗位、名額及條件
(一)基本條件
1、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正，具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良記錄;
2、熱愛(ài)醫(yī)學(xué)事業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、創(chuàng)新意識(shí)和強(qiáng)烈的責(zé)任感;
3、身體健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件。
(二)崗位、名額及專(zhuān)業(yè)條件(見(jiàn)附件)
(三)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故(由省、市醫(yī)學(xué)會(huì)鑒定)或被吊銷(xiāo)醫(yī)師資格證的人員，以及有關(guān)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
二、招聘流程
(一)報(bào)名：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)審核、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行。
1、考生登錄中國(guó)衛(wèi)生人才網(wǎng)(http://www.21wecan.com/)“山西省汾陽(yáng)醫(yī)院招聘考試考生入口”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2016年5月30日—2016年6月11日;
報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與所報(bào)崗位要求的專(zhuān)業(yè)一致,必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試;屬在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級(jí)主管部門(mén)同意;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。
2、資格審核與現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：考生網(wǎng)上報(bào)名成功后，攜帶本人畢業(yè)證書(shū)(高中畢業(yè)證與參報(bào)學(xué)歷畢業(yè)證)、學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、學(xué)位證書(shū)、報(bào)到證(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶學(xué)生證、學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》)、身份證、資格證和其他有效證明原件及復(fù)印件到山西省汾陽(yáng)醫(yī)院人事科進(jìn)行資格審核、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，逾期未進(jìn)行資格審核、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的考生，視為自動(dòng)放棄考試。
資格審核與現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間：2016年6月12日—2016年6月14日
3、崗位核減與改報(bào)：實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3：1以上(碩士研究生及一本A類(lèi)以上崗位需達(dá)到2：1)方可開(kāi)考，報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位，如減少到1名仍達(dá)不到3：1(碩士研究生及一本A類(lèi)以上崗位需達(dá)到2：1)的崗位，原則上取消。對(duì)于急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才或特殊專(zhuān)業(yè)崗位報(bào)名人數(shù)不達(dá)規(guī)定比例，不能充分體現(xiàn)“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論同意后可進(jìn)行招聘，但擬聘人員綜合成績(jī)須達(dá)到65分。
對(duì)最終確定的資格審查人數(shù)不達(dá)比例要求的招聘崗位，原則上按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或調(diào)整計(jì)劃，并在資格審核結(jié)束后網(wǎng)上公告。考生報(bào)考職位被取消的，可于2016年6月17日9:00—17:00登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行職位改報(bào)。改報(bào)崗位資格審查時(shí)間：2016年6月18日9:00—18:00。未按時(shí)進(jìn)行職位改報(bào)和改報(bào)崗位資格審查的視為放棄本次招聘。
4、準(zhǔn)考證打�。簩徍送ㄟ^(guò)的考生，請(qǐng)于2016年6月22日至6月25日到報(bào)名網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證。按照準(zhǔn)考證上確定的筆試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和《二代居民身份證》，缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。
(二)考試：
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試。
1、筆試：由專(zhuān)業(yè)的考試機(jī)構(gòu)組織。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。博士研究生不參加筆試。筆試時(shí)間定于2016年6月25日(具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證)。
2、面試：面試成績(jī)占總成績(jī)的40%(時(shí)間另行通知)。
按崗位招聘名額1:3的比例(碩士研究生及一本A類(lèi)崗位1︰2)，根據(jù)考試成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入面試人員(末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，一并列為面試對(duì)象)。面試主要通過(guò)口試、答辯等形式，測(cè)試應(yīng)聘者的判斷、反應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。面試結(jié)束后，按照崗位招聘名額1:1的比例，根據(jù)考試總成績(jī)(考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%)從高到低的順序確定體檢人選，若2名以上考生考試總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選。筆試、面試和考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)須達(dá)到70分。面試結(jié)束后，對(duì)綜合成績(jī)進(jìn)行公示。
(三)體格檢查(參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn))
體檢人員由汾陽(yáng)醫(yī)院組織進(jìn)行體檢，體檢合格者進(jìn)入公示程序。
(四)公示
依據(jù)考試總成績(jī)、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期七天的公示。
(五)錄用
公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但經(jīng)調(diào)查核實(shí)確無(wú)問(wèn)題的人員列為錄用人員。根據(jù)本辦法錄用的人員，由山西省汾陽(yáng)醫(yī)院人事科通過(guò)組織程序，辦理相關(guān)手續(xù)。
三、錄用后待遇
以上人員錄用后，簽訂聘用合同，實(shí)行六個(gè)月試用期，試用期內(nèi)單位發(fā)給生活補(bǔ)助1500元/月。試用期滿(mǎn)考核合格享受我院同工同酬待遇(基本工資、績(jī)效工資、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))。2016年畢業(yè)生須在2次機(jī)會(huì)內(nèi)通過(guò)相應(yīng)崗位資格證書(shū)考試，具備單獨(dú)上崗能力，否則醫(yī)院有權(quán)終止合同。博士研究生待遇根據(jù)《山西省汾陽(yáng)醫(yī)院引進(jìn)人才優(yōu)惠政策》文件精神面議。
由山西省汾陽(yáng)醫(yī)院負(fù)責(zé)對(duì)本公告解釋。未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
山西省汾陽(yáng)醫(yī)院
2016年5月26日