南充市轉(zhuǎn)業(yè)軍官培訓(xùn)中心

2016年下半年公開考核招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行方法》（川人發(fā)[2006]9號）精神，結(jié)合工作需要，南充市轉(zhuǎn)業(yè)軍官培訓(xùn)中心面向社會公開考核招聘1名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、對象、范圍及基本條件

（一）招聘崗位：培訓(xùn)教務(wù)工作人員。  

（二）對象和范圍：面向全國公開考核招聘完全符合招聘崗位條件要求的人員。

（三）基本條件

1、報考者應(yīng)同時具備的條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）擁護中華人民共和國憲法；

（3）遵紀(jì)守法，品行端正；

（4）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（5）符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關(guān)回避的規(guī)定； 

（6）年齡不超過40周歲（1976年12月31日及以后出生）；

2、有下列情況之一者，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（5）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

3、報考該招聘崗位必須滿足下列條件：

（1）取得碩士及以上學(xué)歷，具有培訓(xùn)教務(wù)工作2年及以上工作經(jīng)歷。

（2）專業(yè)及其他條件見附件。

三、招聘方式

本次招聘采取綜合面試的方式進行考核，實行用人單位與應(yīng)聘者雙向選擇，擇優(yōu)聘用原則考核確定。

四、招聘程序

（一）報名

1．報名時間：2017年1月9日-2017年1月11日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)。逾期不再補報。

2．報名方式：現(xiàn)場報名

3. 報名地址：四川省南充市順慶區(qū)北湖路105號社保大廈五樓會議室。聯(lián)系電話：0817-2224961,15682198666.

4、報名所需資料：

　　(1)《考核招聘工作人員報考信息表》（附件2）1份，本人近期正面免冠2寸彩色證件照片2張;

　　(2)本人有效身份證原件及復(fù)印件1份;

　　(3)與報考崗位要求相一致的畢業(yè)證、資格證原件及復(fù)印件1份;

　　(4)能證明其完全符合報考條件的相關(guān)證明(資料)、證件原件及復(fù)印件(各1份);

　　(5)在職人員需提供單位同意報考證明。

    （二）資格審查。資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責(zé)任自負。

（三）面試考核。對報考人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面進行綜合考核，并復(fù)核考核對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等。面試考核的時間、方式詳見面試通知書。

（四）體檢。經(jīng)考核合格的擬聘人選須參加體檢。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》要求執(zhí)行。

（五）公示。對體檢合格的擬聘人員進行公示，公示期為7天。

擬聘用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。

（六）審核確認和聘用。

1．考核、體檢合格并經(jīng)公示無異議者，由南充市人社部門審核確認。通過審核確認后，按照有關(guān)規(guī)定及程序辦理聘用、上編等手續(xù)。

2．受聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用（勞動）合同、原工作單位同意流動等有效書面證明材料。

3．通過審核確認并辦理相關(guān)聘用手續(xù)的人員在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到，逾期不報到者取消其聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補。

4．受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核，合格的予以正式聘用；試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿考核不合格的，作解聘處理。

5.招聘的人才在聘用單位最低服務(wù)年限為3年，受聘人員在服務(wù)期未滿前，不得辦理調(diào)（流）動。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘接受南充市紀(jì)檢監(jiān)察部門和市人社局監(jiān)督，同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進行嚴(yán)肅處理。

本公告及其未盡事宜，由南充市轉(zhuǎn)業(yè)軍官培訓(xùn)中心負責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：0817-2225351

附件：

1、《南充市轉(zhuǎn)業(yè)軍官培訓(xùn)中心2016年下半年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》

2、《南充市轉(zhuǎn)業(yè)軍官培訓(xùn)中心2016年下半年公開考核招聘

工作人員報名信息表》

               南充市轉(zhuǎn)業(yè)軍官培訓(xùn)中心

                    2016年12月31日