根據(jù)工作需要，濰坊市人民醫(yī)院濱海分院(濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院)2015年面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。
(二)具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(三)應(yīng)聘人員年齡一般在35周歲以下(1980年7月1日以后出生)，博士研究生和中級(jí)及以上職稱人員年齡可放寬到40周歲(1975年7月1日以后出生)。
(四)報(bào)考人員不受戶籍限制。
(五)崗位要求的專業(yè)或技能條件及其他條件(詳見附件《濰坊市人民醫(yī)院濱海分院2015年公開招聘計(jì)劃匯總表》)。
二、招聘程序和方法
本次公開招聘工作，采取報(bào)名、資格審查、筆試、實(shí)踐技能考核、面試、體檢和聘用等步驟進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2015年10月 16 日～10月26日;
2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和郵寄報(bào)名。
(1)網(wǎng)上報(bào)名：將《濰坊市人民醫(yī)院濱海分院2015年公開招聘人員報(bào)名登記表及承諾書》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)發(fā)送至醫(yī)院人力資源部郵箱wfsrmyybhfy@126.com。
(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：帶《報(bào)名登記表》及相關(guān)材料到濰坊市人民醫(yī)院濱海分院人力資源部報(bào)名。
地址：濱海分院辦公樓2樓(濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)西海路05441號(hào))。
(3)郵寄報(bào)名：將《報(bào)名登記表》及相關(guān)材料郵寄至醫(yī)院人力資源部，郵寄地址同現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址。
3.報(bào)名時(shí)應(yīng)提交的基本材料：《報(bào)名登記表》1份;個(gè)人簡(jiǎn)歷、執(zhí)業(yè)資格證書、身份證原件及復(fù)印件;1寸近期同版免冠彩色照片3張;就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書;已經(jīng)就業(yè)的需出具單位同意報(bào)考證明。
4.注意事項(xiàng)：
(1)應(yīng)聘人員須填寫《報(bào)名登記表》并親筆簽名，要求內(nèi)容準(zhǔn)確，字跡工整�！秷�(bào)名登記表》可到濰坊市人民醫(yī)院網(wǎng)站下載。
(2)照片3張：一張貼在《報(bào)名登記表》上，其余兩張?jiān)诒趁嬗脠A珠筆注明姓名和報(bào)考專業(yè)。
(3)每人限報(bào)考一個(gè)崗位。
(4)網(wǎng)上報(bào)名人員可將相關(guān)材料掃描和《報(bào)名登記表》電子版一同發(fā)送至醫(yī)院電子信箱。發(fā)送電子郵箱主題請(qǐng)以此格式填寫“姓名-報(bào)考專業(yè)-畢業(yè)院校-所學(xué)專業(yè)”。
(5)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員原則上由本人辦理報(bào)名手續(xù)，確有特殊情況需由他人代辦的，被委托人須提交身份證原件及復(fù)印件，并現(xiàn)場(chǎng)簽名。
(二)資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。
(三)筆試
筆試主要測(cè)試報(bào)考專業(yè)的基本理論知識(shí)。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)在濰坊市人民醫(yī)院網(wǎng)站、濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站另行通知。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分按聘用計(jì)劃1:3的比例確定參加實(shí)踐技能考核和面試人員范圍。
筆試成績(jī)、進(jìn)入實(shí)踐技能考核范圍人員名單、實(shí)踐技能考核和面試的時(shí)間、地點(diǎn)及其他事宜，筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在濰坊市人民醫(yī)院網(wǎng)站、濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。
(四)實(shí)踐技能考核
實(shí)踐技能考核內(nèi)容為招聘崗位所需具備的基本技能，方式為現(xiàn)場(chǎng)操作等。
實(shí)踐技能考核成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判。
(五)面試
面試主要測(cè)試報(bào)考人員的邏輯分析、語(yǔ)言表達(dá)、溝通交流等基本素質(zhì)和專業(yè)理論、專業(yè)技能，衡量考生的綜合素質(zhì)。分值采取百分制。
(六)確定人選
按照筆試、實(shí)踐技能考核與面試40:30:30的比例，計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)，總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績(jī)，由高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定初錄人員�？偝煽�(jī)相同者,面試成績(jī)高者優(yōu)先。初錄人員的總成績(jī)必須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線由濰坊市人民醫(yī)院濱海分院公開招考工作辦公室確定。
(七)體檢
組織初錄人員統(tǒng)一進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)需要可按照總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(八)聘用
體檢工作結(jié)束后，將擬聘用人員進(jìn)行公示，時(shí)間為7天。如發(fā)現(xiàn)影響聘用的問(wèn)題，一經(jīng)核實(shí)即取消應(yīng)聘人員資格。公示無(wú)異議的擬聘用人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制，期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動(dòng)合同。
三、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：醫(yī)院人力資源部0536-5303669
電子郵箱：wfsrmyybhfy@126.com
醫(yī)院地址：濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)西海路05441號(hào)
郵編：262737
濰坊市人民醫(yī)院網(wǎng)址：http://www.wfph.cn
濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)址：http://www.wfbhhospital.com
附件：
2015年濱海分院公開招聘計(jì)劃匯總表
2015年濱海分院公開招聘報(bào)名登記表及承諾書
濰坊市人民醫(yī)院濱海分院公開招考工作辦公室
2015年10月16日
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