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2013年貴州省畢節(jié)市農(nóng)村能源建設(shè)與環(huán)境監(jiān)測(cè)辦公室考聘工作人員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2013-11-7 15:53:09 點(diǎn)擊:

2013年畢節(jié)市農(nóng)村能源建設(shè)與環(huán)境監(jiān)測(cè)辦公室考聘工作人員簡(jiǎn)章

因工作需要,經(jīng)畢節(jié)市農(nóng)業(yè)委員會(huì)研究,并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意,畢節(jié)市農(nóng)村能源建設(shè)與環(huán)境監(jiān)測(cè)辦公室決定面向全市公開考聘工作人員2名。為確?计腹ぷ鞴_、公平、公正地順利進(jìn)行,特制定本簡(jiǎn)章。

一、考聘的原則及程序

(一)考聘原則

1.公開、公平、公正的原則;

2.通過(guò)考試擇優(yōu)調(diào)動(dòng)的原則;

3.嚴(yán)格實(shí)行編內(nèi)調(diào)動(dòng)的原則;

4.按照崗位設(shè)置管理的原則。

(二)考聘程序

考聘工作在畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下,按照制定考聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、確定調(diào)動(dòng)人員等程序進(jìn)行。

二、考聘范圍

全市全額撥款事業(yè)單位在職在編工作人員或愿意放棄公務(wù)員、參公人員身份的機(jī)關(guān)工作人員。

三、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.政治堅(jiān)定,堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策;

2.思想政治素質(zhì)好、清正廉潔、勤勞務(wù)實(shí);

3.具有較強(qiáng)的文字處理能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和一定的組織協(xié)調(diào)溝通能力;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件,且符合考聘職位要求的其他資格條件(見附表1)。

(二)參加考聘條件

1.年齡在18周歲以上(1995年9月1日以前出生),45周歲以下(1968年9月1日后出生)、大專及以上文化程度;

2.具有農(nóng)村能源建設(shè)工作經(jīng)歷;

3.具有中級(jí)以上農(nóng)業(yè)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;

4.近兩年年度考核為稱職(合格)及以上。

(三)以下人員不能報(bào)考:

1.違法違紀(jì)未解除處分的;

2.在最近兩年年度考核中有不稱職(不合格)記錄的;

3.不符合公開考聘職位相關(guān)條件的;

4.有法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不得報(bào)考的人員。

四、報(bào)名和資格審查

(一)考聘公告發(fā)布

本次公開考聘公告及相關(guān)信息將在畢節(jié)市人民政府門戶網(wǎng)站(/)、畢節(jié)人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn/gzbj/504403158265495552/)、畢節(jié)試驗(yàn)區(qū)農(nóng)業(yè)網(wǎng)(http://www.bjdqny.gov.cn/)等媒體上發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;

報(bào)名時(shí)間:2013年11月20日—11月23日(假日不休),每天上午8:30—11:30,下午2:30—6:00;

報(bào)名地點(diǎn):市農(nóng)委人事科(畢節(jié)市威寧路農(nóng)業(yè)綜合大樓1106室)。

2.報(bào)名須提供以下資料:

(1)本人有效身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書、畢業(yè)證書等原件及復(fù)印件1份;

(2)本人填寫的《畢節(jié)市農(nóng)村能源與環(huán)境監(jiān)測(cè)辦公室面向全市公開考聘工作人員報(bào)名表》一式2份(見附表2);

(3)所在單位同意報(bào)考證明(中、小學(xué)教師須持縣級(jí)以上教育行政主管部門的證明);

(4)縣級(jí)及以上農(nóng)牧局出具的從事農(nóng)村能源建設(shè)工作證明;

(5)本人近期同底正面免冠1寸彩照5張。

(三)資格審查

1.報(bào)考人員須如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料,所提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致!秷(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);由他人代報(bào)名的,若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視同報(bào)考人員本人填寫,由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假或資格不符合報(bào)考條件的,一經(jīng)查實(shí),即取消考聘資格。

2.資格審查合格人數(shù)與考聘計(jì)劃數(shù)達(dá)到1:3比例的方可開考,低于1:3比例的調(diào)整或取消考聘計(jì)劃。

3.通過(guò)資格初審的每人繳納100元考務(wù)費(fèi)。報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)后,報(bào)名人數(shù)與考聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到1:3比例的,均予以調(diào)整或取消,對(duì)取消考聘職位的報(bào)考人員辦理退費(fèi)手續(xù)。

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn):待定。

五、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%;面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(一)筆試

筆試為閉卷考試,總分為100分。筆試不劃定學(xué)習(xí)范圍,不指定參考用書。

筆試時(shí)間:2013年12月8日上午9:00—11:30。

(二)面試

根據(jù)職位考聘計(jì)劃數(shù)按筆試成績(jī)從高到低1:3的比例確定面試人員(同一職位參加考聘人員筆試總成績(jī)末位并列,同時(shí)進(jìn)入面試)。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,總分為100分。主要測(cè)試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

六、體檢

(一)根據(jù)職位公開考調(diào)計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。

(二)體檢必須按規(guī)定時(shí)間在畢節(jié)市農(nóng)業(yè)委員會(huì)指定的縣級(jí)及縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

(三)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,不實(shí)行遞補(bǔ)。

(四)體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間另行通知。

七、考察

根據(jù)職位考聘計(jì)劃數(shù),按總成績(jī)由高到低等額確定考察對(duì)象,總成績(jī)并列的,以筆試成績(jī)高者確定為考察對(duì)象?疾觳缓细竦模瑥倪M(jìn)入面試的人員中按成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)?疾旃ぷ饔墒修r(nóng)委考聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施。

(一)考察主要對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開考聘職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

(二)在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,確定為考察不合格,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

1.在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2不符合考聘職位所需資格條件的;

3.有法律、法規(guī)規(guī)定不得考聘的人員。

八、確定調(diào)動(dòng)人員

1、經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的,在畢節(jié)市人民政府門戶網(wǎng)站(/)、畢節(jié)人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn/gzbj/504403158265495552/)、畢節(jié)試驗(yàn)區(qū)農(nóng)業(yè)網(wǎng)(http://www.bjdqny.gov.cn/)公示7天,接受社會(huì)監(jiān)督。

2、公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響考聘的,決定為擬調(diào)動(dòng)人選,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理調(diào)動(dòng)及有關(guān)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消考聘資格。

九、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立市農(nóng)委公開考聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。由黨組書記任組長(zhǎng),黨組其他成員和縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任成員,邀請(qǐng)第四紀(jì)工委監(jiān)察分局全程監(jiān)督,接受市人力資源和社會(huì)保障局全程指導(dǎo)。本方案由市農(nóng)委考聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。本方案未盡事宜,由黨組研究確定。

咨詢聯(lián)系電話:0857--8222872

聯(lián)系人:張雪13985880963、龍玲13087865589

監(jiān)督電話:0857—8222123

附件:

1.畢節(jié)市農(nóng)村能源建設(shè)與環(huán)境監(jiān)測(cè)辦公室面向全市公開考聘工作人員職位表.rar

2.畢節(jié)市農(nóng)村能源建設(shè)與環(huán)境監(jiān)測(cè)辦公室面向全市公開考聘工作人員報(bào)名表.rar

畢節(jié)市農(nóng)村能源建設(shè)與環(huán)境監(jiān)測(cè)辦公室

2013年11月5日

 

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