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2016年湖北省宜昌市宜都市招聘公安協(xié)警工作公告

時(shí)間:2016-11-23 16:01:46 點(diǎn)擊:

2016年宜昌市宜都市招聘公安協(xié)警工作公告

  為進(jìn)一步加強(qiáng)城市治安管理、道路交通秩序管理工作,改善隊(duì)伍人員結(jié)構(gòu),促進(jìn)宜都市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,經(jīng)市政府同意,根據(jù)《市人民政府第43次常務(wù)會(huì)議紀(jì)要》精神,面向社會(huì)公開(kāi)招聘公安協(xié)警,現(xiàn)就宜都市公開(kāi)招聘公安協(xié)警方案公告如下:

  一、招聘計(jì)劃及范圍

  招聘公安協(xié)警30人(其中女性5人)

  二、招聘的基本條件

  1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德,遵紀(jì)守法。

  2、高中或中專及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)不限,年齡35歲及以下(1981年12月31日以后出生)。

  3、身體健康,體貌端正。男性身高不低于1.70米,女性身高不低于1.60米,矯正視力5.0以上。

  凡有下列情形之一者,不予受理報(bào)考:

  1、受過(guò)行政、刑事處罰,勞動(dòng)教養(yǎng)或行政處分的;

  2、有違紀(jì)違法行為正在接受審查的;

  3、正在服兵役的;

  4、經(jīng)公安機(jī)關(guān)政審,不符合報(bào)考條件的。

  三、招聘程序及步驟

  (一)報(bào)名

  1、根據(jù)核定的招聘計(jì)劃,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過(guò)相關(guān)媒體,面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

  2、報(bào)名時(shí)間:2016年11月21日至2016年11月30日下午16:00(休息日除外)。

  3、報(bào)名形式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)須持本人畢業(yè)證、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件各一份。所有報(bào)考人員須帶近期1寸免冠彩色照片2張。填寫(xiě)《宜都市公開(kāi)招聘公安協(xié)警報(bào)名登記表》。報(bào)考人員提供的證書(shū)、資料必須真實(shí)有效,報(bào)名與參考時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)量身高。

  4、報(bào)名地點(diǎn):宜都市公安局大門(mén)右側(cè)機(jī)關(guān)保衛(wèi)科辦公室。聯(lián)系人:魏薇,電話:18972593262;張旭,電話:18671777086。

  (二)初檢及資格審查

  報(bào)名結(jié)束時(shí),由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集中對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行初檢及資格審查,不符合要求的取消報(bào)考資格。符合條件的,確定參考人選并進(jìn)行公示,統(tǒng)一發(fā)放《準(zhǔn)考證》。

  (三)考試

  1、考試采取體能測(cè)試、筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,體能、筆試、面試的時(shí)間地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。

  2、體能測(cè)試實(shí)行百分制,對(duì)符合報(bào)考資格人員進(jìn)行體能測(cè)試,體能測(cè)試項(xiàng)目為男生1500米跑,女生800米跑。體能測(cè)試結(jié)束,按體能測(cè)試成績(jī)從高到低按1:2的比例確定進(jìn)入筆試、面試人員名單,未按時(shí)參加體能測(cè)試者作自動(dòng)放棄此次招聘資格。

  3、筆試主要進(jìn)行行政能力、治安、交通管理相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)和時(shí)政理論等知識(shí)能力測(cè)試。筆試實(shí)行百分制,棄考者,其筆試成績(jī)?yōu)榱惴帧?/P>

  4、面試采取百分制,現(xiàn)場(chǎng)打分并當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。未按時(shí)參加面試者作自動(dòng)棄權(quán)處理,其面試成績(jī)?yōu)榱惴帧?/P>

  5、報(bào)考人員的綜合成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)+筆試成績(jī)+面試成績(jī)。報(bào)考人員的體能測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)及綜合成績(jī)都通過(guò)網(wǎng)上進(jìn)行公示。

  (四)考核

  考試結(jié)束后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按招聘職位,從高分到低分按1∶1的比例確定考核對(duì)象,綜合成績(jī)出現(xiàn)并列情形的,以筆試成績(jī)高的確定為考核對(duì)象?己酥饕菍(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審,對(duì)計(jì)劃生育、遵紀(jì)守法等進(jìn)行考核,不符合條件者實(shí)行一票否決,并按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (五)體檢

  根據(jù)考核結(jié)果確定體檢人員。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。

  (六)公示

  經(jīng)考試、考核、體檢合格的人員,由本次公開(kāi)招聘公安協(xié)警工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)公開(kāi)招聘公安協(xié)警工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員,并在宜都市門(mén)戶網(wǎng)站面向社會(huì)公示,公示期7天。

  (七)聘用及待遇

  公示結(jié)束后,未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問(wèn)題的,經(jīng)本次公開(kāi)招聘公安協(xié)警工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后,錄用人員按“以錢(qián)養(yǎng)事”的辦法與宜都市勞務(wù)中介公司簽定勞務(wù)合同,待遇為每月2000元左右,合同一年一簽,實(shí)行勞務(wù)派遣到市公安局相關(guān)崗位工作。

  宜都市公開(kāi)招聘公安協(xié)警工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2016年11月21日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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