根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》，結(jié)合學(xué)校工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員96人�，F(xiàn)將具體方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人力資源社會(huì)保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)下，學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織公開(kāi)招聘工作。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(二)堅(jiān)持思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合的原則;
(三)堅(jiān)持學(xué)歷層次與實(shí)際能力相結(jié)合的原則。
三、招聘基本條件
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
(二)具有良好的品行和職業(yè)道德。
(三)符合招聘崗位所需的學(xué)歷、年齡和身體條件及其他條件。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求(見(jiàn)附件1)
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過(guò)湖南省人力資源社會(huì)保障廳、懷化學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
1.報(bào)名時(shí)間：2016年8月3日—2016年9月30日(休息日除外)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：懷化學(xué)院人事處(懷化市懷東路180號(hào))。
3.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。
網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者自行到湖南省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站表格下載中心欄下載《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》并如實(shí)填寫，連同個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至各學(xué)院專用電子郵箱(見(jiàn)附件2),郵件標(biāo)題為：姓名+學(xué)歷學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+應(yīng)聘單位及專業(yè)，并在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將有關(guān)材料原件交學(xué)校人事處確認(rèn)。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者自行到湖南省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站表格下載中心欄下載《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》如實(shí)填寫，并攜帶學(xué)歷學(xué)位證書、身份證等原件及復(fù)印件，本科和研究生階段成績(jī)單(需畢業(yè)學(xué)校審核蓋章)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、近期同底彩色免冠1寸照片3張及有關(guān)證明材料，直接到學(xué)校人事處報(bào)名。
每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，多報(bào)取消資格。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查條件的人員名單在懷化學(xué)院網(wǎng)站予以公布，并以電話或電子郵件的方式通知參加考試。
(四)考試方法
1、開(kāi)考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，報(bào)請(qǐng)省人力資源社會(huì)保障廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。招聘崗位學(xué)歷要求為博士的不設(shè)置開(kāi)考比例。
2、考試方式
(1)應(yīng)聘教師崗位、實(shí)驗(yàn)教師崗位：采取試講、面試的方式進(jìn)行。按百分制折算成綜合成績(jī)，其中試講、面試各占綜合成績(jī)的50%。
試講、面試:通過(guò)資格審查人員全部參加試講、面試。試講采取授課的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的專業(yè)基礎(chǔ)和課堂掌控能力等;面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的儀表儀態(tài)、思維能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等。
(2)應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位：采取筆試和面試相結(jié)合的方式。按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試、面試各占綜合成績(jī)的50%。
筆試：通過(guò)資格審查人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作。
面試：根據(jù)筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：3的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、儀容儀表等。
(3)應(yīng)聘圖書館助理館員崗位：采取筆試、面試相結(jié)合的方式。按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試、面試各占綜合成績(jī)的50%。
通過(guò)資格審查人員全部參加筆試和面試。筆試主要內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和寫作;面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、儀容儀表等。
(4)應(yīng)聘科研崗位：采取直接考核的方式。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后(綜合成績(jī)相同的，應(yīng)聘教師、實(shí)驗(yàn)教師崗位以試教成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，應(yīng)聘輔導(dǎo)員和圖書館助理館員崗位以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn))，按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢與考察人員。體檢在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)校進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖南省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)行考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格及是否違反政策法規(guī)等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人選，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核，審核合格的擬聘人員名單在湖南省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站和懷化學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)，實(shí)行試用期(試用期包含在聘用期內(nèi))。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用合同。
咨詢電話：0745—2851007(懷化學(xué)院人事處)
監(jiān)督電話：0745—2851030(懷化學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察室)
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懷化學(xué)院
2016年7月25日