新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)2016年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員共78名。具體事宜如下：

一、單位簡(jiǎn)介

新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)是新疆一所財(cái)經(jīng)類高等學(xué)府，也是新疆維吾爾自治區(qū)重點(diǎn)建設(shè)的五所高校之一,擔(dān)負(fù)著為新疆經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)高層次人才的重任。學(xué)校為廳（局）級(jí)全額撥款事業(yè)單位。學(xué)校以普通本科教育為主，形成了包括研究生教育、成人教育和留學(xué)生教育在內(nèi)的人才培養(yǎng)體系。目前各類在校生2.6萬(wàn)余人，其中研究生1700余人，全日制本科生16000余人，留學(xué)生270余人。學(xué)�，F(xiàn)有管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)等六大學(xué)科門類，有3個(gè)博士二級(jí)學(xué)科授權(quán)點(diǎn)，有5個(gè)碩士一級(jí)學(xué)科授予權(quán)，25個(gè)碩士二級(jí)學(xué)科授權(quán)點(diǎn)，有MBA和EMBA辦學(xué)權(quán)，35個(gè)本科專業(yè)，4個(gè)國(guó)家級(jí)特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，6個(gè)自治區(qū)級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，9個(gè)校級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，設(shè)有16個(gè)學(xué)院和2個(gè)專業(yè)教學(xué)研究部，附設(shè)繼續(xù)教育學(xué)院和商務(wù)學(xué)院（獨(dú)立學(xué)院）。

二、招聘崗位

詳見(jiàn)附件。

三、招聘范圍

符合崗位條件的應(yīng)聘者，均可報(bào)名應(yīng)聘。

四、發(fā)布招聘信息

2016年6月27日至7月5日在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.xjrs.gov.cn/，下同）、新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)校園網(wǎng)站（http://www.xjufe.edu.cn，下同）發(fā)布招聘信息。

五、應(yīng)聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）尊重憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)資格及工作能力；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）博士35歲及以下（1980年6月28日后出生）、優(yōu)秀博士可放寬到40歲及以下（1975年6月28日后出生）、碩士研究生28歲及以下（1987年6月28日后出生）、本科25歲及以下（1990年6月28日后出生），其中，報(bào)考教師崗的優(yōu)秀碩士研究生可放寬到30歲及以下（1985年6月28日后出生）；

（注：優(yōu)秀博士指內(nèi)地“985”和“211”院校畢業(yè)生、近5年主持1項(xiàng)省部級(jí)課題、以第一作者發(fā)表權(quán)威核心期刊論文1篇或重要核心期刊2篇。報(bào)考教師崗的優(yōu)秀碩士研究生指“985”和“211”院校畢業(yè)生）

（七）應(yīng)聘人員必須具有相應(yīng)學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，專業(yè)對(duì)口。海外留學(xué)歸國(guó)人員須取得國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證；

（八）少數(shù)民族中民考民應(yīng)聘者須達(dá)到HSK漢語(yǔ)水平8級(jí)以上（或MHK四級(jí)乙等及以上）；

（九）報(bào)考專業(yè)教師崗位的應(yīng)聘人員，專業(yè)要求參考《2012年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)》；報(bào)考行政教輔崗位的應(yīng)聘人員，專業(yè)要求參考《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》（2016年）。

六、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：2016年6月28日至7月6日。

（二）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

（三）報(bào)名地點(diǎn)：新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)世樓717辦公室（烏魯木齊市北京中路449號(hào)，BRT1號(hào)線新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)站下車）。

（四）報(bào)名聯(lián)系人及電話：

聯(lián)系人：李旭聯(lián)系電話：0991—7842171

（五）報(bào)名須帶材料：應(yīng)聘人員須持本人相關(guān)證明材料到新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處報(bào)名，材料主要包括：《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》（1式2份，貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實(shí)準(zhǔn)確），身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作經(jīng)歷證明及其他相關(guān)資格證等原件及復(fù)印件一份。屬在職人員的需提交單位同意的報(bào)考證明。其中，少數(shù)民族中民考民考生須提供HSK8級(jí)以上（或MHK四級(jí)乙等及以上）證書原件和復(fù)印件；符合加分政策的應(yīng)聘者，攜帶相關(guān)證明材料。

（六）應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例要求的，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，可調(diào)整為2:1或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

（七）報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

（八）每位應(yīng)聘者只允許報(bào)考一個(gè)崗位。

七、資格審查

由新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查。審查時(shí)間：2016年7月6日-7月7日。

資格審查通過(guò)者由新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)在新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)校園網(wǎng)站予以公布�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

八、考試

（一）專業(yè)教師崗位

1、筆試

（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站，新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)校園網(wǎng)站公布。

（2）筆試試卷用國(guó)家通用文字（漢語(yǔ)）命制，滿分100分，占總成績(jī)的40%。采取閉卷方式進(jìn)行，筆試主要測(cè)試報(bào)考人員所需的專業(yè)知識(shí)。

（3）筆試加分：

①烈士配偶及其子女，筆試成績(jī)加5分；

②使用國(guó)家通用文字（漢語(yǔ)）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫�、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績(jī)加5分；

③服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績(jī)加5分；

④符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分；符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。

（4）應(yīng)聘者根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘人數(shù)1：3的比例進(jìn)入面試。若有放棄者，可根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（5）筆試成績(jī)公布后，由新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)校園網(wǎng)站向社會(huì)公布筆試成績(jī)、面試入闈人員、時(shí)間和地點(diǎn)及注意事項(xiàng)。

2、面試

（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)校園網(wǎng)站。

（2）面試滿分100分，面試以試講形式進(jìn)行，分為學(xué)院試講和學(xué)校試講。試講內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識(shí)。學(xué)院試講滿分100分，占面試成績(jī)的40%。學(xué)校試講滿分100分，占面試成績(jī)的60%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

（3）面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，通過(guò)者，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如有放棄者，可根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（4）面試成績(jī)公布后，由新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)校園網(wǎng)站上向社會(huì)公布面試成績(jī)、總成績(jī)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。

3、總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，其中，要求學(xué)歷為博士研究生的專業(yè)教師崗位，報(bào)考人員總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。

（二）行政教輔崗位。

1、筆試

（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站，新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)校園網(wǎng)站公布。

（2）筆試試卷用國(guó)家通用文字（漢語(yǔ)）命制，滿分100分，占總成績(jī)的40%。采取閉卷方式進(jìn)行，筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合基礎(chǔ)知識(shí)。

（3）筆試加分：

①烈士配偶及其子女，筆試成績(jī)加5分；

②使用國(guó)家通用文字（漢語(yǔ)）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫濉㈠a伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績(jī)加5分；

③服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績(jī)加5分；

④符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分；符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。

（4）應(yīng)聘者根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘人數(shù)1：3的比例進(jìn)入面試。若有放棄者，可根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（5）筆試成績(jī)公布后，由新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)校園網(wǎng)（http://www.xjufe.edu.cn/）上向社會(huì)公布筆試成績(jī)、面試入闈人員、時(shí)間和地點(diǎn)及注意事項(xiàng)。

2、面試

（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)校園網(wǎng)站。

（2）面試滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

（3）面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。通過(guò)者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如有放棄者，可根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（4）面試成績(jī)出來(lái)后，由新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)校園網(wǎng)站向社會(huì)公布面試成績(jī)、總成績(jī)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。

3、總成績(jī)=筆試×40%+面試×60%

九、體檢

擬錄用人員由新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一在二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另選二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查。復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可按報(bào)考同一招聘崗位總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)或取消此崗位的招聘計(jì)劃。

十、考察

（一）新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)推薦錄用人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。體檢合格者應(yīng)提供擬錄用人員畢業(yè)院�；蛟瓎挝怀鼍叩脑搼�(yīng)聘者在校或工作期間思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)校或單位公章。如無(wú)工作單位者，居住所在地派出所出具無(wú)犯罪記錄證明。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國(guó)人員，必須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

（三）因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

十一、確定擬錄用人員

新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)考察、體檢合格的推薦錄用人員進(jìn)行審議，確定擬錄用人員。

十二、公示

經(jīng)新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定的錄用人員，將在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)校園網(wǎng)站予以公示7個(gè)工作日。

十三、辦理錄聘手續(xù)

對(duì)公示無(wú)異議的人員，由新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批認(rèn)定，辦理錄用手續(xù)。

十四、組織實(shí)施

此次招聘由新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)組織實(shí)施。

十五、招聘監(jiān)督

新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)紀(jì)檢委全程監(jiān)督此次招聘。

監(jiān)督人：李守斌新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)監(jiān)察室副主任

監(jiān)督電話：0991-7842227

十六、其他事項(xiàng)

（一）招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)校園網(wǎng)站及時(shí)進(jìn)行公告。

（二）應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)校園網(wǎng)站發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

（四）本方案未盡事宜，由新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1、2016年新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員一覽表.xls（下載）

2.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表.doc（下載）

3.新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄.xls（下載）

4.2012年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè).doc（下載）