為深化干部人事制度改革，充實(shí)干部隊(duì)伍力量，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，報(bào)經(jīng)省環(huán)保廳、市編委辦、市人力資源和社會(huì)保障局同意，贛州市環(huán)保局下屬事業(yè)單位和部分縣環(huán)保局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘15名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
(一)應(yīng)具備的基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、如屬機(jī)關(guān)行政、事業(yè)單位在編工作人員，歷年年度考核稱(chēng)職或合格等次以上。
(二)下列人員不具備報(bào)考資格
1、曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;
2、正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;
3、尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
4、現(xiàn)役軍人;
5、在校就讀的大學(xué)生;
6、違反計(jì)劃生育政策法規(guī)，5年內(nèi)不得錄用或者聘用為事業(yè)單位的工作人員;
7、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
此外，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，報(bào)考與考生有回避關(guān)系崗位的考生，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
(三)招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及其他條件
本次公開(kāi)招聘工作人員共15名。(其中:贛州市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)1名、贛州市污染物總量控制辦公室(市固體廢物管理中心)1名、贛州市環(huán)境應(yīng)急監(jiān)控指揮中心(市環(huán)境信息中心)2名、信豐縣環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)2名、信豐縣環(huán)境監(jiān)測(cè)站1名、崇義縣環(huán)境監(jiān)測(cè)站2 名、龍南縣環(huán)境監(jiān)測(cè)站2 名、尋烏縣環(huán)境監(jiān)測(cè)站2 名、石城縣環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)1 名，石城縣環(huán)境監(jiān)測(cè)站1 名(詳見(jiàn)附件)。
其中年齡計(jì)算截止時(shí)間為2016年10月1日，年齡計(jì)算：30周歲及以下指1986年10月1日(含)以后出生。此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、考試、面試、體檢、考核、公示、聘用等所有程序。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)正式人員報(bào)考，應(yīng)出具單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明�？h(市、區(qū))副科級(jí)以上干部還需提供當(dāng)?shù)亟M織(人事)部門(mén)同意報(bào)考的證明。
二、招考程序及方式
招考工作按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2016年10月24日9:00—10月26日17:00，報(bào)名網(wǎng)站為贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站(0797.jxpta.com)，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)多個(gè)崗位的，所有報(bào)名信息無(wú)效。網(wǎng)上報(bào)名步驟如下：
1、網(wǎng)上注冊(cè)。報(bào)考人員應(yīng)在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站(0797.jxpta.com)，進(jìn)入“贛州市環(huán)保局下屬事業(yè)單位和部分縣環(huán)保局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員考試網(wǎng)上報(bào)名專(zhuān)題”，點(diǎn)擊“考生報(bào)名入口”，如實(shí)填寫(xiě)《贛州市環(huán)保局下屬事業(yè)單位和部分縣環(huán)保局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員考試報(bào)名表》，記下系統(tǒng)生成的報(bào)名序號(hào)(報(bào)考人員報(bào)名序號(hào)及身份證號(hào)將作為本人的登錄標(biāo)識(shí)，必須牢記)。核對(duì)信息無(wú)誤后，請(qǐng)立即上傳考生本人近期(半年內(nèi))電子照片和選擇報(bào)考科目，并提交網(wǎng)上照片審查。以上操作均要在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi)完成。提交成功的考生進(jìn)入網(wǎng)上照片審查等待隊(duì)列。網(wǎng)上照片審查通過(guò)后，需打印《贛州市環(huán)保局下屬事業(yè)單位和部分縣環(huán)保局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員考試報(bào)名表》一式兩份(面試前資格審查用)。報(bào)考實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)只審核照片，不進(jìn)行資格審查，不符合崗位招聘條件的人員請(qǐng)勿報(bào)考，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人負(fù)責(zé)。
2、網(wǎng)上繳費(fèi)。完成網(wǎng)上注冊(cè)并通過(guò)照片審查的報(bào)考人員直接進(jìn)入繳費(fèi)頁(yè)面進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。繳費(fèi)后，可使用身份證號(hào)碼及報(bào)名序號(hào)登錄查看繳費(fèi)是否成功。未繳費(fèi)或繳費(fèi)不成功的，報(bào)名無(wú)效。網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間為2016年10月27 日17:00。筆試?yán)U費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)字〔2011〕2672號(hào)文件規(guī)定，每人50元。
對(duì)成功報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1的崗位，相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃，并在贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站(0797.jxpta.com)、贛州市環(huán)保局網(wǎng)站公布核減的招聘計(jì)劃數(shù)或取消的招聘崗位。報(bào)考被取消招聘計(jì)劃崗位的考生，不再改報(bào)其他崗位，考生所繳費(fèi)用由贛州市人事考試中心直接網(wǎng)上退還到考生繳費(fèi)賬號(hào)。
3、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。完成報(bào)名、繳費(fèi)流程的報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(2016年11月9日上午9：00--11月11日下午17：00)登錄贛州市人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站(0797.jxpta.com)打印筆試準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上的要求參加筆試。
(二)筆試。筆試滿分為100分，筆試采用閉卷方式進(jìn)行。
1、筆試時(shí)間：2016年11月12 日，上午9：00—11：30。
2、筆試地點(diǎn)：設(shè)在贛州市章貢區(qū)(具體地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn))。
3、筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為政治理論、環(huán)保法律法規(guī)等相關(guān)環(huán)保專(zhuān)業(yè)知識(shí)、公文寫(xiě)作、時(shí)事等綜合知識(shí)。評(píng)卷結(jié)束后，按筆試成績(jī)，根據(jù)各崗位招聘人數(shù)從高分到低分按1：3的比例確定面試人員(與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入)，并在筆試結(jié)束后5日內(nèi)將入闈人員名單在贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站、贛州市環(huán)保局網(wǎng)站進(jìn)行公告。
(三)面試。面試滿分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。
1、面試前資格審查
(1)入闈面試人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(見(jiàn)入闈面試人員公告)，到贛州市環(huán)保局會(huì)議室(贛州市章貢區(qū)賀蘭山路8號(hào)4樓)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。面試入闈人員在資格審查時(shí)須提供以下證件、資料：①贛州市環(huán)保局下屬事業(yè)單位和部分縣環(huán)保局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員考試報(bào)名表》(一式二份); ②本人身份證原件及復(fù)印件;③畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)學(xué)歷證件的原件及復(fù)印件;④本人近期(半年內(nèi))與《報(bào)名表》同底免冠一寸彩照4張。⑤機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)正式人員須提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明�？h(市、區(qū))副科級(jí)以上干部還需提供當(dāng)?shù)亟M織(人事)部門(mén)同意報(bào)考的證明。
對(duì)經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查且合格的人員，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》。
(2)未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄;資格審查不合格的，取消面試資格。因自動(dòng)放棄、資格審查不合格造成的缺額，按筆試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)入闈面試人員一次。若某崗位經(jīng)遞補(bǔ)入闈面試人員一次后，入闈面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比仍未達(dá)到3:1的，當(dāng)入闈面試人數(shù)與招聘人數(shù)能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系(即面試人數(shù)大于招聘人數(shù))時(shí)，則按考生筆試、面試總成績(jī)高低確定入闈體檢、考察人員;當(dāng)入闈面試人數(shù)與招聘人數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系(即面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù))時(shí)，則考生面試成績(jī)?cè)?0分及以上者方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)。入闈面試人數(shù)與招聘人數(shù)已達(dá)到3:1，但因考生臨時(shí)缺考導(dǎo)致實(shí)際面試人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到3:1的，仍按考生筆試、面試總成績(jī)高低依次確定入闈體檢、考察人選。
(3)資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程(含聘用后的試用期內(nèi))，對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。
3、面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測(cè)試應(yīng)試者的適應(yīng)能力、人際溝通、綜合分析、主動(dòng)性、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等。
面試結(jié)束后，依據(jù)考生的考試總成績(jī)(筆試成績(jī)+面試成績(jī))，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按1:1的比例從高分到低分確定體檢和考察對(duì)象，如考生的考試總成績(jī)出現(xiàn)同分的，則根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定體檢和考察對(duì)象，并在贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站、贛州市環(huán)保局網(wǎng)站發(fā)布公告。
(四)體檢和考察
1、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等文件執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自負(fù)。體檢合格者列為考察對(duì)象，體檢不合格者取消招聘資格。因個(gè)人原因放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺，則按報(bào)考同一崗位考生的考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象(如遇同分時(shí)，則按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象)。
2、考察
由贛州市環(huán)保局組成考察組，對(duì)體檢合格的考生，從思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等方面的表現(xiàn)情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)報(bào)考條件進(jìn)行復(fù)審。考察主要采取個(gè)別談話、查閱檔案及其他有關(guān)資料、核實(shí)有關(guān)情況等方式進(jìn)行�？疾觳缓细裾呷∠衅纲Y格，并按考試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)考察對(duì)象(如遇同分時(shí)，則按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)考察對(duì)象)。
(五)公示和聘用
1、公示。對(duì)體檢、考察合格的人員，根據(jù)崗位安排，等額確定擬聘用人員，并在贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站、贛州市環(huán)保局網(wǎng)站等媒體公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，如無(wú)異議或異議不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。
2、聘用。被聘用人員試用期滿考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。若考生現(xiàn)為行政編制，聘用后為事業(yè)編制。若考生現(xiàn)為副科及以上職務(wù)的，聘用后按照人社部門(mén)核準(zhǔn)的崗位等級(jí)享受相應(yīng)工資待遇，行政職務(wù)按職員認(rèn)定。
試用期滿人員正式聘用后原則上三年內(nèi)不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
三、咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話
咨詢電話：0797—8685025
監(jiān)督舉報(bào)電話：0797-8685049
贛州市環(huán)保局下屬事業(yè)單位和部分縣環(huán)保局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位表.rar
贛州市環(huán)保局
2016年10月9日