根據(jù)中華人民共和國人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號令)、湖南省《事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)、《永州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(永人社發(fā)[2014]11號)等文件精神，經(jīng)站務(wù)會研究同意，2016年我站面向社會公開招聘兩名工作人員，具體實施方案如下。
一、指導(dǎo)思想
堅持公開、公正、公平原則，做到組織嚴密、操作規(guī)范、方法科學(xué)適用，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，把真正符合工作需要的優(yōu)秀人才招聘到永州市中心血站，改善和優(yōu)化單位人員結(jié)構(gòu)，為實現(xiàn)全市血液管理事業(yè)改革發(fā)展目標和小康永州、幸福城市提供堅實的人才保障。
二、招聘數(shù)量
共2個崗位，每個崗位招聘1名工作人員(詳見2016年永州市中心血站公開招聘職位表)。
三、報考條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀行為;
3.品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
4.具備所報職位要求的身體條件;
5.符合具體職位要求的學(xué)歷、年齡、專業(yè)、資格及工作經(jīng)歷等條件。報考人員的畢業(yè)證和招聘職位要求的其他證書必須在2016年7月31日前取得;報考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位);報考人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書填寫;全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷;工作年限的計算時間一律截止至2016年12月31日。
(二)不得報考的情形：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊行為并在禁考期內(nèi)的;
5.被辭退或解聘未滿5年的原國家機關(guān)事業(yè)單位工作人員;
6.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報名;
7.試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員);
8.聘用后與招聘單位約定了最低服務(wù)年限未滿的事業(yè)單位人員;
9.違反計劃生育的人員;
10.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘程序、范圍和方式
本次招聘工作面向社會公開報名，集中統(tǒng)一筆試，根據(jù)崗位要求組織面試，并按程序?qū)徟赣谩?/P>
(一)發(fā)布招聘信息
在永州市人力資源社會保障局網(wǎng)、永州市人事考試網(wǎng)、永州衛(wèi)計網(wǎng)、永州市中心血站網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，公布公開招聘各個環(huán)節(jié)的相關(guān)信息，發(fā)布時間不低于7個工作日。
(二)報名
1、報名方式：采取現(xiàn)場報名和資格審查的方式進行。
2、報名時間：2016年8月8日至8月10日;資格審查一并進行。
3、報名流程：
報考人員在規(guī)定的時間內(nèi)持本人身份證、畢業(yè)證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、戶口本、職位要求的資格證書和相關(guān)證明等原件及復(fù)印件各一份，到永州市中心血站辦公室現(xiàn)場報名，同時當(dāng)場進行資格審查，并接受市人社局、市衛(wèi)計委監(jiān)督指導(dǎo)。資格審查通過后，填寫報名登記表、誠信考試承諾書。由永州市中心血站辦公室統(tǒng)一打印準考證，考生須提供近期免冠1寸彩照2張。
4、報名注意事項:
(1)每名應(yīng)聘人員只能報考一個職位。
(2)報名時，報考人員須仔細閱讀招聘公告及報名登記表內(nèi)的誠信考試承諾書，記住自己的報名序列號，維護個人填報的信息。
(3)報考人員應(yīng)認真閱讀招聘簡章和職位表，報考符合條件的職位，填寫的信息必須完整、合法、真實、準確，在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔(dān)。
(4)8月12日，在永州人事考試網(wǎng)發(fā)布各職位報考人數(shù)信息。
(5)報名咨詢電話：0746-6233108(永州市中心血站辦公室) 報名監(jiān)督電話：市人社局：0746-8323805(事業(yè)單位管理科)，市衛(wèi)生計生委：0746-8426461(政工與宣傳科)、0746-8426447(監(jiān)察室)。
(三)考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。
1、筆試。筆試總成績?yōu)?00分，筆試成績按60%計入聘用總成績;招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例達到1∶5方能開考。對報名人數(shù)未到達筆試最低開考比例的崗位，取消招聘計劃。對專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)站招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意并報市人社局批準，可根據(jù)實際情況降低開考比例，有關(guān)事項再另行公告。報考被取消崗位的人員可在3天內(nèi)申請改報符合條件的其他崗位。對報名人數(shù)未達到筆試最低開考比例的職位予以取消，該職位報考人員可在3天內(nèi)申請改報符合條件的其他職位。
(1)筆試時間、地點：2016年8月16日上午10:00—11:30，永州市考試院�？荚嚨攸c和具體科目考試時間以準考證上載明的為準。
(2)筆試內(nèi)容：筆試實行百分制，科目為1科，內(nèi)容為公共知識和專業(yè)知識，其中公共知識內(nèi)容為醫(yī)衛(wèi)類法律法規(guī)和政策、醫(yī)學(xué)倫理、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等;專業(yè)知識筆試內(nèi)容為相應(yīng)職位專業(yè)基礎(chǔ)知識，分為兩類，一類為《護理基礎(chǔ)知識》，一類為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》，其中：報考護理崗位的考生筆試科目為《護理基礎(chǔ)知識》，報考檢驗科主管崗位的考生筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》，均委托第三方出題。 內(nèi)容占比為公共知識30%、專業(yè)知識70%。
(3)筆試成績公布與查詢：8月19日起在永州人社網(wǎng)、永州人事考試網(wǎng)、永州衛(wèi)計網(wǎng)及永州中心血站網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站公布考生筆試成績。對成績有異議的考生可在8月26日前申請筆試成績復(fù)查。
2、面試
(1)面試對象確定。根據(jù)招聘職位計劃1∶2的比例，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分確定，筆試成績相同者一并入圍。
(2)現(xiàn)場資格審查。進入面試的報考人員持本人報名登記表(1份)、身份證原件及復(fù)印件2份、畢業(yè)證原件及復(fù)印件2份、相關(guān)資格證原件及復(fù)印件2份、以及職位要求的資格證書及其它證明原件到永州市中心血站辦公室進行資格審查，有工作單位的應(yīng)聘人員還需提供所在單位同意報考的書面證明。現(xiàn)場資格審查時間另行通知。
不能在資格審查時限內(nèi)提供證件、證明原件的視為資格審查不合格。未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招考職位條件的，資格審查不合格。因報考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招聘職位面試人數(shù)達不到招聘計劃1：2比例的，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
(3)面試方式和內(nèi)容：面試采取實際操作考核形式進行，實行百分制，成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算，成績當(dāng)場公布。
3、成績合成及排名
(1)考生綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
(2)綜合成績相同的，按筆試成績進行排名，成績合成和排名在永州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、永州市人事考試網(wǎng)、永州衛(wèi)計網(wǎng)和永州中心血站網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站公布。
(四)體檢
根據(jù)聘用總成績從高分到低分按擬聘職數(shù)等額確定體檢對象。如聘用總成績相同的以筆試成績高低確定體檢人數(shù)。體檢的標準原則上參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標準》執(zhí)行。國家衛(wèi)計委對職位有特殊要求的，按職業(yè)規(guī)定執(zhí)行。招聘單位和考生對體檢結(jié)論有疑問時，可提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
(五)考核
根據(jù)招聘方案，按擬聘職數(shù)從體檢合格的人員中等額確定考核對象。考核的主要內(nèi)容應(yīng)包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法等情況。體檢或考核不合格的應(yīng)聘人員，不予聘用;因考生自愿放棄體檢或考核而空缺的名額不予遞補;因體檢或考核不合格而空缺的名額不予遞補;體檢和考核合格但本人自愿放棄應(yīng)聘崗位而空缺的名額不予遞補。
(六)公示
根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并在永州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、永州市人事考試網(wǎng)、永州中心血站網(wǎng)等網(wǎng)站進行公示，公示期7個工作日。公示期間，對擬聘人員有反映的，由市中心血站紀檢監(jiān)察科組織調(diào)查核實，并依規(guī)進行處理。
(七)聘用及鑒證
公示無異議或有異議經(jīng)查實不影響聘用的擬聘人員，填寫《永州市機關(guān)事業(yè)單位編制核準與實名制進人登記表》、《永州市事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》和《永州市事業(yè)單位新進聘用人員登記表》，經(jīng)市衛(wèi)生計生委審查同意，分別報市編辦理、市人社局批準后，按程序辦理進編進人手續(xù)，簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，并由市人力資源和社會保障局進行合同鑒證。
五、紀律與要求
招聘工作做到全程公開，接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督。本次公開招聘實行回避制度，單位負責(zé)人和參與招聘工作的人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。有上述情況不回避者，若經(jīng)查實，取消應(yīng)聘人員聘用資格。招聘工作人員要嚴格遵守人事紀律，否則，要嚴肅追究相關(guān)責(zé)任。報考人員不得違反考試考核紀律，否則，取消考試資格，3年內(nèi)不得參加我站組織的招聘考試。
六、錄用待遇
應(yīng)聘人員錄用后，列入事業(yè)單位編制，納入事業(yè)單位工作人員管理，享受國家政策規(guī)定的相關(guān)待遇。
七、其他
1、應(yīng)聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，因本人原因錯過招聘信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。
2、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與本站及我站上級主管機關(guān)無關(guān)。
3、公開招聘全程咨詢電話：0746—6233108。
永州市中心血站
2016年7月25日