呂梁市市直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
為加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2016年全省事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2016〕21號）精神，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，市直部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員。
一、招聘單位及人數(shù)
參加本次公開招聘的單位有市委組織部、市委宣傳部、市委老干局、市委政研室、市委黨校、市政府辦公廳、市教育局、市林業(yè)局、市文化局、市食藥監(jiān)局、市水利局、市農(nóng)委、市地震局、市公安局、市信訪局、市司法局、市人防辦、市質(zhì)監(jiān)局、市文物旅游局、市統(tǒng)計局、市商務(wù)局、市人社局、市財政局、市衛(wèi)計委、市民政局、市住建局、市農(nóng)機(jī)局、市農(nóng)經(jīng)局、市機(jī)關(guān)事務(wù)管理服務(wù)中心、市世界銀行業(yè)務(wù)管理辦公室、市重點辦、市磧口風(fēng)景名勝區(qū)管理局、市文峪河水利管理局、市公共資源交易中心、市疾控中心、市住房公積金管理中心、市人民醫(yī)院、汾陽醫(yī)院、實驗中學(xué)、衛(wèi)生學(xué)校、藝術(shù)學(xué)校、會計學(xué)校、高級技工學(xué)校、農(nóng)業(yè)學(xué)校、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校等28個部門所屬的61個事業(yè)單位及17個縣級事業(yè)單位，共計招聘407人（其中：服務(wù)基層崗位34人）。
二、招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的大中專院校畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有崗位所需的文化程度、專業(yè)或技能條件；
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.年齡為18周歲（1998年12月31日前出生）以上，并符合崗位的年齡要求(25周歲及以下為1991年12月31日以后出生，30周歲及以下為1986年12月31日以后出生，35周歲及以下為1981年12月31日以后出生，其他按此類推)；
7.具備崗位所需要的其它條件（詳見招聘崗位計劃表）。
“服務(wù)基層項目專門崗位”的招聘對象，為參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”（含晉西北計劃）到2016年服務(wù)期滿、考核合格以上的人員，以及參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2016年服務(wù)期滿、考核合格以上（含到2016年服務(wù)滿兩年，考核合格以上）現(xiàn)仍在職的人員。
退役的全日制大學(xué)生士兵，可按照服務(wù)基層項目人員對待，報考服務(wù)基層項目專門崗位。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷醫(yī)師執(zhí)照的人員以及政策法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不能報考。
試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人不得報考，招錄（聘）時有明確基層服務(wù)年限的或有政策規(guī)定不達(dá)服務(wù)年限的不得報考。在讀的全日制專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。參加公開招聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位（回避關(guān)系的崗位是指組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作崗位）。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，2014年以后被錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員或聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制工作人員，服務(wù)未滿五年（含試用期）的，通過政法干警考錄到崗工作后不滿規(guī)定服務(wù)年限的，未滿錄（聘）用工作單位規(guī)定的最低服務(wù)年限的，不得報考。
應(yīng)聘者在報名后、聘用之前已錄用為公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
以上現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外，截止日期均為2016年12月31日。
四、報名辦法
(一)招聘信息查詢
招聘信息在呂梁人事人才網(wǎng)站（www.llrc.com.cn）查詢。
(二)報名方式
本次招聘考試報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)址為：呂梁人事人才網(wǎng)（www.llrc.com.cn）。
網(wǎng)絡(luò)報名按以下程序進(jìn)行：
1、提交報名申請及有關(guān)材料
報名人員可在2017年2月5日9:00至2017年2月11日17：00期間登錄呂梁人事人才網(wǎng)，提交報名申請，填寫《呂梁市市直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報名表》，并按要求上傳近半年內(nèi)彩色免冠數(shù)碼照片（jpg格式，小于30KB）。報名人員只能選擇一個單位中的一個崗位（所學(xué)專業(yè)必須符合所報崗位對專業(yè)的要求）進(jìn)行報名，報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，且與考試時使用的身份證一致。報名時，提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確（其中應(yīng)聘者報名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報考者本人取得畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致）。提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報名者自負(fù)。
屬在職人員應(yīng)聘的，須征得現(xiàn)工作單位及人事主管部門同意；定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得定向、委培單位同意。
2、資格初審和結(jié)果查詢
資格初審在報名時進(jìn)行，由市組織、人社部門負(fù)責(zé)組織。報名人員在提交報考申請2個工作日后，登錄原報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格審查的，不能再報考其它崗位；2017年2月11日17：00前尚未審查或未通過資格審查的，可以修改報考信息或改報其它崗位；2017年2月11日17：00至2月13日17：00期間，報考申請未通過資格審查的，不能再修改報考信息或報考其它崗位。
實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3：1以上方可開考，報名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位（崗位要求碩士研究生及以上人員除外），按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位，如減少到1名仍達(dá)不到3：1的崗位，原則上取消該崗位。
考生報考崗位被取消的，可改報其他崗位。改報時間：2017年2月15日9:00至2月15日17:00，考生可登錄原報名網(wǎng)站進(jìn)行崗位改報。改報崗位資格審查同時進(jìn)行。資格審查結(jié)果可于2017年2月16日17:00前查詢�？忌鷪罂紞徫槐蝗∠�，未改報其他崗位或改報其他崗位未通過資格審查的，考務(wù)費(fèi)到呂梁市人事考試中心辦理退款手續(xù)。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)
參加考試人員按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)50元。通過資格初審的考生按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2017年2月15日17：00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。未按期繳費(fèi)的，視為自動放棄考試。
4、準(zhǔn)考證打印和領(lǐng)取
通過資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的報名人員，請于考試前三天，登錄呂梁人事人才網(wǎng)自行下載打印考試準(zhǔn)考證。
(三)減免考務(wù)費(fèi)用
農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員可享受減免考務(wù)費(fèi)用的政策。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報考者，需要提供以下材料：家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復(fù)印件），于2017年2月13日-15日前到呂梁市人事考試中心確認(rèn)后，辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。
五、考試與資格復(fù)審
考試分筆試和面試，均采取百分制計分形式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。不進(jìn)行筆試的人員，面試成績即為綜合成績。
（一）筆試
筆試由市人社局負(fù)責(zé)組織實施。招聘崗位要求碩士研究生及以上的應(yīng)聘人員,通過資格復(fù)審后直接進(jìn)入面試。
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。
公共基礎(chǔ)知識包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等。
筆試成績最低合格線為60分。
筆試時間：擬定于2017年2月下旬進(jìn)行，具體考試時間、地點詳見準(zhǔn)考證。
（二）資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按招聘計劃人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，若最低合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)人數(shù)未達(dá)3：1的，按實有人數(shù)確定。面試前，按照干部管理權(quán)限分別由市委組織部、市人社局對進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員進(jìn)行資格復(fù)審。
復(fù)審時，應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證以及相關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件，已就業(yè)的還須出具單位同意報考證明（機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見）。
山西省的大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員報考服務(wù)基層項目專門崗位的，須登錄呂梁人事人才網(wǎng)，下載打印《服務(wù)基層項目人員審核表》，由服務(wù)單位所在縣（市、區(qū)）和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)（其中：大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員2010年及其以后未取得服務(wù)證書的由省人社廳蓋章、“西部計劃”項目和2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團(tuán)省委蓋章）。
退役的全日制大學(xué)生士兵報考服務(wù)基層項目專門崗位，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明的原件及復(fù)印件。已就業(yè)的須出具單位同意報考證明。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，資格復(fù)審不合格者，負(fù)責(zé)資格審查的單位和部門有權(quán)取消該報名人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試。
資格復(fù)審開始前，若公示資格復(fù)審的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，根據(jù)筆試成績由高分到低分按要求的比例依次確定面試資格復(fù)審人選。資格復(fù)審開始后不再遞補(bǔ)。
（三）面試
面試人員為資格復(fù)審合格人員。
面試方案由主管部門或正縣級用人單位按照有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)制定，根據(jù)干部管理權(quán)限，分別報市委組織部、市人社局審核同意后，在組織、人社部門和主管部門的監(jiān)督指導(dǎo)下組織實施，也可以委托有資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實施。
面試一般采用結(jié)構(gòu)化面試形式；專業(yè)技術(shù)崗位和工勤崗位可采用實際操作、講課等形式，注重考核專業(yè)水平和技能。
直接進(jìn)入面試人員，面試成績?yōu)榫C合成績，須達(dá)到70分。
面試沒有形成競爭的崗位，面試成績須達(dá)到70分，否則不能進(jìn)入體檢、考察等環(huán)節(jié)。
筆試、面試和綜合成績保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時，原則上按筆試成績由高到低的順序確定體檢人選；如筆試成績?nèi)韵嗤�，加試一場面試，�?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排序。
六、體檢與考察
根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢與考察人選，體檢和考察由用人單位或主管部門組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行（部分行業(yè)對崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)有明確規(guī)定要求的，按省級以上行業(yè)主管部門制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。招聘單位對健康條件有特殊規(guī)定要求的，按照招聘單位的崗位條件要求執(zhí)行。體檢在市人民醫(yī)院或汾陽醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。
考察內(nèi)容主要包括對報考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察�？疾旖M、用人單位、主管部門須提出是否同意聘用的明確意見。
因體檢、考察不合格所空缺的崗位，不予遞補(bǔ)。
七、公示與聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)和招聘單位主管部門網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對接到群眾反映問題的，考察單位應(yīng)當(dāng)就有關(guān)問題線索進(jìn)行了解，存在影響聘用問題的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后取消聘用資格。
擬聘用人員未經(jīng)正當(dāng)程序或無正當(dāng)理由拒絕聘用的，要記入誠信檔案。
八、咨詢及其他事項
招聘政策咨詢和考務(wù)等方面的問題可查詢呂梁人事人才網(wǎng)。
咨詢電話：市委組織部干部一科0358-8220032
市人力資源和社會保障局市場科0358-8220639
市人事考試中心（網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢）0358-8229575
特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
特別提醒：鑒于本次招聘人數(shù)較多，已盡可能地增加了報名的時間。希望應(yīng)聘者合理安排自己的報名時間，不要都集中到最后兩天上網(wǎng)報名，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報名。
附件1：呂梁市市直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表.xls
附件2：服務(wù)基層項目人員審核表
附件3：專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄.doc
中共呂梁市委組織部
呂梁市人力資源和社會保障局
2016年12月31日