根據(jù)工作需要，德陽市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位德陽市人力資源服務(wù)中心[全面創(chuàng)新(國際)領(lǐng)軍人才服務(wù)中心]編制內(nèi)管理崗位面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍及崗位數(shù)：面向全國公開招聘3名管理崗位工作人員。
二、招聘條件
(一)必要條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3. 身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及后續(xù)標(biāo)準(zhǔn)。
4. 取得研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位，專業(yè)不限。學(xué)歷、學(xué)位獲國家認(rèn)可。
5. 年齡在18-35周歲，即1980年6月14日—1998年6月14日出生。
(二)凡有下列情形之一者不得報名
1.曾受刑事處罰;
2.曾被開除公職;
3.曾經(jīng)違法生育;
4.尚未解除黨紀(jì)(或政紀(jì))處分;
5.涉嫌違法(或違紀(jì))正在接受審查;
6.尚在人事考試有關(guān)禁考期內(nèi);
7.試用期內(nèi)的公務(wù)員;
8.現(xiàn)役軍人;
9.應(yīng)當(dāng)回避(見本文第四部分);
10.按其他規(guī)定不得聘用的。
三、工作程序
(一)報名及資格審查
1. 采用現(xiàn)場報名的方式。德陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.scdy.lm.gov.cn/)和德陽人事考試網(wǎng)(http://www.dykszx.com/)發(fā)布招聘公告�？忌毘帧秷罂夹畔⒈怼�(附后)原件1份，未就業(yè)保證書(附后)或已就業(yè)保證書(附后)原件1份，身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件各1份(其中，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生在資格審查時暫不能提供《學(xué)歷證書》和《學(xué)位證書》的，須提供學(xué)校出具的符合學(xué)歷學(xué)位全部要求的《學(xué)歷學(xué)位證明書》原件和復(fù)印件各1份)到德陽市人力資源和社會保障局政工人事科報名。
2. 報名時，由德陽市人力資源和社會保障局對考生資格進(jìn)行審查，資格審查合格的參加集中面試考核，面試時間、地點另行通知。
(二)面試考核
1. 內(nèi)容與方式
綜合面試(簡稱“面試”)。采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考核應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力，計劃組織與協(xié)調(diào)，人際交往的意識與技巧，儀表舉止等，考核其是否具有相應(yīng)崗位要求的工作能力。
2. 成績排名和查詢
綜合面試考核結(jié)束后，按同崗位考生的考試成績從高到低排名，在德陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.scdy.lm.gov.cn/)和德陽人事考試網(wǎng)(http://www.dykszx.com/)公布所有考生的綜合面試考核成績及排名情況�？己顺煽冏畹途�為70分。同時，按考生人數(shù)與崗位名額1:1比例，從高到低依次確定達(dá)到考核成績最低線的人員進(jìn)入體檢。
(三)體檢
參加體檢人員持本人有效身份證按時到達(dá)指定地點，按要求統(tǒng)一在二級甲等以上綜合性醫(yī)院體檢。正檢無法一次性全檢的，所缺項目僅可進(jìn)行一次補(bǔ)檢。正檢、補(bǔ)檢未能一次性合格的，存疑項目僅可進(jìn)行一次復(fù)檢，是否合格以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的，不得進(jìn)入考察等后續(xù)環(huán)節(jié)，因各種原因產(chǎn)生缺額時，若有遞補(bǔ)人員則由德陽市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后依次遞補(bǔ)達(dá)到考核成績最低線的考生，體檢合格方可進(jìn)入考察與公示。
(四)考察與公示
由德陽市人力資源和社會保障局對體檢合格人員組織實施考察，內(nèi)容包括擬聘用對象的思想政治素質(zhì)、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、專業(yè)能力、工作實績以及是否符合回避規(guī)定等�？疾觳缓细竦�，不得進(jìn)入資格終審等后續(xù)環(huán)節(jié);因各種原因產(chǎn)生缺額時，若有遞補(bǔ)人員則依次等額遞補(bǔ);考察合格方可進(jìn)入資格終審。
對考察合格的擬聘人員，在德陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.scdy.lm.gov.cn/)和德陽人事考試網(wǎng)(http://www.dykszx.com/)進(jìn)行7天的聘前公示。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。經(jīng)考察、公示后不宜聘用的人員不得進(jìn)入資格終審等后續(xù)環(huán)節(jié)，因各種原因產(chǎn)生缺額時，若有遞補(bǔ)人員則經(jīng)德陽市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后依次等額遞補(bǔ)已面試考生。
(五)資格終審與聘用登記
聘用前，由德陽市人力資源和社會保障局對擬聘用人員進(jìn)行資格終審。資格終審不合格的，不得進(jìn)入聘用登記環(huán)節(jié);因各種原因產(chǎn)生缺額時，若有遞補(bǔ)人員則依次等額遞補(bǔ);資格終審合格方可進(jìn)入聘用登記。
四、有關(guān)要求
(一)嚴(yán)格實行回避
招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
(二)嚴(yán)肅招考紀(jì)律
督促誠信報考，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確保招聘工作公開、公平、公正。對違反相應(yīng)規(guī)定弄虛作假、違規(guī)舞弊的應(yīng)聘人員一律取消其資格，若已被聘用則解除聘用。對違反相應(yīng)規(guī)定的工作人員，按規(guī)定處理追責(zé)。
五、日程安排
(一)2016年5月25日發(fā)布公告。
(二)2016年6月13日至6月14日報名及資格審查。
(三)面試、體檢、考察等另行安排。
六、報名地點及聯(lián)系方式
(一)報名地點
德陽市人力資源和社會保障局政工人事科(地址：德陽市天山南路一段108號316室)。
(二)聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李可;聯(lián)系電話：(0838)2502960。
1.報考信息表
2.考生學(xué)歷學(xué)位證明書
3.未就業(yè)保證書
4.已就業(yè)保證書