淮北市杜集區(qū)2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
為做好淮北市杜集區(qū)2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
淮北市杜集區(qū)2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員46名（詳見崗位簡章）。其中：報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位的，屬應(yīng)歷屆高校畢業(yè)生的應(yīng)聘者，均聘用在專業(yè)技術(shù)初級崗位上；原在崗且具有專業(yè)技術(shù)職稱并已聘用兌現(xiàn)工資待遇的應(yīng)聘者，按照招聘單位聘用方案，在相應(yīng)崗位有空余的情況下，經(jīng)單位同意，聘用到相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位，沒有相應(yīng)空余崗位的，均聘用到專業(yè)技術(shù)初級崗位上。
二、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，品行端正，愛崗敬業(yè)；
（三）具備招聘崗位要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件（詳見崗位簡章）；
（四）身體健康，具備正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
（五）18周歲以上、35周歲以下（1982年2月1日至1999年2月1日期間出生），具有碩士以上學(xué)位的年齡可放寬到40周歲（1977年2月1日以后出生）；
（六）黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編人員報(bào)考的，須按人事管理權(quán)限提供單位、主管部門同意報(bào)考的證明;其他類型在職人員報(bào)考，須提供單位同意報(bào)考的證明。
報(bào)考定向招錄“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員職位的，須是經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，并須在報(bào)名時(shí)提供相關(guān)證書原件及復(fù)印件。
下列人員不得報(bào)考:
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（五）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序和辦法
（一）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名方式、時(shí)間與地點(diǎn)：
報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。
報(bào)名時(shí)間：2017年2月13日—2月19日（周末正常報(bào)名）
上午8:30-11:30下午2:30-5:30
報(bào)名地點(diǎn)：淮北市杜集區(qū)人力資源和社會保障局服務(wù)大廳（開渠廣場北側(cè)），聯(lián)系電話：0561-3090970、3091991。
報(bào)考人員須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負(fù)。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個崗位，并須使用同一有效居民身份證件報(bào)名和參加考試。
2、資格審查和繳費(fèi)：報(bào)名時(shí)需填寫《杜集區(qū)2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》（資格審查表可在上述網(wǎng)站自行下載），并提供有效居民身份證、學(xué)歷證書及報(bào)考崗位所需的其他證件、證明的原件及復(fù)印件各一份，同底小2寸近期正面免冠彩照4張等資料，由區(qū)招聘工作辦公室工作人員當(dāng)場進(jìn)行資格審查。通過資格審查人員，按安徽省物價(jià)局《關(guān)于同意繼續(xù)執(zhí)行事業(yè)單位錄用人員等考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的函》(皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號)規(guī)定，每人繳納筆試費(fèi)45元。
報(bào)考崗位確認(rèn)截止后，報(bào)考確認(rèn)人數(shù)與招聘崗位數(shù)應(yīng)不小于3:1的競爭比例，達(dá)不到競爭比例的崗位將予以取消或相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)。因達(dá)不到競爭比例而取消的崗位或相應(yīng)減少的崗位數(shù)將在淮北市人事考試網(wǎng)（www.hbpta.gov.cn）、杜集區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.hbdj.gov.cn/）上發(fā)布（本次招聘的其他信息均在上述網(wǎng)站發(fā)布）。報(bào)考崗位被取消的已繳費(fèi)人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位。沒有改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員，將不再參加筆試，筆試費(fèi)退還本人。
3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)：2017年2月23日、24日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)，報(bào)名人員憑筆試費(fèi)發(fā)票和本人身份證到淮北市杜集區(qū)人力資源和社會保障局服務(wù)大廳（開渠廣場北側(cè)）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，聯(lián)系電話：0561-3090970、3091991。
(二)筆試
1、筆試時(shí)間：筆試定于2017年3月12日舉行，具體考試時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
2、筆試科目：綜合基礎(chǔ)知識。主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國情省情、判斷推理、資料分析、寫作等。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3、筆試加分：報(bào)考招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策（報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員，不再執(zhí)行加分政策）。加分人員包括：安徽省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員。符合加分條件的考生，于2017年3月16日工作時(shí)間（上午8:00-11:00，下午15:00-17:00），攜帶相關(guān)證書到杜集區(qū)人力資源和社會保障局（淮北市杜集區(qū)開渠西路58號杜集區(qū)政府三樓，聯(lián)系電話0561-3091991辦理申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員還應(yīng)提供安徽省戶籍證明原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在上述網(wǎng)站向社會公示5天。公示無異議的，按規(guī)定程序筆試每個科目成績增加2分。不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供上述材料的視為自動放棄加分。
（三）面試
根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分按崗位數(shù)與考生數(shù)1：3的比例，確定面試人選名單；面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)際入圍人數(shù)確定，如同崗位進(jìn)入面試名單的最后一名考生筆試成績有2人及以上相同的，則并列進(jìn)入面試程序。因考生自動放棄等原因出現(xiàn)面試人選空缺的，按照考生筆試成績從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)一次（面試當(dāng)天出現(xiàn)空缺的，不再遞補(bǔ)）。
面試人選名單及面試通知單領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)均在上述網(wǎng)站公布。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知單。面試人選在領(lǐng)取面試通知單的同時(shí)，按每人80元繳納面試費(fèi)。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，每名考生面試時(shí)間為15分鐘。主要考察考生的綜合素質(zhì)、管理能力以及崗位所需語言表達(dá)等能力。
考生面試順序按各面試組當(dāng)天現(xiàn)場抽簽順序確定。
面試成績滿分為100分，面試成績當(dāng)場評定并以書面形式向考生宣布。
實(shí)際面試人選少于或等于招聘崗位數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到75分及以上或當(dāng)天同一考場實(shí)際參加面試人選的面試平均分，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。
筆試、面試工作結(jié)束后，按筆試成績與面試成績6：4的比例合成總成績。根據(jù)考生的總成績，按招聘崗位從高分到低分順序依次等額確定（考生總成績相同的，按筆試成績得分高低排序確定）擬參加體檢與考察人選名單，并在上述網(wǎng)站公布。
（四）體檢與考察
體檢和考察工作按先體檢后考察的順序進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
對心率、視力、聽力、血壓四個項(xiàng)目的檢查結(jié)果，須由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn)；如考生對心率、視力、聽力、血壓四個項(xiàng)目檢查結(jié)果要求復(fù)檢，須當(dāng)場進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果亦由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和考生當(dāng)場簽字確認(rèn)�？忌芙^簽字的，由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員和復(fù)檢醫(yī)生注明情況，并視為考生認(rèn)可檢查和復(fù)檢結(jié)果。對體檢結(jié)束后考生再提出心率、視力、聽力、血壓四個項(xiàng)目復(fù)檢申請的，不予受理。
對非當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有異議者，按規(guī)定本人可在接到體檢結(jié)論后7日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格的，取消應(yīng)聘資格。
體檢工作結(jié)束后，根據(jù)體檢醫(yī)院的結(jié)論向考生發(fā)放體檢結(jié)論通知書，體檢結(jié)論通知書的領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)在上述網(wǎng)站公布。體檢中因身體不合格或自動放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在同崗位面試入圍人選中，按總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人選在上述網(wǎng)站公布。
體檢合格人員列為考察人選，考察人選名單在上述網(wǎng)站公布。主要考察考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并對其報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)，凡因弄虛作假或與報(bào)名資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格。對考察出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位報(bào)考人員中，按總成績最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)考察人選名單在上述網(wǎng)站公布。
（五）公示及聘用
考察合格人員確定為擬聘用人選，擬聘用人選名單在上述網(wǎng)站公示7天。公示結(jié)果無異議或提出異議但不影響聘用的，確定為擬聘人員。公示如有異議，經(jīng)查實(shí)屬不合格的，不予聘用，空缺名額不再遞補(bǔ)。擬聘人員辦理定崗聘用等相關(guān)手續(xù)，由用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制，試用期不超過一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
四、招聘工作要求與紀(jì)律
此次公開招聘工作要堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策，規(guī)范操作程序，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。在招聘工作中，凡與本人有近親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，按規(guī)定進(jìn)行回避。對在招聘工作中違反招聘紀(jì)律的考生及工作人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：0561-3091991（區(qū)人社局）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0561-3094811（區(qū)監(jiān)察局）
附件：1．淮北市杜集區(qū)2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡章
2．淮北市杜集區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員資格審查表
中共淮北市杜集區(qū)委組織部
杜集區(qū)人力資源和社會保障局
2017年1月25日
杜集區(qū)2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡章.xls
淮北市杜集區(qū)2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員補(bǔ)充公告
（1）屬全日制2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報(bào)名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。
（2）屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2016年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，可憑學(xué)�；蚴 ⑹胸�(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2017年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。
未能在2017年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。
中共淮北市杜集區(qū)委組織部
杜集區(qū)人力資源和社會保障局
2017年1月25日