根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)的規(guī)定， 按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，仁化縣南嶺生態(tài)氣象中心決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員3名。公告如下：
一、 用人單位情況簡介
仁化縣南嶺生態(tài)氣象中心為仁化縣氣象局管理的副科級公益一類事業(yè)單位。主要貫徹執(zhí)行國家和省市關(guān)于生態(tài)氣象發(fā)展的方針政策和規(guī)定，負責(zé)制訂并組織實施全縣生態(tài)氣象工作的發(fā)展規(guī)劃、計劃等工作。
二、招聘崗位、人數(shù)、對象、資格條件及薪酬待遇
招聘崗位：專技崗位。
招聘人數(shù)：3人。
招聘對象：2016年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會人員。
薪酬待遇：被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。
資格條件：公開招聘對象除符合崗位要求的條件(詳見附件1)外，還須具備以下基本資格條件：
1.遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.具有良好的品行和職業(yè)道德;
3.具備崗位所需的專業(yè)知識或技能條件;
4.身體健康;
5.年齡35周歲以下(即1981年6月30日及以后出生)。
有下列情況之一者，不得報考：
1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;
2.曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的;
3.近兩年內(nèi)，在廣東省機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。
5.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。
本條所規(guī)定的處分期限的計算截止日期為公開招聘的報名截止日。具體崗位設(shè)置及要求詳見《仁化縣南嶺生態(tài)氣象中心公開招聘工作人員崗位一覽表》(詳見附件1)。
三、招聘程序及方法
(一)報名及資格審查
1.報名。采取網(wǎng)上報名方式
(1)報名郵箱：rhcmatc@163.com 。
(2)報名時間：2016年7月20日至7月22日。
(3)符合條件的應(yīng)聘者應(yīng)填寫《仁化縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)電子版(表格照片位置請附近期小1寸免冠正面彩照)，以附件形式發(fā)送至報名電子郵箱，郵件的主題名和附件的文件名請務(wù)必統(tǒng)一編寫為“崗位編號-姓名”，如：“RHQX201601—張三”，不接受其它格式的個人簡歷，請勿重復(fù)報名。
(4)報名注意事項：報考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報名，每位考生只能報考一個崗位，并對提交的材料的真實性負責(zé)。凡個人填報信息失真，不符合招聘崗位條件要求的，一經(jīng)核實，即取消考試資格或聘用資格。
2.資格審查
(1)資格初審。仁化縣氣象局人事部門負責(zé)對報名者提交的報名表及相關(guān)資料進行資格初審，確定考試對象。參加考試人員名單報名時間結(jié)束后將以郵件通知和電話通知兩種方式通知報考人員。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間為2016年7月27日8：30-16：30，領(lǐng)取地點：仁化縣建設(shè)路60號縣氣象局二樓辦公室。
(2)資格復(fù)審。在面試前，我局將組織現(xiàn)場資格復(fù)審。報考人員需提供以下資料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等報考崗位所需資格條件相關(guān)證明材料。以上資料請準(zhǔn)備原件和復(fù)印件(原件審核后退還報名者，復(fù)印件存檔)。另請?zhí)峤槐救私谡婷夤谕嫘∫淮缯掌?張。
(二)考試
考試采取筆試加面試的方式進行，且委托第三方組織實施。
1.筆試。采取閉卷形式進行。
(1)筆試時間。2016年7月29日9：30-11：30。
(2)筆試地點。具體地點見準(zhǔn)考證。
(3)筆試成績采用百分制，開考比例不作限制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，占總成績的40%。筆試只考一門綜合科，內(nèi)容包括：公共基礎(chǔ)知識、氣象等相關(guān)專業(yè)知識，不指定參考書，統(tǒng)一考試。
(4)筆試考試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在仁化人才網(wǎng)(http://sgrh.gdrc.com/)和仁化縣人民政府網(wǎng)(http://www.sgrh.gov.cn/)公示�？忌鷮Ρ救说墓P試分?jǐn)?shù)有疑問的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個工作日內(nèi)，向仁化縣氣象局辦公室(人事科)申請查分。每個考生只能申請查分一次。
2.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。
(1)面試時間：具體時間另行通知。
(2)面試地點：具體地點見準(zhǔn)考證。
(3)面試內(nèi)容：主要測試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、語言表達等方面的能力以及相關(guān)專業(yè)知識。面試完畢后，評委當(dāng)場評分、統(tǒng)分，并向考生公布成績。考生在考試成績通知書上簽名確認。
(4)面試成績采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，占總成績的60%。筆試成績合格方能進入面試階段，筆試成績從高分到低分依次排列，按招聘職位擬錄用人數(shù)1: 3的比例確定面試人員,如報考人員不足3人，則筆試成績合格者全部進入面試。面試人員名單在筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在仁化人才網(wǎng)(http://sgrh.gdrc.com/)和仁化縣人民政府網(wǎng)(http://www.sgrh.gov.cn/)公示。
3.成績評定及分?jǐn)?shù)公布。
(1)成績評定�？忌C合成績按100分制計算，計算到小數(shù)點后一位。按如下公式計算綜合成績：
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
(2)分?jǐn)?shù)公布�？忌C合成績在面試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在仁化人才網(wǎng)(http://sgrh.gdrc.com/)和仁化縣人民政府網(wǎng)站(http://www.sgrh.gov.cn/)公布。
(三)體檢及考核
1.體檢。面試結(jié)束后，根據(jù)公開招聘崗位擬聘人數(shù)和考生綜合成績從高分到低分排序，按1:1比例確定體檢人選進行體檢。如出現(xiàn)考生綜合成績并列情況，則以面試成績高者列前。體檢在指定的綜合性公立醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(粵人社發(fā)[2010]382號)執(zhí)行。不合格人員可在規(guī)定時間內(nèi)申請復(fù)檢一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢工作由仁化縣氣象局組織實施。
2.考核。對體檢合格人員由仁化縣氣象局按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號文)進行考察。主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、在校表現(xiàn)及學(xué)習(xí)態(tài)度或業(yè)務(wù)能力及工作實績、廉潔自律、計劃生育等方面的情況，并進行資格復(fù)查。
(四)確定擬聘人員并公示
體檢、考核合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在仁化人才網(wǎng)(http://sgrh.gdrc.com/)和仁化縣人民政府網(wǎng)站(http://www.sgrh.gov.cn/)公布。
(五)簽訂《就業(yè)協(xié)議書》
擬聘人員為應(yīng)屆畢業(yè)生，需簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。簽約時不能提供《就業(yè)協(xié)議書》者，按棄權(quán)處理，取消擬聘資格。
(六)辦理聘用手續(xù)
公示期滿，招聘結(jié)果經(jīng)主管機關(guān)認定后，辦理擬聘人員人事調(diào)動或畢業(yè)生接收、聘用等手續(xù)。
三、其他事項
(一)本公告未盡事宜，由仁化縣氣象局負責(zé)解釋。咨詢電話：0751-6342373，聯(lián)系人：劉美蓮;監(jiān)督或投訴電話：0751-6342271。
(二)因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按考試總成績從高分到低分依次遞補其他考生：1.應(yīng)聘人員體檢或考核不合格的;2.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;4.擬聘人選放棄聘用或不服從安排者;5.擬聘人選未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的;6.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者;7.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形的。
(三)因各種原因取消擬聘資格的應(yīng)聘者，已簽訂就業(yè)協(xié)議的，用人單位有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議，且雙方互不作任何補償。
(四)被聘用者試用期12個月(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))。
廣東省仁化縣氣象局
2016年7月6日