為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，合理配置人才資源，推動(dòng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生工作快速發(fā)展，根據(jù)中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程>的通知》(豫人社〔2015〕55號(hào))文件規(guī)定，經(jīng)縣政府同意，決定為安陽(yáng)縣衛(wèi)計(jì)委事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員200名，納入事業(yè)編制管理。
一、招聘范圍和對(duì)象
具有全日制普招大專及以上學(xué)歷，或具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷且具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的人員，所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)相一致。
具體招聘崗位、資格條件及人數(shù)詳見《2016年安陽(yáng)縣衛(wèi)計(jì)委事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律，品行端正，作風(fēng)正派;
3、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，綜合素質(zhì)較好;
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5、具有擬聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)及其它資格條件;
6、年齡一般為30周歲(1986年9月1日及以后出生)以下;具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證人員年齡放寬至35周歲(1981年9月1日及其以后出生)以下;具有醫(yī)學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷或主治醫(yī)師以上職稱的人員年齡放寬至40周歲(1976年9月1日及其以后出生)以下。
(二)有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘;
4、普通高等院校在校生;
5、安陽(yáng)縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)在編在崗的工作人員;
6、安陽(yáng)縣范圍內(nèi)農(nóng)村衛(wèi)生人才工程“51111人才工程”人員及 “369人才工程”特招畢業(yè)生人員;
7、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
2016年10月14日在安陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、安陽(yáng)縣政府網(wǎng)、河南省事業(yè)單位招聘網(wǎng)上發(fā)布。
(二)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2016年10月19日至23日，每天上午8：00—11：30，下午14：30—17：30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：安陽(yáng)縣行政便民服務(wù)中心(安陽(yáng)市解放大道東段)。
3、報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，考生按單位類別分專業(yè)統(tǒng)一報(bào)名考試，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)需提供本人第二代居民身份證件、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證(在職人員報(bào)名時(shí)另需提供單位及主管部門簽章的《報(bào)名介紹信》)，國(guó)家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷需提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(或在學(xué)信網(wǎng)打印《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》)。留學(xué)回國(guó)人員還須提交我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。以上證件均須提供原件，經(jīng)審核后交復(fù)印件各一份，并如實(shí)填寫《安陽(yáng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件2，需粘貼2寸近期免冠彩照)，繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)(筆試)30元，現(xiàn)場(chǎng)采集人像。
報(bào)名人數(shù)與招聘崗位擬聘人數(shù)比例達(dá)不到3：1的崗位，將相應(yīng)核減該招聘崗位人數(shù)，核減后仍達(dá)不到比例的，取消該招聘崗位。報(bào)考已取消崗位的考生，憑本人有效身份證和繳費(fèi)收據(jù)到原報(bào)名點(diǎn)退回報(bào)名費(fèi)。
資格審查貫穿于考試工作全過程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位要求的資格條件不符及提供虛假材料的，取消其考試及聘用資格。
資格審查合格的人員于2016年10月27日至28日持本人有效身份證和報(bào)名繳費(fèi)收據(jù)到原報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》(《筆試準(zhǔn)考證》為應(yīng)聘者筆試、面試、體檢、考察等階段重要憑證，請(qǐng)妥善保管。領(lǐng)取時(shí)，請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)有關(guān)信息是否與個(gè)人原始報(bào)名表所報(bào)考單位、崗位等信息一致，如有誤，請(qǐng)當(dāng)場(chǎng)告知工作人員予以糾正，否則將取消考試資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù))，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
(三)考試
考試工作由安陽(yáng)縣人社局和縣衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)一組織，縣人事考試中心具體實(shí)施，縣人大、縣政協(xié)、縣紀(jì)檢監(jiān)察等部門對(duì)考試工作進(jìn)行監(jiān)督�？荚嚪止P試和面試。
1、筆試
筆試科目：報(bào)考西醫(yī)類專業(yè)崗位考試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，以生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)和解剖學(xué)知識(shí)為主。報(bào)考中醫(yī)學(xué)專業(yè)崗位考試內(nèi)容為《中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)》，以中醫(yī)基礎(chǔ)理論、中醫(yī)診斷學(xué)、中醫(yī)內(nèi)科學(xué)和中藥學(xué)知識(shí)為主。報(bào)考非醫(yī)學(xué)類專業(yè)崗位考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分均為100分。
筆試時(shí)間：2016年10月29日上午8：00—9:40
筆試成績(jī)于2016年11月7日在安陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。
2、面試
根據(jù)筆試成績(jī)，每一崗位按招聘人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員，同一崗位比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)相同者，一并進(jìn)入面試。面試采取答辯的方式進(jìn)行，滿分為100分。筆試缺考、作弊或筆試成績(jī)?yōu)?分的，不得進(jìn)入面試。
考生領(lǐng)取面試通知，即視為參加面試;逾期未領(lǐng)取面試通知者，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空缺，按崗位筆試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套試題本的面試人員平均分。
3、考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
筆試、面試和總成績(jī)均計(jì)算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(四)體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按照擬招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如出現(xiàn)同一崗位比例內(nèi)末位考生總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高分到低分順序等額確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。因放棄體檢或因體檢不合格造成的崗位空缺，按考試總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ), 出現(xiàn)同一崗位比例內(nèi)末位考生總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)名人員個(gè)人支付。
(五)考察
對(duì)體檢合格的人員等額進(jìn)行考察。考察主要采取查閱檔案資料、走訪調(diào)查等形式進(jìn)行�？疾斓闹饕獌�(nèi)容為政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面。
因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，出現(xiàn)同一崗位比例內(nèi)末位考生總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(六)公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在安陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
(七)聘用與待遇
公示結(jié)束后，對(duì)公示無異議的擬聘用人員，考生根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次按照?qǐng)?bào)考單位類別選擇醫(yī)院，拒不選擇、又不服從分配的，視為自動(dòng)放棄聘用資格，由此造成的缺額按考試總成績(jī)等額依次遞補(bǔ)，出現(xiàn)同一崗位比例內(nèi)末位考生總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同》，聘期五年，在聘期的五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。
初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，按照事業(yè)單位工作人員管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用、定級(jí)手續(xù);考核不合格的，取消聘用資格，檔案轉(zhuǎn)戶口所在地人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)。
(八)招聘紀(jì)律
招聘工作每個(gè)環(huán)節(jié)必須按政策和規(guī)定程序辦理，在資格審查、考試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)都要嚴(yán)格把關(guān)。工作人員和應(yīng)聘人員都要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，對(duì)違犯紀(jì)律者，追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
本公告由安陽(yáng)縣衛(wèi)計(jì)委事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
特別提示：應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，要保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上出現(xiàn)以任何名義舉辦輔導(dǎo)班及輔導(dǎo)網(wǎng)站等均與招聘主管部門無關(guān)。
報(bào)名處電話： 0372—5955625
安陽(yáng)縣衛(wèi)計(jì)委咨詢電話 : 0372—3803327
安陽(yáng)縣人社局咨詢電話： 0372—5961615
附件1：2016年安陽(yáng)縣衛(wèi)計(jì)委事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.rar
附件2：安陽(yáng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.rar
安陽(yáng)縣衛(wèi)計(jì)委事業(yè)單位公開招聘
工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年10月14日