因工作需要，達(dá)州市殘疾人聯(lián)合會(huì)面向社會(huì)開定向招聘殘疾人政府雇員5名，專職從事殘疾人專門協(xié)會(huì)工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　本次招聘按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘。招聘公告在達(dá)州就業(yè)網(wǎng)上公布，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　二、招聘條件

　　(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，遵守政府工作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度，自愿履行政府雇員責(zé)任和義務(wù)的。

　　(二)持有達(dá)州市殘疾人聯(lián)合會(huì)頒發(fā)的第二代《中華人民共和國(guó)殘疾人證》(2016年9月30日前核發(fā)，殘疾類別為肢體、聽力、言語;殘疾等級(jí)為三、四級(jí));持有《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》(2016年9月30日前核發(fā)，殘疾等級(jí)為5-8級(jí))。

　　(三)具備本市戶籍(不含高校學(xué)生集體戶口)。

　　(四)具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

　　(五)年齡在30周歲以下(1986年9月30日之后出生，研究生以上學(xué)歷的可放寬到35周歲)。

　　(六)具有良好的品行。

　　(七)具有自理日常生活，正常履行崗位職責(zé)，獨(dú)立開展工作的身體條件。

　　(八)有較強(qiáng)的文字駕馭能力和語言表達(dá)能力，熟悉計(jì)算機(jī)操作，熟練使用OFFICE系列辦公軟件及INTERNET應(yīng)用，具有符合崗位要求的工作能力。

　　三、招聘崗位及人數(shù)

　　招聘殘疾人政府雇員5名，工作內(nèi)容將根據(jù)工作的實(shí)際情況統(tǒng)籌安排。

　　四、雇傭方式及期限

　　殘疾人政府雇員實(shí)行雇傭制，不擔(dān)任行政職務(wù)，不行使行政權(quán)力，享受和履行《政府雇員雇傭合同》約定的權(quán)力和義務(wù)。雇傭期限一般為3年，經(jīng)考核合格可優(yōu)先繼續(xù)雇傭。

　　五、雇傭待遇

　　(一)薪酬：試用期間，殘疾人政府雇員崗位按每月2500元。試用期滿考核合格正式聘用后，聘用薪酬待遇參照達(dá)州市同等行政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位同等條件人員工資標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合雇員崗位、學(xué)歷(專業(yè)技術(shù)職稱資格)、工作經(jīng)歷及綜合能力等綜合因素進(jìn)行具體協(xié)商確定。

　　(二)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：殘疾人政府雇員的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

　　六、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.應(yīng)聘者在達(dá)州就業(yè)網(wǎng)(http://www.scdzjy.gov.cn/)下載報(bào)名表。填寫報(bào)名表(附本人近期免冠電子照片)，發(fā)電子郵件(806313947@qq.com)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或持報(bào)名表及相關(guān)資料到達(dá)州市殘疾人康復(fù)中心(地址：通川區(qū)荷葉街100號(hào)，鳳凰頭老縣政府院內(nèi))報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2016年10月11日-2016年10月18日17:00結(jié)束。

　　3.報(bào)名須知：報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告、報(bào)名注意事項(xiàng)等。

　　應(yīng)聘者須如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《達(dá)州市殘疾人聯(lián)合會(huì)定向招聘殘疾人政府雇員報(bào)名表》各項(xiàng)內(nèi)容。報(bào)考人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，報(bào)考人員如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名、考試或聘用的，取消報(bào)考者的報(bào)名、考核成績(jī)或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　(二)資格審查及技能測(cè)試

　　1.所有報(bào)名人員必須在10月19日9：30前攜帶相關(guān)資料(①本人近期2寸免冠照片3張;②本人居民身份證原件及復(fù)印件三份;③《中華人民共和國(guó)殘疾人證》或《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》原件及復(fù)印件三份;④本人學(xué)歷(學(xué)位)證明及復(fù)印件三份;⑤本人專業(yè)技術(shù)資格證書及復(fù)印件三份;⑥主要工作業(yè)績(jī)、研究成果、著述等證明本人相關(guān)專業(yè)技術(shù)能力和資歷的資料等)到達(dá)州市康復(fù)中心(地址：通川區(qū)荷葉街100號(hào))進(jìn)行資格審查。逾時(shí)不到者，視為自動(dòng)放棄。

　　2.資格審查合格人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證，進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作技能測(cè)試。

　　3.技能測(cè)試按成績(jī)從高到低確定面試人員，并在達(dá)州就業(yè)網(wǎng)公布。

　　4.國(guó)家有關(guān)法律、政策限制流動(dòng)人員，報(bào)名須事先征得原單位書面同意。

　　(三)面試

　　1.所有參加面試的人員必須在2016年10月23日上午8：30前到達(dá)州市康復(fù)中心(地址：通川區(qū)荷葉街100號(hào))參加面試。

　　2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、專業(yè)知識(shí)和分析解決問題的能力等方面的綜合素質(zhì)。

　　3.技能測(cè)試、結(jié)構(gòu)化面試均按1:3的開考比例進(jìn)行，如達(dá)不到開考比例則減少招聘崗位。

　　(四)錄取確定

　　錄取按計(jì)算機(jī)操作技能測(cè)試成績(jī)(30%)+結(jié)構(gòu)化面試考核成績(jī)(70%)確定綜合成績(jī)，從高到低確定擬錄人員，并在達(dá)州就業(yè)網(wǎng)公布。

　　(五)體檢

　　根據(jù)綜合成績(jī)，取前5名參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。體檢不合格的，依次遞補(bǔ)。

　　(六)考察

　　達(dá)州市殘疾人聯(lián)合會(huì)對(duì)體檢合格人員的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

　　(七)錄用公示

　　對(duì)擬聘用人員在達(dá)州就業(yè)網(wǎng)公示5天。出現(xiàn)不合格者，其缺額按序依次遞補(bǔ)。

　　(八)簽訂合同

　　1.根據(jù)公示結(jié)果，達(dá)州市殘疾人聯(lián)合會(huì)發(fā)出雇傭通知書，與擬雇傭人員就薪金待遇、社會(huì)保障等問題進(jìn)行具體協(xié)商，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《達(dá)州市政府雇員管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，簽訂政府雇員雇傭合同。

　　2.聘用人員實(shí)行試用制度，試用期為2個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用。

　　3.擬聘用人員與原單位需依法解除勞動(dòng)關(guān)系的，由本人負(fù)責(zé)解決;收到擬錄用通知書30天內(nèi)無法解除的，視為放棄。

　　(九)應(yīng)聘費(fèi)用

　　應(yīng)聘人員的交通、食宿等費(fèi)用自理。

　　聯(lián)系單位：達(dá)州市殘疾人聯(lián)合會(huì)

　　咨詢電話：(0818)2107754

　　電子郵箱：806313947@qq.com

　　七、本公告解釋權(quán)歸達(dá)州市殘疾人聯(lián)合會(huì)所有。

　　達(dá)州市殘疾人聯(lián)合會(huì)

　　2016年10月9日

　　附件：達(dá)州市殘疾人聯(lián)合會(huì)定向招聘殘疾人政府雇員報(bào)名表.doc