經(jīng)自治區(qū)教育廳事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，并經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，自治區(qū)教育廳直屬事業(yè)單位自治區(qū)內(nèi)地新疆學(xué)生工作辦公室、自治區(qū)高等教育自學(xué)考試辦公室、新疆教育管理信息中心面向社會(huì)公開招聘5名工作人員。為確保招聘工作順利實(shí)施，特公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
自治區(qū)內(nèi)地新疆學(xué)生工作辦公室承擔(dān)內(nèi)地新疆高中班、內(nèi)地新疆中職班、內(nèi)地高校支援新疆培養(yǎng)少數(shù)民族人才協(xié)作計(jì)劃、區(qū)內(nèi)初中班和高中班的招生、管理工作，以及內(nèi)地新疆高中班高校畢業(yè)生和內(nèi)地新疆中職班畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作。
自治區(qū)高等教育自學(xué)考試委員會(huì)辦公室貫徹執(zhí)行國(guó)家和自治區(qū)高等教育自學(xué)考試政策，研究擬定全區(qū)自學(xué)考試政策并組織實(shí)施;指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全區(qū)各級(jí)自學(xué)考試機(jī)構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)工作，承擔(dān)國(guó)家和自治區(qū)委托的社會(huì)類非學(xué)歷考試工作。
新疆教育管理信息中心承擔(dān)全區(qū)教育信息化工作，負(fù)責(zé)全區(qū)校園網(wǎng)建設(shè)和廳機(jī)關(guān)電子政務(wù)等工作。
二、招聘范圍
符合崗位條件的應(yīng)聘者均可報(bào)名應(yīng)聘。
三、招聘崗位
詳見2016年自治區(qū)教育廳直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員職位情況表
四、應(yīng)聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié);
2.遵守國(guó)家法律、法規(guī);
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí);
5.身體健康，具有適應(yīng)工作崗位要求的身體條件;
6.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷;
7.年齡條件詳見招聘崗位情況表(附件1);
8.行政事業(yè)單位在編在崗工作人員不在招聘范圍;
9.具備招聘職位所需的其他條件和要求。
五、招聘實(shí)施方法及步驟
按照公布招聘職位和所需資格條件、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實(shí)施。
(一)發(fā)布招聘信息
在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn/)、新疆教育信息網(wǎng)(http:// www.xjedu.gov.cn)發(fā)布招聘公告，公布招聘職位、資格條件及招聘程序。發(fā)布信息期限為2016年7月12日至2016年7月20日。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名。
2.選擇職位：報(bào)考者登錄自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆教育信息網(wǎng)，認(rèn)真閱讀“公告”、“職位情況表”等，了解招聘職位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后選擇完全符合報(bào)考條件的職位進(jìn)行報(bào)名。
(1)報(bào)考者登錄新疆自治區(qū)人才服務(wù)中心報(bào)名考試系統(tǒng)(http://bmks.xjrc365.com)選擇相應(yīng)的報(bào)考單位。
(2)注冊(cè)填寫報(bào)考者基本信息及報(bào)考志愿;
(3)上傳藍(lán)底或白底1寸白底或藍(lán)底證件照片(jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能進(jìn)入下一程序)。
(4)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及繳費(fèi)時(shí)間：
2016年7月13日-2016年7月21日(不含節(jié)假日)。
報(bào)考人員均須按照招聘公告發(fā)布規(guī)定的時(shí)間，通過工商銀行網(wǎng)上銀行繳納筆試相關(guān)費(fèi)用(不按要求繳費(fèi)人員不能下載打印準(zhǔn)考證和參加筆試)。繳費(fèi)成功人員請(qǐng)牢記你的繳費(fèi)訂單號(hào)，以便核對(duì)繳費(fèi)情況。
(5)下載打印《自治區(qū)教育廳直屬事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名資格審查表》2份，資格審查時(shí)攜帶備用(注意：繳費(fèi)成功，即為報(bào)名確認(rèn)，所報(bào)崗位及個(gè)人基本信息不能再進(jìn)行改動(dòng))。
(6)上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證時(shí)間(考試科目、時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)：2016年7月21日-2016年7月23日。
(7)網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)服務(wù)咨詢電話：0991-4606779
(8)報(bào)考人員須嚴(yán)格按照招聘公告和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程要求報(bào)名，每位考生只能報(bào)考同一單位中的1個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
3.未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。
4.應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的，取消該崗位的招聘計(jì)劃。
(三)考試
公開招聘考試分為筆試和面試。考試總成績(jī)按100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。
1.筆試
(1)筆試卷面滿分100分，使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字(漢語(yǔ))答題。筆試內(nèi)容重點(diǎn)考察綜合基礎(chǔ)知識(shí)及教育基礎(chǔ)理論。綜合基礎(chǔ)知識(shí)占40%，教育基礎(chǔ)理論占60%。筆試時(shí)間120分鐘，在考試總成績(jī)中按40%折合計(jì)算。筆試采用閉卷方式進(jìn)行。
(2)筆試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件，下同)及相關(guān)證件原件到準(zhǔn)考證指定的地點(diǎn)參加筆試。
(3)筆試加分：
①烈士配偶及其子女，筆試成績(jī)加5分。
�、谑褂脟�(guó)家通用文字漢語(yǔ)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績(jī)加5分。
�、鄯⻊�(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績(jī)加5分。
�、芊仙鲜龆囗�(xiàng)條件者，不累計(jì)加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。
(4)筆試成績(jī)出來后，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試入闈人員，凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試前一日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績(jī)有高到低依次遞補(bǔ);面試當(dāng)日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。
(5)筆試成績(jī)、崗位排名及入闈面試人員名單等相關(guān)情況將于筆試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆教育信息網(wǎng)公布。
(6)報(bào)考人員對(duì)專業(yè)等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的，可參照2016年度《新疆維吾爾自治區(qū)考試錄取公務(wù)員、工作人員專業(yè)參考目錄》，可咨詢相關(guān)招考單位。
2.資格審查
(1)資格審查在筆試成績(jī)公布后進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)以新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆教育信息網(wǎng)發(fā)布的通知為準(zhǔn)。
(2)資格審查部門：由自治區(qū)教育廳事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)面試入圍人員資格審查。面試入圍人員需持下載的《報(bào)名表》、準(zhǔn)考證以及身份證、畢業(yè)證和招聘崗位需要的其他相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。有工作單位的報(bào)考者需提供單位同意報(bào)考證明。
(3)資格審查合格者進(jìn)入面試。因資格審查不合格崗位出現(xiàn)空缺的，可按該崗位筆試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
(4)報(bào)考人員對(duì)專業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的，可查閱參照2016年度《新疆維吾爾自治區(qū)考試錄用公務(wù)員、工作人員專業(yè)參考目錄》，也可咨詢招考單位。
3.面試
(1)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，側(cè)重考察計(jì)劃組織能力、創(chuàng)新應(yīng)變能力、決策能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)和人際溝通能力等。
(2)最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試。
(3)面試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)于面試前3天在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆教育信息網(wǎng)進(jìn)行通知。應(yīng)聘人員攜帶身份證、準(zhǔn)考證及相關(guān)材料，在指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試。
(4)面試滿分100分，在考試總成績(jī)中按60%折合計(jì)算。面試考官不少于 7人，由自治區(qū)教育廳及招考單位工作人員組成。面試結(jié)束后，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
(5)招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)為1:1及以下入闈比例的，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(面試合格分?jǐn)?shù)線為60分)，通過者根據(jù)總成績(jī)可進(jìn)入體檢。體檢入闈人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按總成績(jī)有高到低依次遞補(bǔ)。
因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。
4.總成績(jī)計(jì)算方法
總成績(jī)=筆試×40%+面試×60%
面試結(jié)束后，在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆教育信息網(wǎng)公布面試成績(jī)、面試折合成績(jī)、總成績(jī)排名。
(四)體檢
體檢和考察工作由自治區(qū)教育廳事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。按照1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，并在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆教育信息網(wǎng)提前三天公布體檢人選、集中地點(diǎn)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。
確定體檢人選在二甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由自治區(qū)教育廳事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另選二甲級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
(五)考察
自治區(qū)教育廳事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)報(bào)考者進(jìn)行全面審查考核。著重考察應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法等情況。報(bào)考者應(yīng)提供畢業(yè)院�；蛟瓎挝怀鼍叩脑搱�(bào)考者在校或工作期間思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)�；騿挝还�。無工作單位者，由居住地派出所出具無犯罪記錄證明。
報(bào)考者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。
因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
(六)公示
擬招聘人員確定后，分別在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆教育信息網(wǎng)對(duì)擬招聘人員進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到自治區(qū)教育廳組織干部(人事)處報(bào)到，逾期報(bào)到者，視為放棄。
新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。
六、其他事項(xiàng)
(一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，會(huì)在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆教育信息網(wǎng)及時(shí)進(jìn)行公告。
(二)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆教育信息網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。
(三)為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，自治區(qū)教育廳紀(jì)檢組(監(jiān)察室)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0991-7606199。
(四)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
(五)被聘人員配偶工作調(diào)動(dòng)、子女就學(xué)、住房等問題，招聘單位均不予解決。
(六)本方案未盡事宜，由自治區(qū)教育廳事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。