2016年德欽縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘工作人員公告

為適應(yīng)事業(yè)單位人事制度改革的需要，根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（云人〔2004〕37號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作重點(diǎn)環(huán)節(jié)的通知》（云組通〔2012〕45號）、《迪慶州事業(yè)單位新補(bǔ)充工作人員實(shí)行統(tǒng)一考試公開招聘暫行辦法》（迪政辦發(fā)〔2003〕49號）的規(guī)定，經(jīng)德欽縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究,決定對我縣衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)各單位新補(bǔ)充工作人員實(shí)行統(tǒng)一考試，公開招聘。現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合考核，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃和崗位

擬招聘工作人員26名。（具體崗位詳見附表。注：專業(yè)要求參照《2016年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》）。

三、招聘范圍、對象及條件

（一）范圍：經(jīng)批準(zhǔn)招聘的衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)各單位。

（二）對象：取得國家教育行政部門承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、往屆符合崗位條件的未就業(yè)大中專畢業(yè)生。

（三）報(bào)考條件：

1、熱愛祖國，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則；

2、遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心、責(zé)任感，有全心全意為人民服務(wù)的思想；

3、符合所報(bào)考崗位的條件；

4、身體健康，年齡在18周歲—35周歲（相對應(yīng)出生年月：1981年10月—1998年10月）的人員，以戶口簿或身份證為準(zhǔn)；

5、戶籍要求：見崗位表。2016年畢業(yè)生，戶籍從德欽縣遷入學(xué)校所在地的，到原戶籍所在地派出所開具證明；婚遷至本縣的要滿一周年（2015年10月前落戶）;

6、用人單位及用人單位主管部門根據(jù)崗位特點(diǎn)及所在地實(shí)際規(guī)定了相應(yīng)的最低工作年限，各崗位按照用人單位及用人單位主管部門要求招聘，考生一經(jīng)聘用，必須服務(wù)滿所規(guī)定的工作年限。

四、有下列情況之一者不得參加報(bào)考：

（一）根據(jù)有關(guān)規(guī)定，被確定為2016年10月以前全國范圍內(nèi)人力資源和社會(huì)保障部門招考的擬錄用人員；

（二）在職在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(含試用期內(nèi)人員)；

（三）在讀的高校（中專）學(xué)生;

（四）現(xiàn)役軍人;

（五）近兩年（2014年10月-2016年10月）內(nèi)被取消錄用資格或被辭退的公務(wù)員（或參照公務(wù)員管理人員）、專業(yè)技術(shù)人員;

（六）專業(yè)技術(shù)人員近兩年（2014年10月-2016年10月）內(nèi)未滿原單位最低服務(wù)年限自行離職（無論是否辦理辭職手續(xù)）人員;

（七）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

（八）曾在2013-2016年內(nèi)人力資源和社會(huì)保障部門組織的任何考試中受禁考處罰尚在禁考時(shí)限內(nèi)的人員；

（九）曾被開除公職的人員或有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

考生有以上幾種情形的，一經(jīng)查實(shí)，將取消其招聘資格，由下一名順延遞補(bǔ)。請社會(huì)各界積極監(jiān)督，并及時(shí)向德欽縣人力資源和社會(huì)保障局或其它監(jiān)督部門舉報(bào)反映。

五、報(bào)名事宜

（一）報(bào)名所需材料：考生報(bào)名時(shí)必須攜帶本人畢業(yè)證原件、戶口簿原件，第二代居民身份證原件、相關(guān)從業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證及近期（6個(gè)月內(nèi)）免冠1寸彩色照片2張（照片背面須注明姓名及身份證號碼）�？忌�的學(xué)歷證書由教育局負(fù)責(zé)審核，相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書由衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)審核，身份證或戶口簿由公安局負(fù)責(zé)審核。

考生報(bào)名時(shí)需同時(shí)提供以上所有材料，否則將不予報(bào)名。

（二）報(bào)名崗位：每個(gè)考生根據(jù)專業(yè)、崗位、學(xué)歷等條件要求，一個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位。崗位一經(jīng)確定，不得更改。

（三）報(bào)名方式：考生必須本人親自現(xiàn)場報(bào)名，并持報(bào)名所需材料，否則不予辦理報(bào)名手續(xù)。報(bào)名人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

（四）報(bào)名地點(diǎn)：德欽縣人力資源和社會(huì)保障局辦公樓四樓小會(huì)議室。

（五）報(bào)名時(shí)間：2016年10月9日、10日，上午8:30—12：00、下午14：30—17:30，報(bào)名截止時(shí)間過后，一律不予辦理報(bào)名手續(xù)。

（六）考試費(fèi)用：根據(jù)《云南省物價(jià)局、財(cái)政廳關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)及有關(guān)問題的通知》（云發(fā)改收費(fèi)﹝2011﹞15號）規(guī)定，考生報(bào)名時(shí)須繳納50元筆試考務(wù)費(fèi)，進(jìn)入面試時(shí)面試人員須繳納50元的面試考務(wù)費(fèi)。對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，憑相關(guān)證明材料減免考試費(fèi)用,免報(bào)名費(fèi)用人員在報(bào)名時(shí)需提交相關(guān)證明材料。

證明材料包括：

1、享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，其家庭所在地縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證(復(fù)印件)；

2、農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，其家庭所在地縣扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件);

因考生原因?qū)脮r(shí)不參加考試的，一律不予退費(fèi)。

（七）報(bào)名人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。考生憑準(zhǔn)考證、有效身份證（有效身份證包括在有效期內(nèi)的第二代身份證原件、帶照片并加蓋派出所公章的戶籍證明、在有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）參加考試。

考生在2016年10月12日，上午8:30—12：00、下午14：30—17:30，期間到德欽縣人力資源和社會(huì)保障局三樓會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。（考生《準(zhǔn)考證》必須由本人親自領(lǐng)取，不得代領(lǐng)，由考務(wù)人員當(dāng)場核對考生信息后方可領(lǐng)取。）

（八）考生所學(xué)專業(yè)與專業(yè)要求相似或相近，但在專業(yè)指導(dǎo)目錄中無法查找到該專業(yè)的，由考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否給予報(bào)考。

（九）報(bào)名監(jiān)督和咨詢電話：0887-8412002，0887—8413130

六、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。筆試和面試成績均按百分制計(jì)算，筆試成績占考試總成績的70%，面試成績占考試總成績的30%。

（一）筆試：

1、開考要求及方式：原則上達(dá)到1：2及以上比例方可開考，但部分緊缺崗位可放寬開考比例;

2、筆試考試內(nèi)容：以醫(yī)學(xué)專業(yè)知識和實(shí)踐技能操作知識為主，筆試試題以百分制計(jì)算。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn);

3、筆試加分政策：根據(jù)《迪慶州事業(yè)單位新補(bǔ)充工作人員實(shí)行統(tǒng)一考試公開招聘暫行辦法》（迪政辦發(fā)[2003]49號）文件相關(guān)規(guī)定，對州內(nèi)藏族、傈僳族、苗族、彝族、普米族五個(gè)少數(shù)民族考生給予筆試加5分照顧分（迪慶戶籍考生方可享受加分政策）。

（二）面試：

1、同一崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)到或超過1:2及以上比例的，在進(jìn)行筆試考試后，按筆試總成績(含民族照顧分)從高分到低分，以1:2比例進(jìn)入面試。若筆試總成績（含民族照顧分）進(jìn)入面試的最后一名并列的，一并列為面試人員;

2、同一崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)比例低于1:2的，在進(jìn)行筆試考試后，筆試總成績(含民族照顧分)達(dá)到招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)為1:2及以上比例中進(jìn)入面試人員最低分?jǐn)?shù)(含最低分?jǐn)?shù))以上的,方能進(jìn)入面試;

3、面試內(nèi)容以考察專業(yè)知識和綜合素質(zhì)為主；

4、面試人員因自行放棄面試資格的，根據(jù)筆試總成績(含民族照顧分)，在達(dá)到進(jìn)入面試人員最低分?jǐn)?shù)(含最低分?jǐn)?shù))以上的考生中，從高分到低分依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

（三）考試時(shí)間：

筆試時(shí)間：10月13日（星期四）上午9:00-11:00；

面試時(shí)間：10月14日（星期五）上午8:30開始;

考生參加考試時(shí)必須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證原件，考試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

七、體檢及招聘

（一）考試成績按筆試總成績(含民族照顧分)占70%，面試成績占30%的方法計(jì)算總成績。根據(jù)招聘崗位數(shù)，按考試總成績從高分到低分1:1的比例，確定體檢人員。若在確定體檢人員時(shí)，最后一名考試總成績并列，按筆試總成績（含民族照顧分）高者優(yōu)先招聘。

（二）體檢合格者即為擬招聘人員，若出現(xiàn)體檢不合格或非特殊情況不能按時(shí)參加體檢的取消招聘資格，以報(bào)考該崗位的考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

（三）招聘過程在監(jiān)督組監(jiān)督下進(jìn)行張榜公布：筆試總成績（含民族照顧分）及進(jìn)入面試人員公布第一榜；筆試總成績、面試成績、總成績及進(jìn)入體檢人員公布第二榜；擬聘用人員公布第三榜。經(jīng)考試、考核和體檢合格的人員，經(jīng)公示7天無異議的辦理招聘手續(xù)，并按事業(yè)單位人事制度改革的規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同。

（四）聘用后，持有執(zhí)業(yè)資格證書或者取得最低執(zhí)業(yè)資格證書人員，在縣內(nèi)本系統(tǒng)最低服務(wù)年限為15年�？忌�經(jīng)考試錄用后尚無執(zhí)業(yè)資格證書人員，3年內(nèi)必須考取相應(yīng)專業(yè)最低執(zhí)業(yè)資格證書，否則將予以無條件解聘。

八、招聘紀(jì)律

（一）考生在填寫《報(bào)名登記表》時(shí)，應(yīng)認(rèn)真填寫與本人聯(lián)系的具體方式，人力資源和社會(huì)保障部門在通知考生筆試、面試、體檢及其它事宜時(shí)，如與考生聯(lián)系不上或在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不按時(shí)到場的，視為自動(dòng)放棄招聘資格。

（二）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，監(jiān)督組由人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察等部門組成，同時(shí)廣泛接受社會(huì)各界監(jiān)督；招聘工作過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為的，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任；對不符合條件、弄虛作假的考生，一經(jīng)查實(shí)取消考試、招聘資格。對在招聘過程中無理取鬧、妨礙招聘工作、擾亂招聘秩序的考生根據(jù)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

（三）本公告由德欽縣人力資源和社會(huì)保障局和德欽縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。發(fā)布之日起可以通過以下網(wǎng)站查詢:

迪慶州政府信息公開門戶網(wǎng)站（http://dq.xxgk.yn.gov.cn）

德欽縣政府信息公開門戶網(wǎng)站(www.dqdq.xxgk.yn.gov.cn)

附：2016年德欽縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘工作人員崗位表

德欽縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年9月23日

附：2016年德欽縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘工作人員崗位表.rar