為適應(yīng)建三江人民醫(yī)院事業(yè)發(fā)展的需要，切實加強護理專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)，結(jié)合需求實際，制定方案如下：
一、招聘的基本原則
堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t。
二、招聘崗位
臨床護理人員18人。
三、招聘條件
1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，遵紀守法，作風(fēng)正派，廉潔奉公，熱愛本職工作，敬業(yè)勤奮，責(zé)任心強，恪守職業(yè)道德;
2、團結(jié)協(xié)作、為人正直、具有良好的品行，無違法亂紀行為;
3、具有崗位所需的專業(yè)技能條件;
4、具備誠實、誠信的品德;
5、五官端正，身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件(身高在160cm以上);
6、要求第一學(xué)歷為高中起點全日制普通高校統(tǒng)招大專以上﹙含大專﹚護理專業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生;
7、年齡在30周歲以下(截止到2016年底)。
8、本管局范圍內(nèi)，與農(nóng)場建立勞動關(guān)系人員不在此次招聘范圍內(nèi)。
四、招聘程序
(一)報名
1、報名方式：請各考生以實名的方式加161095430(建三江人民醫(yī)院招護理)QQ群，并在QQ共享中下載《建三江管理局事業(yè)單位誠信報名表》，填寫完畢后將報名表發(fā)送到j(luò)sjzhuna@163.com信箱中。相關(guān)考務(wù)通知將通過QQ群的方式通知，請各考生注意查收(相關(guān)通知內(nèi)容以QQ群管理員朱娜為準)。虛報、謊報一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘及錄用資格。
2、報名時間：2016年9月26日至2016年10月17日16時。
(二)資格審核
1、資格審核時間：2016年10月18日8：00至16：00;
2、資格審核地點：建三江管局人社局203室;
(三)資格審核所需提供證件(原件及復(fù)印件)
1、學(xué)歷證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)查詢打印)及報到證(應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，必須提供所在學(xué)校的學(xué)歷證明，證明其學(xué)歷層次和所學(xué)專業(yè)，畢業(yè)到醫(yī)院報到時提供不了相應(yīng)畢業(yè)證書的取消錄用資格);
2、執(zhí)業(yè)注冊證或執(zhí)業(yè)考試成績單;
3、身份證;
4、戶口簿或戶籍證明(屬建三江戶籍畢業(yè)生提供);
5、近期免冠一寸照片2張;
(四)考試
1、考試方式：采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，先筆試后面試。
2、實行加分制，具體條件如下：
(1)全日制普通高校統(tǒng)招護理專業(yè)本科加2分
(2)具有護理執(zhí)業(yè)證書或護理執(zhí)業(yè)考試成績合格人員加8分(需要出具執(zhí)業(yè)證書或執(zhí)業(yè)考試合格成績單);
(3)建三江地區(qū)戶口的畢業(yè)生加5分(需提供戶口簿或戶籍證明原件);
(4)全日制普通高校統(tǒng)招助產(chǎn)專業(yè)加5分(需要出具畢業(yè)證或?qū)W校證明);
(5)男生加3分
以上加分項由審核組成員在考生資格審查時進行計分并簽字備案。
3、筆試：采取閉卷方式進行，卷面分為100分。考生所得卷面成績折算成60%為筆試成績。筆試時間：2016年10月19日上午(以準考證為準)。
4、面試：根據(jù)筆試成績+加分項成績之和，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例，由高分到低分確定進入面試人選(特殊情況請示后再予確定)。若筆試成績出現(xiàn)并列，則一并進入面試。面試采取演講(要求脫稿)及特長展示(器具自備)形式進行，滿分為100分。主要了解應(yīng)聘者儀表舉止、語言表達能力、邏輯思維能力及文體特長等綜合素質(zhì)�？忌梅謹�(shù)折算成40%為面試成績。面試時間：2016年10月19日下午(以準考證為準)。
5、考試總成績：考試總成績=(加分項成績+筆試成績)+面試成績，考試總成績保留小數(shù)點后兩位。
(五)體檢
根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定進入體檢的人選。若考試總成績出現(xiàn)并列，則以面試成績高者進入體檢。體檢時間：2016年10月20日。
(六)公示和審批
根據(jù)筆試、面試、體檢結(jié)果確定擬聘人員，在人社局和人民醫(yī)院公示5個工作日。
公示期滿無異議的，招聘單位按有關(guān)要求到管局人社局辦理審批手續(xù)。
(七)監(jiān)督
由紀檢監(jiān)察部門進行監(jiān)督，監(jiān)督電話：0454-5790713。
五、錄用人員管理及工資待遇
試用期六個月，試用期滿由用人單位綜合考核測評合格后，按規(guī)定程序正式錄用。錄用人員實行企業(yè)勞動合同制管理，工資發(fā)放標準比照衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員相應(yīng)工資標準執(zhí)行，績效工資按所在科室的分配辦法和標準執(zhí)行，按規(guī)定繳納五險一金。
六、本公告由公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
黑龍江省建三江管理局人力資源和社會保障局
2016年9月26日