因工作需要，經醫(yī)院研究，決定招聘一批工作人員，現將有關事項公告如下：

　　一、單位簡介

　　贛南醫(yī)學院第三附屬醫(yī)院(附屬康復醫(yī)院)是江西省首家公立康復醫(yī)院，是一所以康復醫(yī)學科為龍頭、多學科共同發(fā)展，集醫(yī)療保健、教學科研于一體的“大�？�、強綜合”型醫(yī)院，位于贛州市章貢區(qū)京九路，為省級城鎮(zhèn)職工和居民醫(yī)保、贛州市城鎮(zhèn)職工和居民醫(yī)保、新型農村合作醫(yī)療定點醫(yī)院、贛州市工傷康復定點醫(yī)院、市級“群眾滿意醫(yī)院”。

　　醫(yī)院開放病床560張，擁有職工290余人，其中衛(wèi)技人員230人，高中級專業(yè)技術人員90余人，康復醫(yī)學博士2人、碩士10余人、碩士生導師1人，江西省衛(wèi)生系統(tǒng)學術與技術帶頭人1人，江西省新世紀千百萬人才工程人選1人，并聘請中國工程院資深院士、南方醫(yī)科大學鐘世鎮(zhèn)教授為醫(yī)院技術顧問，協(xié)助開展新技術和指導科研。醫(yī)院開設工傷康復、疼痛康復、神經康復、骨與關節(jié)康復、脊髓損傷康復、老年康復、兒童康復、婦產康復及康復治療中心等康復科室。同時，還設有內科、急診科、風濕科、兒科、婦產科、骨科、泌尿外科、腦外科、麻醉科、ICU、口腔科、普外科、五官科、皮膚科、中醫(yī)科、健康體檢中心等臨床科室。主要開展腦卒中、腦外傷、骨關節(jié)及運動損傷、急慢性疼痛、老年性疾病康復、工傷康復、職業(yè)康復、兒童腦癱臨床康復及內、外、婦、兒科疾病的診治。

　　醫(yī)院由新、老院區(qū)組成，占地面積40畝，建筑面積2.8萬m2 ，其中康復治療區(qū)面積3000 m2，擁有西門子1.5T超導MRI、GE多排CT、GEDR、GE彩超、西門子全自動生化分析儀、德國產大功率鈥激光、英國產等離子前列腺電切鏡、史賽克腹腔鏡、關節(jié)鏡、德國產輸尿管鏡、蛇牌骨科動力系意大利“C”臂X光機;上、下肢康復機器人，3D虛擬模擬情景、丹麥肌電圖、康復評定系統(tǒng)及其它治療儀近百臺(件)，可以開展運動、語言、吞咽、認知及ADL等康復評定和PT、OT、ST及針灸推拿等康復治療。

　　醫(yī)院將堅持“大�？�、強綜合”發(fā)展思路，以病人為中心，以質量為抓手，以服務為載體，以團隊為支撐，以滿意為目標，關愛患者、尊重患者，竭誠為患者提供安全、便捷、優(yōu)質的醫(yī)療保健服務。

　　二.招聘崗位與職數及條件：

　　招聘崗位 招聘人數 崗位條件 備注

　　護士(助產士) 15 全日制中專及以上學歷，護理學(或助產士)專業(yè)畢業(yè)，取得護士執(zhí)業(yè)證書，身高156CM及以上。具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上醫(yī)院工作經歷者優(yōu)先考慮。 其中：招男性護士2名

　　影像技士 1 全日制中專及以上學歷，醫(yī)學影像技術專業(yè)畢業(yè)，具有1年及以上核磁共振技術操作工作經歷。

　　超聲科醫(yī)師 1 全日制大專及以上學歷，臨床醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)，具有3年及以上超聲科工作經歷。

　　合計 17

　　應聘人員同時還應具備以下條件：

　　1.熱愛醫(yī)療、護理工作，身體健康，能勝任夜班工作;

　　2.年齡不超過30周歲(1986年9月1日及以后出生);

　　三、報名及資格審查

　　1.報名時間：2016年8月30日—9月9日。

　　2.報名地點：贛南醫(yī)學院第三附屬醫(yī)院人事科

　　聯系人：徐繼傳 聯系人電話：0797-7022227

　　3.資格審查：應聘者報名時攜帶本人身份證、畢業(yè)證、護士執(zhí)業(yè)證等原件和復印件，同時提交《招聘工作人員報名表》(表格附后,自行下載)，報名費100元。

　　四、考試面試安排

　　應聘者須參加我院組織的專業(yè)理論筆試、護理技能考試和面試。

　　1.時間：專業(yè)理論筆試：9月18日上午9:00-10:30

　　技能考試：9月18日下午14:00-17:30

　　面 試：9月19日下午14:30-17:00

　　2.地點：筆 試：醫(yī)院住院部13樓會議室

　　技能考試：住院部2樓技能訓練室

　　面 試：醫(yī)院門診部4樓會議室

　　五、體檢：根據考試總成績(專業(yè)理論筆試占30%，技能考試占40%，面試占30%)，從高分到低分按招聘人數1:1的比例確定體檢名單，體檢時間另行通知，體檢合格辦理聘用手續(xù)。

　　六、用工形式及待遇：招聘人員實行勞動合同制管理，享受我院同類人員工資福利待遇。

　　七、其他：

　　1.醫(yī)院不受理他人代辦報名。

　　2.應聘人員應如實反映本人情況和提供真實有效證件。如有虛假行為，不予聘用。

　　3.應聘人員試用3個月，在試用(見習)期內，如發(fā)現嚴重違紀、違規(guī)行為、嚴重疾病和試用期考核不合格等情況，予以解聘。

　　4.本次招聘具體事宜由人事科負責解釋。

　　2016年8月29