根據(jù)工作需要，壽光市公安局所屬財政撥款事業(yè)單位物證鑒定中心擬面向社會公開招聘10名事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
2、壽光戶籍、壽光生源或派遣到壽光市畢業(yè)生就業(yè)主管部門報到的國家統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(公安院�？梢苑艑挼絿医y(tǒng)招全日制專科學(xué)歷)。應(yīng)屆畢業(yè)生(指2015年畢業(yè)生)、碩士研究生及以上學(xué)歷人員報考不限戶籍和生源地。學(xué)歷認定以報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、本人檔案等為準。
3、年齡在18周歲至30周歲(1985年10月1日至1997年10月1日期間出生)。
4、身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙，裸眼視力均在4.8以上。
物證鑒定中心崗位，需要24小時值班備勤、承擔(dān)高強度的室外實戰(zhàn)訓(xùn)練及執(zhí)行特殊勤務(wù)，適合男性。最低服務(wù)年限為5年。
有下列情形之一的，不得報考：
1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;2、有犯罪嫌疑尚未查清的;3、曾被辭退或者開除公職的;4、有道德敗壞等不良行為的;5、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的;7、現(xiàn)役軍人; 8、在讀未畢業(yè)的學(xué)生(也不得以已取得的學(xué)歷作為條件報考);9、壽市機關(guān)事業(yè)單位在編人員;10、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
二、報名和資格審查
(一)報名
1、網(wǎng)絡(luò)報名：從壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.sgrsj.gov.cn)下載并如實填寫《壽光市物證鑒定中心公開招聘報名表》，并將該《報名表》發(fā)送至電子郵箱：sgrc2016@163.com進行網(wǎng)絡(luò)報名。
網(wǎng)絡(luò)報名時間：自簡章發(fā)布之日起至11月8日。
2、現(xiàn)場確認：網(wǎng)絡(luò)報名后，須經(jīng)現(xiàn)場確認并通過資格審查，報名方可有效,也可現(xiàn)場直接報名。
現(xiàn)場確認時間:11月9日- 11月10日
現(xiàn)場確認地點：壽光市人力資源市場二樓大廳(東升路1100號)
報名注意事項：
(1)報考人員下載打印《壽光市物證鑒定中心公開招聘報名表》(貼2寸近期免冠彩色照片3張)。內(nèi)容填寫準確，
字跡工整。
(2)報考人員持《報名表》、報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件及上述證件復(fù)印件各一份進行資格審查;已經(jīng)就業(yè)的報考人員須同時提交單位同意報考的證明材料。
(3)本次計劃招聘10人，崗位名稱為“物證鑒定中心”(崗位代碼：C001，崗位性質(zhì)：綜合類)，不再按專業(yè)細分。報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1時，相應(yīng)核減招聘計劃。
(4)報考人員原則上應(yīng)由本人辦理報名及確認手續(xù)，確有特殊原因需由他人代辦的，被委托人須提交身份證原件及復(fù)印件并現(xiàn)場簽名。
(5)報考人員請于2015年11月13日上午8:30-11:30、下午1:30-5:00到報名地點領(lǐng)取準考證。領(lǐng)取準考證前請先登錄壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查閱自己的準考證號碼，以方便現(xiàn)場領(lǐng)取。
(二) 資格審查
成立報考人員資格審查小組，由相關(guān)部門抽調(diào)人員組成，負責(zé)資格審查。
對報考人員資格審查工作將貫穿整個招聘工作全過程，對不符合報考條件的隨時取消考試或聘用資格。
三、考試內(nèi)容和方法
(一)筆試
筆試實行標準化命題。命題、閱卷、分數(shù)統(tǒng)計等均委托外地
考試機構(gòu)承辦。接到考試機構(gòu)成績單后，成績在壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站予以公布(初定于11月18日之前)。同時公布進入現(xiàn)場目測范圍的人員名單。
1、筆試內(nèi)容。綜合類崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括時政熱點、政治經(jīng)濟理論、法律法規(guī)、人文科技常識、中文及寫作基礎(chǔ)知識等;筆試采用百分制。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。
2、筆試時間、地點。筆試時間為2015年11月14日(星期六)上午，筆試地點見準考證。
3、報名時收取筆試考務(wù)費40元。
(二)現(xiàn)場目測
1、根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按招聘計劃1:3的比例確定現(xiàn)場目測人員�，F(xiàn)場目測主要測查：視力、色覺等是否達到規(guī)定要求，外觀有無明顯疾病特征，有無影響面容且難以治愈的皮膚病，有無紋身，有無肢體功能障礙等。目測結(jié)果與最終體檢結(jié)果不一致時，以體檢結(jié)果為準。
2、現(xiàn)場目測出現(xiàn)不合格情況時，按筆試成績由高到低的順序遞補參加現(xiàn)場目測。最終通過現(xiàn)場目測的人數(shù)與招聘計劃的比例達到3:1。
3、現(xiàn)場目測合格人員參加面試，面試人員名單在壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站予以公布。
(三) 面試
1、面試主要測試報考人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)和基本能力。每個面試人員的面試時間為10分鐘，其中，思考時間5分鐘，答題時間5分鐘。
2、面試成績采取百分制。由考官當(dāng)場打分，去掉一個最高分和一個最低分后計算平均成績。面試成績在本場面試結(jié)束后向考生公布。
3、面試設(shè)定最低分數(shù)線60分，低于60分不予錄取。
4、面試考務(wù)費為70元。
總成績計算辦法：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
(四)體能素質(zhì)測評
1、面試結(jié)束后，參加面試人員全部參加體能素質(zhì)測評。
2、體能素質(zhì)測評項目及標準，參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(人社部發(fā)[2011]48號)規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測評為達標性測評，成績不計入報考人員總成績，凡其中一項不達標的，視為體能素質(zhì)測評不合格。體能素質(zhì)測評不合格的，取消體檢和考核政審資格。
3、體能素質(zhì)測評必須由報考人員獨立完成。不按規(guī)定時間、地點參加體能素質(zhì)測評的，視作自愿放棄。
4、體能素質(zhì)測評成績在測評點當(dāng)場公布。
5、體能素質(zhì)測評時間、地點另行通知。
參加面試人員的總成績、進入體能素質(zhì)測評范圍人員名單、進入體檢政審范圍人員名單等，在壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站予以公布。
四、體檢政審
在體能素質(zhì)測評合格人員中，根據(jù)總成績，按招聘計劃1：1的比例，確定體檢政審人員名單。總成績相同的,公安專業(yè)人員優(yōu)先，其他的以筆試成績高者優(yōu)先。
體檢政審范圍確定后，市人社局會同用人單位，對進入體檢政審范圍的人員進行體檢和政審。
(一)體檢
體檢標準參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和人力資源和社會保障部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，程序參照濰坊市錄用人民警察相關(guān)程序。報考人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予錄用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消錄用資格。
除特殊情況經(jīng)招聘主管部門同意外，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄資格。
體檢費用由報考人員承擔(dān)。對需要復(fù)檢的考生，按照有關(guān)規(guī)
定進行，復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
(二)政審
政審按照有關(guān)考核政審標準和辦法進行。
因放棄體檢、政審資格或體檢政審不合格等情況出現(xiàn)職位空缺時，從體能素質(zhì)測評合格人員中，按總成績由高到低依次遞補�？偝煽兿嗤�,公安專業(yè)人員優(yōu)先，其他的以筆試成績高者優(yōu)先。招聘工作結(jié)束后，不再遞補。
五、聘用
1、根據(jù)體檢政審結(jié)果確定擬聘用人員。人員名單在壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。
2、公示期滿無異議的，確定聘用。聘用單位法定代表人或其委托人與其簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系。受聘人員待遇按照聘用單位同類性質(zhì)人員對待。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、其他
報考期間應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，聯(lián)系電話保持24小時暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。
考生在報名過程中，根據(jù)上級事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定，存在與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)進行回避。
本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
整個招聘工作由市人力資源和社會保障局會同用人單位組織實施，并接受有關(guān)部門和社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀律的現(xiàn)象，將取消有關(guān)考生的錄取資格，并對相關(guān)責(zé)任人進行嚴肅處理。
咨詢電話： 0536—5252186 5110555
相關(guān)網(wǎng)址：壽光市人社局網(wǎng)站：www.sgrsj.gov.cn
壽光市人力資源和社會保障局
壽 光 市 公 安 局
2015年10月26日