2017年銅陵市經(jīng)開區(qū)招聘城管協(xié)管員公告
為進(jìn)一步提高城市管理水平，鞏固提升經(jīng)開區(qū)文明創(chuàng)建成果，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘城管協(xié)管員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考基本條件
1、愛崗敬業(yè)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
2、熱愛城市市容管理工作，服從組織分配;
3、遵紀(jì)守法，未受過任何黨紀(jì)、政紀(jì)處分和刑事處罰;
4、具有本市常住戶口或父母為本市常住戶口(本公告發(fā)布前所在地戶口);
5、具有高中及以上文化程度，年齡在30周歲以內(nèi)(1987年1月1日以后出生);
退伍軍人年齡可放寬至35周歲以內(nèi)(1982年1月1日以后出生)。
二、招聘人數(shù)及崗位
城管協(xié)管員17名，其中男性15名(崗位代碼17001)，女性2名(崗位代碼17002)。
三、招聘程序與方法
本次招聘采取考試與考核相結(jié)合的辦法，分報(bào)名、考試、體檢和考察等步驟進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2017年元月17日- 2017年元月19日，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
上午8：30-11：00，下午3：00-5：00;
2、報(bào)名地點(diǎn)：經(jīng)開區(qū)人力資源局
咨詢電話：0562-2821785
3、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)：
(1)報(bào)考者應(yīng)本人到場，須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件和復(fù)印件。加分的退伍士兵需攜帶本人退伍證、立功授獎(jiǎng)證書等原件及復(fù)印件。退伍軍人服役10年以下加3分，退伍軍人服役10年以上(含10年)加5分，在部隊(duì)獲優(yōu)秀士兵加1分，三等功以上表彰的人員加3分，多次獲相同獎(jiǎng)項(xiàng)不重復(fù)加分，累計(jì)加分不超過8分，所加分?jǐn)?shù)計(jì)入筆試成績。
(2)報(bào)名人員均須填寫《銅陵經(jīng)開區(qū)公開招聘城管協(xié)管人員資格審查表》，提交本人近期1寸免冠照片2張。報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例原則上不低于3：1;不足3：1的，取消或減少招聘崗位指標(biāo)。
(3)報(bào)名所需資料必須在報(bào)名時(shí)現(xiàn)場提供;報(bào)考人員的資格條件，在報(bào)名時(shí)當(dāng)場予以認(rèn)定。資格審查合格人員憑身份證于2017年2月16日至2017年2月17日(上午8：30-11：00，下午3：00-5：00)到經(jīng)開區(qū)人力資源局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)考試
考試分筆試、體能測試和面試，單項(xiàng)成績和總成績一律采用百分制總分100分，其中筆試成績占總成績的60%、面試成績占總成績的40%，體能測試成績不列入總成績，通過者即為合格。
1、筆試。
(1)筆試內(nèi)容：主要測試法律法規(guī)、政治基礎(chǔ)知識、時(shí)事政治、寫作等。
法律法規(guī)(50分)：內(nèi)容為《行政處罰法》、《行政強(qiáng)制法》、《行政復(fù)議法》、《安徽省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》。
政治基礎(chǔ)知識(20分)：高中范圍。
時(shí)事政治(10分)：2016年國內(nèi)和國際情況。
寫作(20分)：公文寫作。
(2)筆試時(shí)間：2017年2月18日上午9:00—11:00，考試地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
2、體能測試
按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體能測評。體能測評人選根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù)，依筆試成績從高到低按2:1的比例確定。后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為體能測評人選。因體能測試不合格或者放棄體能測試出現(xiàn)面試人選缺額的，按筆試成績依次等額遞補(bǔ)。
(1)體能測試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知;
(2)體能測試項(xiàng)目及分值：體能測試參照《銅陵市公安機(jī)關(guān)人民警察體能達(dá)標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn)》男子、女子青年二組標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，測試項(xiàng)目為：
�、倌行裕罕乜柬�(xiàng)目：1000米跑;自選項(xiàng)目：引體向上或俯臥撐(二選一)。
�、谂裕罕乜柬�(xiàng)目：800米跑;自選項(xiàng)目：仰臥起坐或100米跑(二選一)。
3、面試
面試人選根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù)，在體能測評合格人員中依筆試成績從高到低按2:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。面試工作的具體事宜另行確定。
【面試資料】2017年事業(yè)單位考試面試復(fù)習(xí)資料
面試后，筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績。面試成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
實(shí)際面試人員數(shù)少于或等于職位招錄計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到75分以上或當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。
(三)體檢
1、根據(jù)考試總成績，分別從高分到低分按1:1比例確定體檢人選。出現(xiàn)考生總成績相同時(shí)，面試成績高者優(yōu)先。
體檢參照《安徽省錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行，體檢在三級綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，在報(bào)考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
2、對體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)論公告之日起2日內(nèi)本人可提出書面復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)同意后，組織復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢不合格者，不進(jìn)入考察階段。
(四)考察與公示
體檢合格人員確定為考察對象�？疾鞓�(biāo)準(zhǔn)和方法參照《安徽省國家公務(wù)員考核錄用實(shí)施細(xì)則(試行)》(皖人發(fā)[1999]58號)執(zhí)行。主要考核報(bào)考者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、工作實(shí)績等情況，同時(shí)對報(bào)考者的資格條件進(jìn)行復(fù)核。因考察不合格者出現(xiàn)人選缺額的，在報(bào)考人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、聘用與待遇
(一)聘用。體檢和考察工作結(jié)束后，確定擬聘人選，按規(guī)定公示7天。公示期滿后，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批聘用手續(xù)。試用期二個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，不予聘用。
(二)待遇。
按照《銅陵經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)聘用人員管理辦法》執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
(一)本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材和復(fù)習(xí)資料。
(二)本次考試不收報(bào)名費(fèi)用，報(bào)名費(fèi)用由經(jīng)開區(qū)承擔(dān)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
(三)相關(guān)信息查詢網(wǎng)站：銅陵經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)。
(四)本次考試，由銅陵經(jīng)開區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話:0562-2821785。銅陵經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。監(jiān)督電話：0562—2689157