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2013年湖北省黃石市陽(yáng)新縣事業(yè)單位招聘工作人員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2013-11-1 16:02:07 點(diǎn)擊:

2013年黃石市陽(yáng)新縣招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章(78名)

 根據(jù)國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的規(guī)定,結(jié)合陽(yáng)新縣事業(yè)單位發(fā)展需要和2013年度事業(yè)單位用人計(jì)劃及編制、崗位空缺情況,經(jīng)縣政府同意,決定公開(kāi)招聘78名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘條件

  (一)基本條件

  1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義;

  2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;具有良好品行和職業(yè)道德;

  3、綜合素質(zhì)優(yōu),有較強(qiáng)的專業(yè)能力,服從組織安排;

  4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  5、未違犯計(jì)劃生育政策,無(wú)違法違紀(jì)行為。

  (二)招聘崗位及資格條件

  詳見(jiàn)《陽(yáng)新縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》。

  各崗位報(bào)名人數(shù)與招聘職數(shù)必須達(dá)到3:1及以上方可開(kāi)考,否則將調(diào)減相關(guān)崗位招聘名額,調(diào)減結(jié)果適時(shí)公布。

  二、招聘程序和方法

  (一)信息發(fā)布

  在縣級(jí)新聞媒體發(fā)布招聘信息,公開(kāi)本次招聘的人數(shù)、崗位、條件等,具體招聘內(nèi)容在陽(yáng)新縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.hbyxhrss.gov.cn)發(fā)布。

  (二)報(bào)名和資格審查

  1、報(bào)名時(shí)間:2013年11月12日—2013年11月14日

  上午8:00——12:00下午14:00——17:00

  2、報(bào)名地點(diǎn):縣人社局興國(guó)大道辦公區(qū)(原縣人事局)一樓大廳

  3、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng):①考生報(bào)名時(shí)必須攜帶居民身份證、畢業(yè)證(或第二學(xué)位學(xué)位證)原件及復(fù)印件,經(jīng)審查合格后方可報(bào)名,不準(zhǔn)代報(bào)。每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)崗位,資格審查合格者,現(xiàn)場(chǎng)拍照登記相,以備查對(duì)。②收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):按照物價(jià)部門規(guī)定,筆試每人合計(jì)收取報(bào)考費(fèi)150元。面試收費(fèi)另行通知。

  (三)考試辦法

  本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆試由人社局組織,各招聘單位主管部門配合;面試由各招聘單位主管部門組織,人社局配合。

  筆試結(jié)束后,面試人員按該崗位招聘人數(shù)1:3的比例,依照筆試成績(jī)從高分到低分確定(若進(jìn)入面試最后一名的成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)),面試辦法由各招聘單位主管部門在人社局指導(dǎo)下另行制定。

  除按筆試成績(jī)外,公安局事業(yè)單位招聘還需通過(guò)體能測(cè)試來(lái)確定面試對(duì)象。筆試結(jié)束后,按該崗位招聘人數(shù)1:3的比例,依照筆試成績(jī)從高分到低分確定參加體能測(cè)試人員,體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)按人事部、公安部頒發(fā)的《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)[2011]48號(hào))執(zhí)行。有體能測(cè)試不合格或考生放棄體能測(cè)試的,按筆試成績(jī)從高到低向下順延遞補(bǔ)體能測(cè)試人員。體能測(cè)試合格人員方可進(jìn)入面試。

  筆試、面試滿分均為100分,除公安局外各單位招聘筆試、面試按6:4折合計(jì)算綜合成績(jī),公安局招聘筆試、面試按5:5折合計(jì)算綜合成績(jī),

  (四)考試時(shí)間和地點(diǎn)

  筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證;面試時(shí)間地點(diǎn)待筆試結(jié)束后由各招聘單位另行通知。

  (五)體檢和考核

  根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī),按照1:1的比例,從高分到低分確定體檢人員(若出現(xiàn)成績(jī)并列的,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試用)》執(zhí)行。體檢不合格的,向下順延?己藢(duì)象在體檢合格人員中確定,考核內(nèi)容主要審查預(yù)錄對(duì)象的報(bào)考條件是否符合本文的規(guī)定以及計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況,公安部門考核標(biāo)準(zhǔn)按招錄人民警察同等要求進(jìn)行。有考核不合格的或考生自愿放棄聘用資格的,按綜合成績(jī)從高到低向下順延遞補(bǔ),再按體檢、考核程序進(jìn)行。

  (六)公示和聘用

  體檢、考核合格后,確定聘用人員名單,并向社會(huì)公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿合格者,按有關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。試用期半年,試用期內(nèi),享受國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)待遇。

  三、紀(jì)律監(jiān)督

  本次招聘工作在縣紀(jì)檢部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行,全程公開(kāi),對(duì)招聘中的違紀(jì)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員弄虛作假、違紀(jì)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘用資格。

  附件:2013年黃石市陽(yáng)新縣招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.rar  陽(yáng)新縣人力資源和社會(huì)保障局

  二零一三年十月三十一日

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