為推進(jìn)我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級，加快我縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)型人才“蓄水池”建設(shè)的意見 》精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘一批高層次、急需緊缺的經(jīng)濟(jì)型人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　招聘職位職位

　　性質(zhì)招聘

　　計(jì)劃學(xué)歷

　　要求專業(yè)

　　要求年齡其它招聘

　　條件備注

　　1財(cái)務(wù)管理專技1不限財(cái)會類專業(yè)40周歲及以下需取得高級會計(jì)師職稱安排到國資委、商務(wù)局、金融辦、上市辦等單位掛職

　　2外貿(mào)服務(wù)專技1本科及以上國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、國際商務(wù)、商務(wù)英語35周歲及以下3年以上從業(yè)經(jīng)歷，商務(wù)英語專業(yè)需英語專業(yè)八級，其他專業(yè)需英語六級以上

　　3資本管理專技2本科及以上金融學(xué)、金融工程、經(jīng)濟(jì)與金融、投資學(xué)35周歲及以下3年以上從業(yè)經(jīng)歷

　　4法律服務(wù)管理1本科及以上經(jīng)濟(jì)法學(xué)類35周歲及以下3年以上從業(yè)經(jīng)歷

　　二、招聘范圍及條件

　　1、報(bào)名對象不限戶籍。

　　2、滿足相關(guān)崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)經(jīng)歷、職稱等條件，其中年齡要求40周歲及以下的為1976年2月1日及以后出生，35周歲及以下的為1981年2月1日及以后出生。

　　3、具備愛崗敬業(yè)、思想政治素質(zhì)好、身心健康等基本條件。

　　三、招考程序和辦法

　　堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用等程序，由縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施。

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合，網(wǎng)上報(bào)名自本公告發(fā)布之日起至2017年2月20日零時(shí)止�，F(xiàn)場報(bào)名時(shí)間2月20日- 21日，每天上午9:00-11:00，下午14:30-16:30。

　　2、報(bào)名方式：(1)網(wǎng)上報(bào)名者請將相關(guān)材料的掃描件發(fā)送至郵箱562201311@qq.com，報(bào)名表附后,網(wǎng)上報(bào)名者需在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查;(2)現(xiàn)場報(bào)名者請于現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間內(nèi)到龍游縣人力資源和社會保障局四樓公務(wù)員管理科(龍游縣文化西路171號)報(bào)名。

　　3、報(bào)名者(資格審查)需攜帶材料：身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書和就業(yè)推薦表)、專業(yè)技術(shù)資格證(或職稱文件)、相關(guān)從業(yè)證明材料原件及復(fù)印件，一寸免冠近照2張。

　　考生因自身原因延誤報(bào)名、材料證書未按時(shí)完整提供等造成后果的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。對制造、提供虛假材料的，查實(shí)后一律取消聘用資格。

　　(二)考試

　　組織報(bào)名人員進(jìn)行統(tǒng)一考試，考試方式結(jié)合報(bào)名及資格審查情況另行確定。考試考察內(nèi)容為專業(yè)知識、職業(yè)道德、綜合分析能力、解決實(shí)際問題能力、性格特征、素質(zhì)潛能等方面的表現(xiàn)�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及合格線設(shè)置另行通知。

　　(三)體檢

　　考試結(jié)束后，按考試成績，從高分到低分按招考計(jì)劃數(shù)1：2比例確定體檢對象，報(bào)名人數(shù)不足1：2比例的按實(shí)際人數(shù)確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》等政策執(zhí)行。報(bào)考人員不按時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　(四)考察

　　在體檢合格人員中，根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)按考試成績從高分到低分1：1比例確定考察對象。考察按國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。報(bào)考人員考察結(jié)論為不宜聘用的或在考察階段本人放棄聘用資格的，在體檢合格人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(五)聘用

　　經(jīng)考試、體檢、考察擇優(yōu)確定的聘用對象，公示7個(gè)工作日無異議后，由縣人力資源和社會保障局發(fā)放通知書，限期到縣人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員收到通知書，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。原身份是機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員，在正式聘用前須辦理好相關(guān)辭職手續(xù)。聘用后按照我縣經(jīng)濟(jì)型人才“蓄水池”有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，并享受相關(guān)人才優(yōu)惠政策(詳見附件2《關(guān)于加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)型人才“蓄水池”建設(shè)的意見》)。

　　報(bào)考對象聘用后須在龍游縣最少服務(wù)5年。

　　本公告不明之處由龍游縣人力資源和社會保障局商用人單位研究確定。

　　聯(lián)系電話：0570-7012652 0570-7014682

　　聯(lián)系人：吳偉紅 曾明星

　　1、2017年龍游縣高層次緊缺人才招聘報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)

　　2、關(guān)于加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)型人才“蓄水池”建設(shè)的意見

　　龍游縣人力資源和社會保障局

　　2017年1月25日