根據(jù)工作需要，山東省環(huán)境規(guī)劃研究院2017年度公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　山東省環(huán)境規(guī)劃研究院是山東省環(huán)境保護(hù)廳所屬處級(jí)公益二類事業(yè)單位，主要職責(zé)是承擔(dān)環(huán)境保護(hù)相關(guān)政策、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)的研究以及基礎(chǔ)應(yīng)用研究工作。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　根據(jù)工作需要，擬面向社會(huì)招聘9名工作人員， 具體招聘條件見《山東省環(huán)境規(guī)劃研究院2017年度擬招聘非事業(yè)編制崗位表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，無(wú)不良記錄;

　　3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

　　4.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　有工作經(jīng)歷的應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2016年12月31日為截止日期。

　　(二)崗位條件

　　詳見《山東省環(huán)境規(guī)劃研究院2017年度招聘非事業(yè)編制崗位表》(附件1)。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　通過山東環(huán)境網(wǎng)站(www.sdein.gov.cn)、山東省環(huán)境規(guī)劃研究院網(wǎng)站(http://sdaep.com/)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名

　　報(bào)名方式：電子郵箱報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：2016年12月1日至2016年12月31日。

　　報(bào)名郵箱： sdaep@sdaep.com。

　　咨詢電話：0531-66226938/66226950。

　　報(bào)名材料包括：(1)《山東省環(huán)境規(guī)劃研究院公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表》(附件2)、個(gè)人簡(jiǎn)歷;(2)相關(guān)證明材料，包括：本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、工作經(jīng)歷證明、現(xiàn)所在單位出具的同意報(bào)考證明，上述材料須提供掃描件。

　　2.資格審查

　　我院對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，對(duì)符合報(bào)名條件的人員，將以短信或郵件形式通知本人參加考試。

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

　　(三)考試

　　招聘崗位要求碩士研究生學(xué)歷的，考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。崗位要求具備博士研究生學(xué)歷或中級(jí)職稱的，采取面試的方式進(jìn)行。

　　1.筆試。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試總分100分，為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按1:3比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

　　筆試結(jié)束后，在山東環(huán)境網(wǎng)站公布面試人員名單，將以短信或郵件形式通知參加面試人員有關(guān)面試事宜，應(yīng)聘人員須確保通訊暢通。

　　2.面試。面試為結(jié)構(gòu)化面試，面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.面試結(jié)束后。按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入�？荚嚳偝煽�(jī)通過山東環(huán)境網(wǎng)站公布。

　　(四)考察和體檢

　　按照考試總成績(jī)由高分到低分等額確定考察和體檢人員。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察和體檢人員。對(duì)自動(dòng)放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，按參加面試人員總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。 考察和體檢具體事宜另行通知。

　　五、聘用和待遇

　　聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月，試用期滿考核合格的，單位正式聘用并繳納五險(xiǎn)一金，其他工資福利待遇與事業(yè)單位在編人員同等對(duì)待;考核不合格的，解除聘用關(guān)系。

　　山東省環(huán)境規(guī)劃研究院

　　2016年11月30日