根據(jù)《徳陽市事業(yè)單位面向社會(huì)考核聘用工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定，綿竹市環(huán)境保護(hù)局下屬事業(yè)單位綿竹市環(huán)境監(jiān)測(cè)站現(xiàn)面向社會(huì)公開考核招聘編制內(nèi)事業(yè)單位工作人員2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
綿竹市環(huán)境監(jiān)測(cè)站是綿竹市環(huán)境保護(hù)局下屬全額撥款事業(yè)單位，負(fù)責(zé)全市環(huán)境空氣、地表水、地下水、噪聲等污染因素的監(jiān)測(cè)和調(diào)查工作以及環(huán)境污染事故應(yīng)急監(jiān)測(cè)，環(huán)境污染糾紛仲裁監(jiān)測(cè)等工作，是綿竹市環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理體系的重要組成部分。
二、對(duì)象范圍
(一)招聘范圍：面向全國(guó)。
(二)招聘對(duì)象：符合全部招聘條件的未就業(yè)人員、已就業(yè)人員。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.身體符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及后續(xù)標(biāo)準(zhǔn)。
5.具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)水平與工作能力，符合報(bào)考崗位的要求條件，學(xué)歷、學(xué)位獲國(guó)家認(rèn)可。
6.18—35周歲，即1980年10月28日—1998年10月28日出生。
(二)具體條件
若用《畢業(yè)證書》的“專業(yè)”或“方向”來符合專業(yè)條件，則同一學(xué)習(xí)經(jīng)歷的畢業(yè)證書須符合專業(yè)、學(xué)歷2項(xiàng)條件。除特別規(guī)定外，對(duì)級(jí)別條件，同類的該級(jí)別及以上均符合要求。
(三)凡有下列情形之一者不得報(bào)名：
1.曾受刑事處罰。
2.曾被開除公職。
3.尚未解除黨紀(jì)或政紀(jì)處分。
4.尚在人事考試有關(guān)禁考期。
5.現(xiàn)役軍人。
6.有關(guān)法規(guī)政策規(guī)定不得聘用。
四、工作程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。由綿竹市人力資源和社會(huì)保障局在徳陽市人事考試網(wǎng)(www.dykszx.com)發(fā)布公告�？忌毘帧秷�(bào)考信息表》(附件1)原件1份，未就業(yè)保證書(附件2)或已就業(yè)保證書(附件3)原件1份，身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份到綿竹市環(huán)境保護(hù)局303辦公室報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)，由綿竹市環(huán)境保護(hù)局對(duì)考生資格進(jìn)行審核，資格審核合格的參加集中面試考核，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.資格審查合格考生人數(shù)與崗位名額原則上超出5:1比例，應(yīng)先進(jìn)行筆試，再按3:1進(jìn)入面試。
(二)面試考核
1.內(nèi)容與方式
綜合面試(簡(jiǎn)稱“面試”)。采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考核應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力，計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)，人際交往的意識(shí)與技巧，儀表舉止等，考核其是否具有相應(yīng)崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平和工作能力。
2.成績(jī)排名和查詢
綜合面試考核結(jié)束后，按同崗位考生的面試考核成績(jī)從高到低排名，在綿竹市政府網(wǎng)站(www.mz.gov.cn/)公布所有考生的綜合面試考核成績(jī)及排名情況。同時(shí)，按考生人數(shù)與崗位名額1:1比例，從高到低依次確定進(jìn)入體檢人員。
(三)體檢
參加體檢人員持本人有效身份證按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，按要求統(tǒng)一在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院體檢。正檢無法一次性全檢的，所缺項(xiàng)目?jī)H可進(jìn)行一次補(bǔ)檢。正檢、補(bǔ)檢未能一次性合格的，問題項(xiàng)目?jī)H可進(jìn)行一次復(fù)檢，是否合格以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的，取消其資格，空缺名額經(jīng)綿竹市環(huán)境保護(hù)局批準(zhǔn)后依次遞補(bǔ)同崗位已面試考生，體檢合格方可進(jìn)入考察與公示。
(四)考察與公示
由綿竹市環(huán)境保護(hù)局對(duì)體檢合格人員組織實(shí)施考察，內(nèi)容包括擬聘用對(duì)象的思想政治素質(zhì)、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、專業(yè)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否符合回避規(guī)定等。
對(duì)考察合格的擬聘人員，在綿竹市政府網(wǎng)站進(jìn)行7天的聘前公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。經(jīng)考察、公示后不宜聘用的人員取消其資格，空缺名額經(jīng)綿竹市環(huán)境保護(hù)局批準(zhǔn)后依次遞補(bǔ)已面試考生。
(五)資格終審與辦理聘用手續(xù)
聘用前，由綿竹市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬聘用人員進(jìn)行資格終審。終審合格的辦理聘用手續(xù)，訂立聘用合同，不合格的取消其資格。
五、有關(guān)要求
(一)嚴(yán)格實(shí)行回避
凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
(二)嚴(yán)肅招考風(fēng)紀(jì)
督促誠(chéng)信報(bào)考，狠抓考風(fēng)考紀(jì)，打擊弄虛作假，嚴(yán)防違規(guī)舞弊，確保公開、公平、公正。
(三)嚴(yán)把監(jiān)管關(guān)口
對(duì)違反相應(yīng)規(guī)定的應(yīng)聘人員取消公開招聘資格，若已被聘用則解除聘用。對(duì)違反相應(yīng)規(guī)定的工作人員，按規(guī)定處理追責(zé)。
六、日程安排
(一)2016年10月11日發(fā)布公告。
(二)2016年10月26日至10月28日?qǐng)?bào)名及資格審查。
(三)面試、體檢、考察、公示等另行安排。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：胡少成 13628105572
地 址：綿竹市劍南鎮(zhèn)城東新區(qū)鹽城路 綿竹市環(huán)保局
1、綿竹市環(huán)境保護(hù)局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考信息表
2、綿竹市環(huán)境保護(hù)局下屬事業(yè)單位公開招聘考生未就業(yè)保證書
3、綿竹市環(huán)境保護(hù)局下屬事業(yè)單位公開招聘考生已就業(yè)保證書
4、具體條件