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2016年河南省安陽市殘聯(lián)及安陽市民政局所屬事業(yè)單位招聘公告

時(shí)間:2016-07-25 23:00:14 點(diǎn)擊:

2016年安陽市殘聯(lián)及安陽市民政局所屬事業(yè)單位招聘公告

  為完善事業(yè)單位選人用人機(jī)制,提高新進(jìn)人員素質(zhì),根據(jù)《事業(yè)單位管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號),經(jīng)安陽市機(jī)構(gòu)編制委員會同意,決定為市殘聯(lián)所屬第二人民醫(yī)院,市民政局所屬社會福利院、按摩醫(yī)院公開招聘工作人員。為切實(shí)做好這次招聘工作,特制定本簡章。

  一、招聘范圍、對象和條件

  (一)招聘范圍和對象

  具體數(shù)量、范圍、對象、條件見《安陽市殘聯(lián)及安陽市民政局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)

  (二)應(yīng)聘條件

  應(yīng)聘人員必須具備下列條件:

  1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;

  2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,熱愛社會主義;

  3、遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛本職崗位,具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神;

  4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  5、具有擬聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力及其他資格條件;

  6、報(bào)考安陽市第二人民醫(yī)院招聘崗位的限2014、2015、2016年非在職畢業(yè)生。

  有下列情形之一的不得應(yīng)聘:

  1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

  2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分,處分期未滿的;

  3、因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的;

  4、普通高等院校在校生(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生除外);

  5、違反原人事部關(guān)于《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(2005年人事部第6號部長令)中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的;

  6、其它不符合應(yīng)聘資格條件的。

  二、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘公告

  2016年7月19日,在安陽黨建網(wǎng)(http://www.aydj.gov.cn/)、安陽人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.haay.hrss.gov.cn/)、安陽市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.ayseyy.com/)、安陽市民政局網(wǎng)站(http://mz.anyang.gov.cn/index.jsp)上發(fā)布招聘公告。

  (二)報(bào)名和資格審查

  1、報(bào)名方式、時(shí)間和程序

  報(bào)名方式:本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員到安陽市第二人民醫(yī)院(地址:安陽市文峰區(qū)南大街16號)人事科報(bào)名。

  報(bào)名時(shí)間:2016年8月1日至8月5日(逾期不再受理),上午8:00—11:30,下午15:00—17:30。

  報(bào)名程序:應(yīng)聘人員報(bào)名現(xiàn)場填寫《2016年安陽市殘聯(lián)及安陽市民政局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表 》一式2份,并提供本人近期2寸免冠彩照5張,以及本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件和復(fù)印件或報(bào)到證原件和復(fù)印件;尚未取得畢業(yè)證的2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函、學(xué)生證原件及復(fù)印件,院校畢業(yè)生就業(yè)推薦函上需注明學(xué)生所在院系、專業(yè)、班級、畢業(yè)時(shí)間及入校時(shí)注冊學(xué)號。留學(xué)回國人員另須提交我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件一式兩份。招聘崗位有相關(guān)資格證書等要求的,須提供相應(yīng)證件材料。

  2、資格審查

  (1)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘專業(yè)相一致,崗位表中另有要求的按照有關(guān)要求執(zhí)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位,不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名,報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證要一致。

  (2)資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)與招聘要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其聘用資格。

  (三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

  通過資格初審的應(yīng)聘人員,持本人有效身份證件到安陽市第二人民醫(yī)院人事科領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》,領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間在安陽市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站和安陽市民政局網(wǎng)站上公布。筆試時(shí)需攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證,兩證缺一不可。

  (四)筆試

  1、筆試內(nèi)容

  考試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》,以生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)和解剖學(xué)知識為主。

  2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)

  筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

  3、筆試成績

  筆試成績滿分為100分。筆試成績在第二人民醫(yī)院網(wǎng)站、安陽市民政局網(wǎng)站上公布。

  (五)面試

  根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員的筆試成績由高分至低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員(不足1:3比例的,同時(shí)進(jìn)入面試)。同一崗位比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。筆試缺考、作弊或筆試成績?yōu)?分的,不得進(jìn)入面試。

 

  面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》,領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)需攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證。

  面試采取專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行。

  面試滿分為100分。

  考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

  直接進(jìn)入面試的醫(yī)學(xué)類碩士研究生以上人員面試成績等于考試總成績。

  考試總成績計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),考試總成績低于60分者不予聘用。

  (六)體檢與考察

  根據(jù)考試總成績,按每個(gè)招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人員,考試總成績相同,按面試成績由高分到低分確定體檢、考察人員。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)(國人部發(fā)〔2005〕1號)、關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的,從其規(guī)定。

  體檢在市級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,由招聘主管部門在組織人社部門的監(jiān)督指導(dǎo)下具體組織實(shí)施。

  體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人支付。

  體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),等額內(nèi)遞補(bǔ)人員考試總成績相同,按面試成績由高分到低分確定體檢人員。

  考察按照組織人社部門的要求,由招聘單位主管部門具體組織實(shí)施。

  因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),等額內(nèi)遞補(bǔ)人員考試總成績相同,按面試成績由高分到低分確定遞補(bǔ)人員。

  (七)公示

  按照考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員在安陽黨建網(wǎng)、安陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、安陽市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站和安陽市民政局網(wǎng)站上公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

  (八)聘用

  公示結(jié)束后,對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,由用人單位填寫《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》,主管部門匯總后,報(bào)市委組織部和市人力資源和社會保障局審批。

  擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同》,最低服務(wù)期3年,參加崗前培訓(xùn)。

  聘用人員試用期一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

  試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用資格。

 

  三、紀(jì)律與監(jiān)督

  招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。對弄虛作假,在招聘過程中作弊的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí),將取消其聘用資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。

  特別提示:

  應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通,報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化,要及時(shí)告知招聘單位,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

  本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與招聘主管部門無關(guān)。敬請廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

  咨詢電話:

  安陽市第二人民醫(yī)院 0372-3276872

  安陽市民政局 0372-2299825

  監(jiān)督電話:

  中共安陽市委組織部 0372-2550513

  安陽市人力資源和社會保障局 0372-2209609

安陽市殘聯(lián)及安陽市民政局所屬事業(yè)單位招聘崗位表er.rar
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  2016年7月19日

安陽市殘聯(lián)及安陽市民政局所屬事業(yè)單位招聘崗位表.rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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