二0一四年德欽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
為適應(yīng)事業(yè)單位人事制度改革的需要，根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(云人﹝2004﹞37號(hào))、《迪慶州事業(yè)單位新補(bǔ)充工作人員實(shí)行統(tǒng)一考試公開招聘暫行辦法》(迪政辦發(fā)﹝2003﹞49號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作重點(diǎn)環(huán)節(jié)的通知》云組通〔2012〕45號(hào)的規(guī)定，經(jīng)德欽縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究, 決定對(duì)我縣部分事業(yè)單位新補(bǔ)充工作人員實(shí)行統(tǒng)一考試，公開招聘。現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過公開報(bào)名、統(tǒng)一考試，德、智、體、能全面考核的辦法擇優(yōu)聘用。
二、范圍、對(duì)象及條件
(一)范圍、對(duì)象：取得國家教育行政部門承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、往屆符合崗位條件的未就業(yè)大中專畢業(yè)生。
(二)條件：
1、熱愛祖國，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則;
2、遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心、責(zé)任感，有全心全意為人民服務(wù)的思想;
3、符合所報(bào)考崗位的條件;
4、身體健康，年齡在18周歲-35周歲(相對(duì)應(yīng)出生年月：1979年7月——1996年7月出生)的人員，以戶口簿或身份證為主;
5、戶籍要求：規(guī)定為德欽戶籍的，父母一方必須在本縣工作或務(wù)農(nóng)，婚遷至本縣的要滿一周年(2013年7月前落戶);
6、用人單位及用人單位主管部門根據(jù)各崗位特點(diǎn)及所在地實(shí)際規(guī)定了相應(yīng)的最低工作年限，各崗位按照用人單位及用人單位主管部門要求招聘，考生一經(jīng)聘用，在所報(bào)崗位上必須滿所規(guī)定的工作年限。
(三)不符合報(bào)名條件的情形
1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，被確定為2014年7月以前全國范圍內(nèi)人力資源和社會(huì)保障部門招考的擬錄用人員、在職公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員及參公管理單位人員(含試用期內(nèi)人員)、在讀的非2014年畢業(yè)的高校(中專)學(xué)生、現(xiàn)役軍人、近兩年(2012年7月-2014年7月)內(nèi)被取消錄用資格或被辭退的公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員(或參照公務(wù)員管理人員)、近兩年(2012年7月-2014年7月)內(nèi)未滿原單位最低服務(wù)年限自行離職(無論是否辦理辭職手續(xù))人員，不得參加報(bào)名。
2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾在2011-2014年內(nèi)人力資源和社會(huì)保障部門組織的任何考試中作弊的人員，曾被開除公職的人員或有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他人員，不符合報(bào)名條件。如有上述人員報(bào)名，請(qǐng)及時(shí)與德欽縣人力資源和社會(huì)保障局反映，一經(jīng)查實(shí)將取消報(bào)名資格。
3、考生有以下幾種情形的，一經(jīng)查實(shí)，將取消其招聘資格，由下一名順延遞補(bǔ)。(1)已被錄用為公務(wù)員的(包括試用期)。(2)已被事業(yè)單位招聘為工作人員的(包括試用期)。
三、招考計(jì)劃和崗位
根據(jù)《關(guān)于下達(dá)2014年度增人計(jì)劃的通知》(迪人社〔2013〕92號(hào))，擬招聘事業(yè)單位工作人員118名。(具體崗位詳見附表)
四、報(bào)名事宜
1、報(bào)名所需材料：考生報(bào)名時(shí)必須攜帶本人畢業(yè)證原件、戶口簿原件(用于核實(shí)民族成分及戶籍情況)、第二代居民身份證原件及近期(6個(gè)月內(nèi))免冠1寸彩色照片2張(照片背面須注明姓名)�？忌膶W(xué)歷證書由教育局負(fù)責(zé)審核，身份證或戶口簿由公安局負(fù)責(zé)審核。(注：2014年畢業(yè)生可憑畢業(yè)證復(fù)印件、相關(guān)學(xué)歷證明或就業(yè)推薦表，進(jìn)入面試后復(fù)審畢業(yè)證原件，復(fù)審不合格的按筆試成績(含民族照顧分)從高到低依次遞補(bǔ)。)。
2、報(bào)名崗位：每個(gè)考生根據(jù)專業(yè)、崗位、學(xué)歷等條件要求，一個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位。
3、報(bào)名方式：考生可以到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，也可委托他人報(bào)名，但必須持有報(bào)名所需原件材料，否則不予辦理報(bào)名手續(xù)�？忌谔顚憽秷�(bào)名登記表》時(shí)，在學(xué)歷、專業(yè)要求上只要一項(xiàng)不符合的，均視為無效。報(bào)名人員提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。
4、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：行政中心一樓12號(hào)會(huì)議室。
5、報(bào)名時(shí)間： 2014年7月2日—— 7月4日，8:30時(shí)--17:30時(shí)(上班時(shí)間)，報(bào)名截止時(shí)間過后，一律不予辦理報(bào)名手續(xù)。
6、考試費(fèi)用：根據(jù)《云南省物價(jià)局、財(cái)政廳關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)及有關(guān)問題的通知》(云發(fā)改收費(fèi)﹝2011﹞15號(hào))文件規(guī)定，考生報(bào)名時(shí)須繳納50元筆試考務(wù)費(fèi)，進(jìn)入面試時(shí)面試人員須繳納50元的面試考務(wù)費(fèi)。對(duì)享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑相關(guān)證明材料減免考試費(fèi)用,免報(bào)名費(fèi)用人員在報(bào)名時(shí)需提交相關(guān)證明材料。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，其家庭所在地的縣(區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，其家庭所在地的縣(區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。
7、報(bào)名人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致�？忌鷳{準(zhǔn)考證、身份證參加考試�？忌� 2014年7月20日—25日期間到德欽縣人力資源和社會(huì)保障局人才服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。(考生《準(zhǔn)考證》必須由本人親自領(lǐng)取，不得代領(lǐng)，由考務(wù)人員當(dāng)場(chǎng)核對(duì)考生信息后方可領(lǐng)取。)
8、報(bào)名監(jiān)督和咨詢電話：0887-8412605
五、考試
考試采取筆試和面試(或?qū)嵶?相結(jié)合的方法進(jìn)行。筆試和面試成績均按百分制計(jì)算，筆試成績占考試總成績的50%，面試成績占考試總成績的50%。
1、開考要求及方式：
(1)本崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)到或超過1:1以上比例的進(jìn)行筆試考試后(部分緊缺崗位放開開考比例)，按筆試成績 (含民族照顧分)從高分到低分，以1:2比例進(jìn)入面試。
(2)筆試加分政策：根據(jù)《迪慶州事業(yè)單位新補(bǔ)充工作人員實(shí)行統(tǒng)一考試公開招聘暫行辦法》(迪政辦發(fā)【2003】49號(hào))相關(guān)規(guī)定，執(zhí)行對(duì)州內(nèi)藏族、傈僳族、普米族、苗族、彝族五個(gè)少數(shù)民族考生給予筆試加分照顧(限迪慶戶籍考生方可享受加分政策，可加民族照顧分5分。)。
2、筆試：筆試考試內(nèi)容以事業(yè)單位公開招聘工作人員考試教材中的公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)為主。筆試考試用書不指定，請(qǐng)自行到書店購買。筆試試題為標(biāo)準(zhǔn)化試題(即客觀題)，以百分制計(jì)，考試內(nèi)容比例為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)各占50%。
筆試考試時(shí)間：2014年 7月26日(星期六)上午9:00——11:00�？忌鷧⒓涌荚嚂r(shí)必須攜帶準(zhǔn)考證、第二代身份證原件(無身份證者，必須攜帶戶口薄原件)，考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
3、面試(或?qū)嵶?：面試(或?qū)嵶?內(nèi)容以考察綜合知識(shí)為主，以百分制計(jì)。
(1)按筆試總成績加民族照顧分,從高分到低分依次排列以1:2的比例確定面試(或?qū)嵶?人員(若筆試總成績加民族照顧分進(jìn)入面試或?qū)嵶鞯淖詈笠幻⒘械牟⒘袨槊嬖嚾藛T)。
(2)同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例是1：1或不足1:1和在1:1—1:2之間的也要參加筆試考試，筆試總成績(含民族照顧分)達(dá)到或超過招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)為1:2比例中進(jìn)入面試人員最低分?jǐn)?shù)(含最低分?jǐn)?shù))以上的方能進(jìn)入面試。
面試(或?qū)嵶?時(shí)，考生必須出具畢業(yè)證、身份證或戶口簿原件接受證件復(fù)核，凡不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消面試資格。因考生取消面試資格或自行放棄面試資格的，按筆試成績(含民族照顧分)在達(dá)到最低分?jǐn)?shù)要求的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。(放棄面試人員必須在面試前七天向德欽縣人力資源和社會(huì)保障局提交放棄面試申請(qǐng)，否則視為違紀(jì)人員。)
六、體檢及招聘
考試成績按筆試成績(含民族照顧分)占50%，面試成績占50%的方法計(jì)算總成績(若最后一名考試成績并列的,筆試成績高者優(yōu)先招聘)，根據(jù)招聘崗位數(shù)，按考試總成績從高分到低分1:1的比例，確定體檢人員名單，體檢合格者即為擬招聘人員，若出現(xiàn)體檢不合格或不能按時(shí)參加體檢的取消招聘資格，以報(bào)考該崗位的考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。
招聘過程在監(jiān)督組指導(dǎo)下進(jìn)行張榜公布：筆試成績公布第一榜;進(jìn)入面試(或?qū)嵶?人員公布第二榜;面試成績公布第三榜;進(jìn)入體檢人員和擬招聘人員公布第四榜。經(jīng)考試、考核和體檢合格的人員，辦理招聘手續(xù)并按事業(yè)單位人事制度改革的規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同�？忌�(jīng)體檢合格被確定為擬招聘人員的，在對(duì)應(yīng)招聘崗位中按考試綜合成績從高到低依次選擇崗位。
七、招聘紀(jì)律
1、考生在填寫《報(bào)名登記表》時(shí)，應(yīng)認(rèn)真填寫與本人聯(lián)系的具體方式，人力資源和社會(huì)保障部門在通知考生筆試、面試、體檢及其他事宜時(shí)，如與考生聯(lián)系不上或在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不按時(shí)到場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄招聘資格。
2、招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，監(jiān)督組由人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察等組成，同時(shí)廣泛接受社會(huì)各界監(jiān)督;招聘工作過程中如有弄虛作假、失秘泄密、徇私舞弊行為的，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任;對(duì)不符合條件、弄虛作假的考生，一經(jīng)查處取消考試、招聘資格，并在5年內(nèi)不得報(bào)考人社部門組織的任何考試，對(duì)在報(bào)名時(shí)無理取鬧、妨礙報(bào)名工作、擾亂報(bào)名秩序的考生根據(jù)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
3、本公告由德欽縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。發(fā)布之日起可以通過以下網(wǎng)站查詢:
德欽縣政府信息公開門戶網(wǎng)站(www.dqdq.xxgk.yn.gov.cn)
附：2014年德欽縣部分事業(yè)單位新招聘工作人員崗位表.rar
德欽縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二O一四年六月二十日