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2016年河南省周口市川匯區(qū)招聘統(tǒng)計(jì)工作輔助人員公告

時(shí)間:2016-10-30 16:45:15 點(diǎn)擊:

2016年周口市川匯區(qū)招聘統(tǒng)計(jì)工作輔助人員公告

  為進(jìn)一步適應(yīng)新時(shí)期統(tǒng)計(jì)工作發(fā)展要求,打造覆蓋全面、科學(xué)有序、運(yùn)行暢通的統(tǒng)計(jì)工作平臺(tái),全面提升川匯區(qū)統(tǒng)計(jì)管理和服務(wù)工作水平,根據(jù)區(qū)人民政府常務(wù)會(huì)議紀(jì)要([2016]50號(hào))精神,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘川匯區(qū)統(tǒng)計(jì)輔助工作人員15名。為保證此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,特制定本方案。

  一、指導(dǎo)思想

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,采取筆試、面試、體檢與考察相結(jié)合的辦法,把責(zé)任心強(qiáng)、熱愛(ài)統(tǒng)計(jì)建設(shè)工作、具有相關(guān)統(tǒng)計(jì)知識(shí)和社會(huì)管理服務(wù)能力的人員,選聘到統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作崗位上來(lái),為川匯區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)服務(wù)管理提供強(qiáng)有力的人才支持。

  二、公開(kāi)招聘的職位

  川匯區(qū)統(tǒng)計(jì)輔助工作人員15名。

  三、公開(kāi)招聘的條件

  (一)基本條件

  1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,具有為人民服務(wù)的精神;

  2、遵紀(jì)守法,無(wú)違法違紀(jì)行為;

  3、周口市所轄(縣、市、區(qū))戶(hù)口,身體健康。

  (二)資格條件

  1、具有國(guó)家承認(rèn)的全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷的未就業(yè)人員。年齡在30周歲以下(1986年08月31日后出生);

  2、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、文秘類(lèi)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用類(lèi)及數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè);本科及以上學(xué)歷人員可不限專(zhuān)業(yè)。

  四、公開(kāi)招聘工作程序

  (一)宣傳發(fā)動(dòng)

  通過(guò)媒體等形式廣泛宣傳發(fā)動(dòng),使廣大干部群眾了解、支持這項(xiàng)工作,形成公開(kāi)招聘工作的良好社會(huì)氛圍。

  (二)報(bào)名和資格審查

  1、報(bào)名。報(bào)名者于2016年11月01日――02日(上午8:30-12:00、下午2:30-5:30),持本人身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)等原件及1份復(fù)印件,2寸近期免冠彩色照片4張,到周口市人才交流服務(wù)大廳(周口市八一路南段93號(hào))報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《川匯區(qū)公開(kāi)招聘統(tǒng)計(jì)輔助工作人員報(bào)名登記表》,此表必須從周口人才網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.zkrc.com.cn/)上下載填寫(xiě)打印,一式二份。報(bào)考人員提供的證書(shū)、資料必須真實(shí)有效,報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

  2、資格審查。由區(qū)人才流動(dòng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組,組織人員按照?qǐng)?bào)名條件進(jìn)行資格審查;經(jīng)審查符合報(bào)名條件的人員,統(tǒng)一發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》,交考務(wù)費(fèi)60元。

  (三)考試

  考試分為筆試和面試,各實(shí)行百分制。筆試、面試主要測(cè)試應(yīng)聘者履行工作所必須的基本知識(shí)和基本條件。

  1、筆試(100)分。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政治理論水平、公共知識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)等。筆試采用閉卷方式進(jìn)行。筆試成績(jī)?cè)谥芸谌瞬啪W(wǎng)上公示。筆試成績(jī)占總成績(jī)的70%。

  2、面試(100分)。根據(jù)筆試成績(jī),分別按招聘崗位1:2的比例確定進(jìn)入面試人員名單(最后1名分?jǐn)?shù)并列者均定為面試人員)。面試主要測(cè)試應(yīng)試者對(duì)工作的應(yīng)變、分析和解決問(wèn)題的能力。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布,同時(shí)在周口人才網(wǎng)上公示。面試成績(jī)占總成績(jī)的30%。

  3、公示結(jié)果。筆試成績(jī)X70%+面試成績(jī)X30%=總成績(jī)?偝煽(jī)同期在周口人才網(wǎng)上進(jìn)行公布。

  (四)體檢

  根據(jù)總成績(jī)由高到低按招聘人數(shù)崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自負(fù)。體檢結(jié)束后,不再進(jìn)行人員遞補(bǔ)。

  (五)公示與聘用

  體檢合格,確定為擬聘用對(duì)象。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為法定工作日7天,接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。公示期滿(mǎn)后,由區(qū)人才流動(dòng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究確定聘用人選及相關(guān)考察工作。

  (六)崗前培訓(xùn)

  川匯區(qū)統(tǒng)計(jì)局對(duì)符合擬聘用條件的人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),學(xué)習(xí)掌握崗位技能和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。

  (七)待遇及管理

  聘用上崗后,試用期三個(gè)月。試用期內(nèi),月工資1600元(試用期內(nèi)不繳納相關(guān)保險(xiǎn))。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格后,簽訂聘用合同。其工資標(biāo)準(zhǔn)、繳納各類(lèi)險(xiǎn)種和保險(xiǎn)基數(shù),參照川匯區(qū)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)同類(lèi)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,列入川匯區(qū)財(cái)政預(yù)算,其工資待遇和參險(xiǎn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)隨著地方執(zhí)行國(guó)家最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而及時(shí)調(diào)整。

  五、紀(jì)律

  本次招聘工作在“區(qū)人才流動(dòng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組”的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。按照公開(kāi)招聘規(guī)定,資格審查工作貫穿于本次招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)提供虛假材料者,立即取消其考試、聘用資格,三年內(nèi)不得參加我區(qū)公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試,并在相關(guān)媒體上進(jìn)行通報(bào),報(bào)名考務(wù)費(fèi)不再退還。

  咨詢(xún)電話(huà):人社局:0934―8568569、統(tǒng)計(jì)局:0394―8568719監(jiān)督電話(huà):區(qū)監(jiān)察局:0394-8561993

  區(qū)人才流動(dòng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組

  2016年10月27日

  報(bào)名登記表下載

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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