2016年廣西壯族自治區(qū)血液中心招聘公告

　　廣西壯族自治區(qū)血液中心是隸屬于自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委的全額撥款事業(yè)單位，核定全額撥款事業(yè)編制108名，現(xiàn)有在編人員102名，其中專業(yè)技術(shù)人員90名,管理人員6名，工勤人員6名�，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我中心2016年需招聘醫(yī)護(hù)、檢驗(yàn)等方面的專業(yè)技術(shù)人才，特公告如下：

　　一、招聘原則

　　公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在自治區(qū)人力資源與社會(huì)保障廳和自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委的指導(dǎo)下，開(kāi)展公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員工作。

　　二、招聘崗位、名額、條件

　　三、招聘辦法與程序

　　(一)招聘信息發(fā)布

　　在廣西自治區(qū)人才網(wǎng)、廣西衛(wèi)生計(jì)生委衛(wèi)生信息網(wǎng)站、廣西血液中心網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間： 2016年10月17日至2016年10月21日;上午8:30至11:30，下午3:30至5：30。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：廣西柳州市魚(yú)峰區(qū)羊角山路6號(hào)廣西壯族自治區(qū)血液中心辦公室，聯(lián)系電話：0772—2029701。

　　3.報(bào)名方式：報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、兩張一寸近期免冠照片以及招聘職位規(guī)定的其他相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件，到中心辦公室辦理報(bào)名手續(xù)。

　　4.資格審查：由中心辦公室負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定符合條件的應(yīng)聘人員參加考試。

　　資格審查中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)報(bào)考者與招聘崗所要求的條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其報(bào)考資格。凡在原單位已入編的人員，需取得所在單位同意報(bào)考的相關(guān)證明材料，否則資格審核不予通過(guò)。如報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)不主動(dòng)說(shuō)明其在原單位已入編的情況，造成的一切后果由本人自負(fù)。

　　(三)考試與考核

　　本次招聘采取考試和考核的方法進(jìn)行�？荚嚢�括筆試和面試，筆試和面試時(shí)間定于2016年11月，由我中心按公開(kāi)招聘考試的有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　1.筆試

　　筆試采用閉卷考試，滿分為100分，全程攝像監(jiān)督。筆試按不少于招聘崗位人數(shù)1：3的比例開(kāi)考(如某一崗位報(bào)名人數(shù)低于招聘崗位人數(shù)3倍的，則核減招聘崗位人數(shù)或取消招聘崗位，應(yīng)報(bào)請(qǐng)人社廳同意，并及時(shí)通知報(bào)名人員)，如未達(dá)開(kāi)考比例，但應(yīng)工作需要仍需進(jìn)人的，須報(bào)經(jīng)自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委同意，并報(bào)經(jīng)自治區(qū)人社廳核準(zhǔn)后方可開(kāi)考。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在廣西血液中心網(wǎng)站公布成績(jī)。

　　2.面試

　　筆試結(jié)束后，每個(gè)崗位按1：3比例，由高分到低分確定面試人選，面試人員名單以及面試時(shí)間在廣西自治區(qū)人才網(wǎng)、廣西衛(wèi)生計(jì)生委衛(wèi)生信息網(wǎng)站、廣西血液中心網(wǎng)站公布;若面試達(dá)不到1：3開(kāi)考比例的，又確需進(jìn)人的，須經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門核準(zhǔn)。經(jīng)審核批準(zhǔn)降低比例開(kāi)考或因缺考未達(dá)開(kāi)考比例的崗位，考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上(含70%)方可進(jìn)入下一程序，若考生成績(jī)達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

　　面試數(shù)分為100分，占綜合成績(jī)60%。面試以結(jié)構(gòu)化為主的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、應(yīng)變能力和自我認(rèn)知程序等。

　　面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)宣布，并于當(dāng)日在中心政務(wù)公開(kāi)欄公布。

　　3.綜合成績(jī)：醫(yī)生、檢驗(yàn)、護(hù)理崗位應(yīng)聘者的筆試(40%)、面試(60%)分?jǐn)?shù)之和即綜合成績(jī)。面試人員的綜合成績(jī)?cè)趶V西衛(wèi)生計(jì)生委衛(wèi)生信息網(wǎng)站、廣西血液中心網(wǎng)站公布。

　　4.考核 面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分，按招聘職位人數(shù)1：1的比例確定考核人選，主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力等情況，并根據(jù)各崗位的具體要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合評(píng)定，提出聘用建議和意見(jiàn)，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　5.體檢

　　考核結(jié)束后，經(jīng)我中心領(lǐng)導(dǎo)班子研究討論，按照考試綜合成績(jī)、考核結(jié)果擇優(yōu)確定參加體檢人員，由我單位組織到三甲以上資質(zhì)醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《中華人民共和國(guó)獻(xiàn)血法》和《血站質(zhì)量管理規(guī)范》及自治區(qū)相關(guān)文件執(zhí)行。若有體檢不合格的，可從綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。

　　6.公示 考核、體檢結(jié)束后，經(jīng)我中心領(lǐng)導(dǎo)班子研究討論，按照考核體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并于廣西人才網(wǎng)、廣西衛(wèi)生計(jì)生委衛(wèi)生信息網(wǎng)站、廣西血液中心網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

　　(四)聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議和體檢結(jié)果合格的人員，按照人事管理權(quán)限及有關(guān)程序上報(bào)主管部門核準(zhǔn)，辦理聘用及入編手續(xù)。

　　(五)紀(jì)律與監(jiān)督

　　1.成立公開(kāi)招聘紀(jì)律監(jiān)督小組，成員由外單位監(jiān)督員、廣西血液中心辦公室和工會(huì)等部門組成，主要是監(jiān)督公開(kāi)招聘工作的考試、考核、公示及聘用等全過(guò)程的各項(xiàng)紀(jì)律和要求，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　2.招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督(監(jiān)督舉報(bào)電話：0772—3133983)。

　　四、本公告由我中心行政辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　廣西壯族自治區(qū)血液中心

　　2016年10月10日