許昌縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗測試中心是許昌縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬的事業(yè)單位，負責許昌縣產(chǎn)品質(zhì)量檢驗計量器具檢定和相關的社會服務工作。現(xiàn)因工作需要擬招聘部分編外人員，具體招聘方案如下：
一、招聘崗位
共招聘專業(yè)技術(shù)人員6人。從事檢驗檢測和技術(shù)管理崗位。
二、招聘條件
1、思想政治素質(zhì)好，遵紀守法;
2、熱愛質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗檢測工作，有良好的職業(yè)道德和思想素質(zhì)，有高度的責任感和事業(yè)心;
3、具有崗位所要求的學歷、學位、專業(yè)技能，能夠勝任工作要求;
4、全日制�？埔陨�(含�？�)學歷，計量檢測、產(chǎn)品質(zhì)量安全等相關專業(yè)。
5、取得質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督專業(yè)技術(shù)證書者或從事計量檢測、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督業(yè)務相關工作3年以上報名時不受專業(yè)限制。
6、年齡在30歲以下(1983年1月1日后出生)，有檢定檢驗工作經(jīng)驗(職稱)者可放寬1-2歲、免實習期。
6、符合河南省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關條件。
三、招聘組織機構(gòu)及監(jiān)督工作組構(gòu)成
成立招聘工作領導組和紀律監(jiān)察組。招聘工作領導組由局領導和中心領導組成，領導組下設辦公室，具體負責本次招聘過程中的考試、考核、體檢等工作。紀律監(jiān)察組由局領導和紀檢監(jiān)察室人員組成，負責此次招聘工作的全過程監(jiān)察。
四、招聘的方式和程序
(一)信息發(fā)布
招聘信息將在許昌縣人才交流中心招聘信息及許昌市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局官網(wǎng)等媒體上發(fā)布。
(二)公告、報名
1、公告自2013年10月29日至11月6日。
報名自2013年11月4日至11月6日17：:30止。
2、報名采取現(xiàn)場報名，報名地點：許昌縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。地址：許昌縣文苑路13號。
3、應聘人員報名時需提交以下材料：畢業(yè)證、身份證、專業(yè)技術(shù)職務資格證書或從事檢驗檢測相關工作3年以上證明材料原件和復印件及本人近期一寸免冠照片4張，報名費、考務費60元。
(三)資格審查
1、招聘工作領導小組根據(jù)崗位需求，對應聘人員的資格進行審核，確定參加筆試和進入面試人員名單。應聘人員提供的材料和填報的信息如有不實情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消應聘資格。
(四)考試：考試分筆試和面試
1、筆試(時間、地點另行通知)
由招聘工作領導小組統(tǒng)一組織，通過資格條件審查人員全部參加筆試。筆試內(nèi)容：質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督法律法規(guī)檢驗檢測業(yè)務知識。
2、面試
根據(jù)招聘崗位筆試成績從高到低按1：3的比例確定面試人員，比例低于1:3的按照按照實際人數(shù)進行面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，輔以專業(yè)知識，主要測試應試人員的學識水平和表達能力。
按筆試成績和面試成績各占50%的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。
(五)考核和體檢
根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分以上不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。考核采取個別談話、查閱檔案、走訪調(diào)查等方式進行。
(六)審核批準
考核、體檢工作結(jié)束后，招聘工作小組對擬聘用人員名單進行審核批準。
(七)公示
經(jīng)招聘工作小組批準的擬聘用人員名單在縣局網(wǎng)上進行公示，公示期為7個工作日。
(八)聘用
1、經(jīng)考試、面試、體檢、考核后確定的擬聘用人員，經(jīng)公示無異議的，報省局人事處和市局人事科備案，符合聘用條件的，通過勞動人事代理機構(gòu)辦理聘用手續(xù)。
2、聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，取消聘用資格。
3、聘用人員實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、相關待遇
聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格后，與縣人才交流中心簽訂委派合同，檔案由縣人才交流中心統(tǒng)一管理。按照中心分配方案發(fā)放工資。
六、聯(lián)系人和聯(lián)系方式
聯(lián)系人：焦樹勛
聯(lián)系電話：15836586518
電子信箱：freexun@126.com
地址：許昌市文苑路南13號
郵政編碼：461100
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