根據《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)【2014】63號)文件規(guī)定，結合我縣部分事業(yè)單位實際用人需求，面向社會為我縣部分事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人員和管理人員27名�，F(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、單位簡介
(一)遜克縣市場監(jiān)督管理局檢驗檢測中心。隸屬于遜克縣市場監(jiān)督管理局副科級財政全額撥款事業(yè)單位，負責我縣食品、藥品、化妝品、醫(yī)療器械、飼料和工業(yè)產品等幾十項產品的安全檢測任務，并提供相關報告。
(二)遜克縣特種設備檢驗所。隸屬于遜克縣市場監(jiān)督管理局股級財政全額撥款事業(yè)單位，承擔政府主管部門委托或授權的檢驗檢測、技術咨詢和技術服務工作準確性和可靠性的檢測，其工作環(huán)境較差(需要鉆入鍋爐壓力容器內部進行檢驗)及工作強度較大(檢測設備和檢測對象比較笨重)。
(三)遜克縣個體勞動者協(xié)會辦公室。隸屬于遜克縣市場監(jiān)督管理局副科級財政全額撥款事業(yè)單位，負責來信來訪的協(xié)調處理和接待服務工作。
(四)遜克縣藥品不良反應檢測中心。隸屬于遜克縣市場監(jiān)督管理局股級財政全額撥款事業(yè)單位，負責組織開展本行政區(qū)域內嚴重藥品不良反應、醫(yī)療器械等不良事件和藥物濫用的調查、評價，協(xié)助有關部門開展藥品、醫(yī)療器械等群體不良事件的調查。
(五)遜克縣農業(yè)技術推廣中心。隸屬于遜克縣農業(yè)局副科級財政全額撥款事業(yè)單位，主要負責農業(yè)技術專業(yè)培訓;負責提供農業(yè)技術信息咨詢服務;負責農業(yè)科研成果和實用技術的試驗示范工作;負責農作物植物保護、植物檢疫、土壤肥料工作。
(六)遜克縣項目生成中心。隸屬于遜克縣發(fā)展和改革局副科級財政全額撥款事業(yè)單位，負責協(xié)調有關部門生成全縣招商引資項目及項目冊的編制，組織或參與重大投資項目的咨詢、對接、洽談、服務和督辦工作。
(七)遜克縣不動產登記中心。隸屬于遜克縣國土資源局副科級財政全額撥款事業(yè)單位，負責轄區(qū)內不動產登記和受理、審核、登薄、發(fā)證工作;負責不動產登記的檔案管理和使用工作。
(八)遜克縣奇克鎮(zhèn)農村經濟技術服務中心、遜河鎮(zhèn)農村經濟技術服務中心、克林鎮(zhèn)農村經濟技術服務中心、車陸鄉(xiāng)農村經濟技術服務中心、干岔子鄉(xiāng)農村經濟技術服務中心、松樹溝鄉(xiāng)農村經濟技術服務中心、新興鄉(xiāng)農村經濟技術服務中心、寶山鄉(xiāng)農村經濟技術服務中心。以上8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村經濟技術服務中心隸屬于各自鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府股級財政全額撥款事業(yè)單位，負責加強對全鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村財務工作的管理，切實搞好村財務鎮(zhèn)級代理工作。
二、招聘計劃
招聘計劃27名(詳見附件1)。
三、招聘原則及方式
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的辦法公開招聘，擇優(yōu)錄取。
四、招聘范圍
面向社會招聘應往屆未就業(yè)畢業(yè)生及在企業(yè)已就業(yè)人員。
五、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律，擁護中國共產黨;
(二)具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，志愿服務于基層;
(三)具備招聘崗位所需的年齡、專業(yè)、學歷及其它相關條件(詳見附件1);
(四)因犯罪受過刑事處罰人員，被開除公職人員，法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。
六、招聘程序
(一)報名
采取現(xiàn)場報名方式。報名時本人須攜帶有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復印件;已在企業(yè)就業(yè)的人員須提供本單位開具的同意報考證明;一寸近期同版免冠照片3張;填寫《遜克縣2016年部分事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人員和管理人員報名資格審查表》一式一份。
符合黑政辦發(fā)【2013】42號文件要求享受政策加分的報名人員要進行加分確認。屬于項目生的提供服務期滿證書、協(xié)議等佐證材料;屬于高校畢業(yè)生應征入伍服義務兵役期滿的提供退出現(xiàn)役證書;屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生提供所在地勞動就業(yè)部門出具的相關證明材料。
報名時間：2016年9月3日至9月4日
報名地點：遜克縣人力資源和社會保障局五樓會議室
報名地址：遜克縣繁榮街148號(老法院)。
報名聯(lián)系人：王寶剛 李明
聯(lián)系電話：0456—4454959
同一崗位資格審查通過人數與招聘計劃數比例應不低于2:1，達不到這一比例的，減少或取消該崗位的招聘計劃。
(二)考試
對應聘人員資格條件進行審查，確定符合報考條件的人選，通知考試，發(fā)放準考證�？荚嚥扇」P試、面試相結合的方式進行，先筆試后面試。
1.筆試(筆試試卷成績100分，占總成績的70%)。
筆試內容為崗位所需專業(yè)知識(占70分)和公共基礎知識(占30分)�？荚嚾藛T中符合黑政辦發(fā)【2013】42號文件規(guī)定的考生，只在筆試成績中加分，上述加分政策不能重復享受。筆試時間、地點及有關事宜以《準考證》為準。筆試成績可在遜克縣人民政府網站(http://www.xunke.gov.cn/index.asp)和遜克縣人力資源和社會保障局網站通知公告欄(http://www.xkrsj.gov.cn/)及筆試考點進行查詢。
2.面試(面試成績100分，占總成績的30%)。
根據筆試成績由高分到低分的順序，以計劃聘用人數2倍的比例確定參加面試人選,如進入面試范圍最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應擴大進入面試人選范圍。面試采取結構化面談方式進行,面試成績低于60分者不予錄取。
3.考試總成績�？忌荚嚳偝煽円园俜钟嫞嬎憧忌荚嚳偝煽儠r，要按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數點后兩位，考試總成績可在遜克縣人民政府網站(http://www.xunke.gov.cn/index.asp)和遜克縣人力資源和社會保障局網站通知公告欄(http://www.xkrsj.gov.cn/)及面試考點進行查詢。
(三)體檢
面試結束后，按招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人員。如最后一名總成績出現(xiàn)并列，按面試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢不合格或缺檢的取消聘用資格。
(四)考核
組成考核組對體檢合格者進行考核。考核將通過社區(qū)、學校、單位進行了解和個別談話，并查閱檔案等方式進行，重點考核應聘者在思想政治素質、道德品質、學業(yè)成績、業(yè)務能力等方面的表現(xiàn)。
(五)公示和聘用
通過考核確定擬聘人選，經遜克縣2016年部分事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人員和管理人員工作領導小組研究同意后，在遜克縣人民政府網站(http://www.xunke.gov.cn/index.asp)和遜克縣人力資源和社會保障局網站通知公告欄(http://www.xkrsj.gov.cn/)進行公示，公示期為7個工作日，公示期滿無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
七、相關待遇
一經聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關待遇。
八、招聘紀律
對有下列情形的人員，取消聘用資格。
(一)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當手段獲取應聘資格的;
(二)應聘人員在考試、考核過程中作弊的;
(三)有其它違紀情形的。
九、本方案由遜克縣2016年部分事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人員和管理人員工作領導小組負責解釋
1、2016年遜克縣部分事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人員和管理人員崗位一覽表.doc
2、2016年遜克縣部分事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人員和管理人員報名資格審查表.docx
遜克縣2016年部分事業(yè)單位公開招聘
專業(yè)技術人員和管理人員工作領導小組辦公室
2016年8月25日