2017年攀枝花市公安局考調(diào)特警的公告
因工作需要，經(jīng)中共攀枝花市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)、攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局同意，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，決定面向全省公開考調(diào)特警�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開考調(diào)名額
公開考調(diào)名額共15名，具體職位和名額詳見《攀枝花市公安局2017年公開考調(diào)特警職位表》(以下簡稱《職位表》，附件1)。
二、公開考調(diào)對(duì)象和條件
(一)公開考調(diào)對(duì)象
四川省內(nèi)具有公務(wù)員身份的地方公安機(jī)關(guān)人民警察。
(二)公開考調(diào)條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn);
2.男性，年齡在32周歲以下( 1985年2月8日以后出生);
3.試用期滿，近三年年度考核均為稱職以上等次，且已進(jìn)行公務(wù)員登記;
4.具有大學(xué)�？萍耙陨衔幕潭�;
5.身體健康,身高 170cm 及以上;
6.符合公開考調(diào)職位要求的其他條件。
(三)有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查，尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名及資格初審
(一)報(bào)名時(shí)間和方式
1.報(bào)名時(shí)間： 2017年2月8日至2月10日 18：00，報(bào)名者登錄公安內(nèi)網(wǎng)訪問攀枝花市公安局主頁電子公告板，認(rèn)真閱讀本公告及相關(guān)附件等信息，了解公開考調(diào)職位的具體情況，選擇符合本人條件的職位進(jìn)行報(bào)名，準(zhǔn)確如實(shí)填寫《攀枝花市公安局2017年公開考調(diào)特警報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》附件2)，上傳本人JPG格式的近期免冠正面證件照片(大小為20KB以下)，發(fā)送至互聯(lián)網(wǎng)郵箱pzhrsc@163.com、公安內(nèi)網(wǎng)郵箱zzbrsc@gaj.pzh.sc或傳真0812-3323364。
報(bào)名者按照《職位表》公布的職位及要求報(bào)名。每位報(bào)名者限報(bào)1個(gè)職位。
2.資格初審合格名單于2017年2月11日在公安內(nèi)網(wǎng)攀枝花市公安局主頁公布。資格初審?fù)ㄟ^者須打印《報(bào)名表》兩份，供參加資格復(fù)審時(shí)使用。
3.報(bào)名者提供的信息和材料必須真實(shí)完整。資格審查將貫穿公開考調(diào)工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料等不符合考調(diào)條件的行為，將隨時(shí)取消其公開考調(diào)資格，由此造成的一切后果由報(bào)名者承擔(dān)。
(二)開考比例
報(bào)名人數(shù)與職位考調(diào)名額之比為3：1，對(duì)達(dá)不到開考比例的職位，相應(yīng)縮減該職位考調(diào)名額或調(diào)整開考比例。有關(guān)情況將及時(shí)在四川人事考試網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)和公安內(nèi)網(wǎng)攀枝花市公安局主頁公告。
(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
資格初審合格的報(bào)名者，憑本人身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證)于 2017年2月14日至2月15 日到市公安局705室(地址：攀枝花市東區(qū)新源路110號(hào))領(lǐng)取本人準(zhǔn)考證，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證)到指定考點(diǎn)參加考試。逾期 不領(lǐng)取準(zhǔn)考證影響考試的一切責(zé)任由報(bào)名者承擔(dān)。
四、考試
考試分心理素質(zhì)測試、專業(yè)測試和面試�？荚嚳偝煽儼礉M分100分計(jì)算，其中心理素質(zhì)測試不計(jì)算分值，實(shí)行合格制;專業(yè)測試成績占考試總成績的70%、面試成績占考試總成績的30%，成績不進(jìn)行四舍五入處理。
(一)心理素質(zhì)測試
心理素質(zhì)測試于2017年2月16日采取筆試方式進(jìn)行。心理素質(zhì)測試未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的，不進(jìn)入下一步考錄程序。具體時(shí)間安排、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
(二)專業(yè)測試
專業(yè)測試時(shí)間為2017年2月17日，具體時(shí)間安排、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)詳見本人準(zhǔn)考證。
1.反恐防暴職位：100米跑、1500米跑、引體向上、立定跳遠(yuǎn)、手槍精度射擊。
總分為100分，每個(gè)單項(xiàng)各占20分。具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見《反恐防暴職位專業(yè)測試項(xiàng)目和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》(附件3)。
2.狙擊職位：手槍精度射擊和步槍精度射擊兩項(xiàng)。總分為100分，每項(xiàng)各占50%。測試只進(jìn)行一次。
(1)手槍精度射擊
①槍型：64式手槍。
�、谧藙荩毫⒆恕�
�、劬嚯x：25米。
④目標(biāo)：胸環(huán)靶。
�、輹r(shí)間：3分鐘(不含試射時(shí)間)。
�、抻�(jì)算成績：測試按100分進(jìn)行計(jì)算，使用子彈10發(fā)(每位考生考前另外試射3發(fā))，以實(shí)際命中環(huán)數(shù)換算成分?jǐn)?shù)作為考試成績，即100環(huán)為100分、99環(huán)為99分……依次類推。手槍精度射擊的成績按50%的比例折合計(jì)入本職位專業(yè)測試成績。
(2)步槍精度射擊
①測試槍型：88式狙擊步槍或95式自動(dòng)步槍(考生自行選擇)。
�、谧藙荩号P姿有依托。
③距離：100米。
④目標(biāo)：步槍專用靶或胸環(huán)靶。
�、輹r(shí)間：5分鐘(不含試射時(shí)間)。
�、抻�(jì)算成績：測試按100分進(jìn)行計(jì)算，使用子彈10發(fā)(每位考生考前另外試射3發(fā))，以實(shí)際命中環(huán)數(shù)換算成分?jǐn)?shù)作為考試成績，即100環(huán)為100分、99環(huán)為99分……依次類推。步槍精度射擊的成績按50%的比例折合計(jì)入本職位專業(yè)測試成績。
專業(yè)測試成績以及進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審相關(guān)事宜及后續(xù)工作安排于 2017年2月22日左右在公安內(nèi)網(wǎng)攀枝花市公安局主頁上公布。
(三)資格復(fù)審
根據(jù)考生專業(yè)測試成績，按照考調(diào)職位名額的3倍，在心理素質(zhì)測試合格者中從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單(最后一名成績相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審，專業(yè)測試有缺考科目或違紀(jì)行為者不得進(jìn)入資格復(fù)審)。進(jìn)入資格復(fù)審人員達(dá)不到考調(diào)名額3倍比例的，可根據(jù)實(shí)際情況，將參加專業(yè)測試且心理素質(zhì)測試合格者全部確定為資格復(fù)審人員。
進(jìn)入面試資格復(fù)審的考生，應(yīng)攜帶以下手續(xù)到市公安局700室進(jìn)行資格復(fù)審：
1.本人居民身份證原件及復(fù)印件;
2.本人人民警察證原件;
3.《報(bào)名表》;
4.畢業(yè)證原件及復(fù)印件;
5.《公務(wù)員登記表》(復(fù)印件加蓋有干部管理權(quán)限的所在單位印章);
按照干部管理權(quán)限經(jīng)組織審核并出具書面同意報(bào)考函(附件4)
資格復(fù)審合格者，發(fā)給《面試通知書》;未按規(guī)定參加資格復(fù)審及資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。資格復(fù)審中出現(xiàn)的缺額，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審人員名單于2017年2月下旬在公安內(nèi)網(wǎng)攀枝花市公安局主頁公布。
(四)面試
面試時(shí)間暫定為2017年2月下旬 ，具體時(shí)間安排、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)見《面試通知書》。經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，憑本人身份證和《面試通知書》參加面試。
考試總成績=專業(yè)測試成績×70%+面試成績×30%。
五、體檢
(一)體檢人員的確定。面試結(jié)束后，在參加面試的人員中，根據(jù)考試總成績從高分到低分(考試總成績相同的，以專業(yè)測試成績高低確定名次)，等額確定各考調(diào)職位進(jìn)入體檢人員名單。考試總成績、體檢人員名單及體檢具體安排于 2017年2月下旬或3月初在公安內(nèi)網(wǎng)攀枝花市公安局主頁公布。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢在指定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由參加體檢人員自行承擔(dān)。
(三)考調(diào)單位或本人對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、考察、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
(一)考察�？疾觳扇〉阮~考察的辦法，所有體檢合格人員由市公安局組織進(jìn)行考察。
(二)公示。在考察合格人員中，按照各考調(diào)職位名額等額確定擬考調(diào)人員名單，并在公安內(nèi)網(wǎng)攀枝花市公安局主頁公示。公示期限7天，公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開考調(diào)資格。
(三)辦理調(diào)動(dòng)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響考調(diào)的，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批后，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
七、其它事項(xiàng)
按照《四川省公安民警最低服務(wù)年限規(guī)定(試行)》要求，考調(diào)人員5年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)出(從正式辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)之日起算)。
此次考調(diào)工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。本公告及未盡事宜由攀枝花市公安局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：攀枝花市公安局政治部人事科(0812-3323364、3323703)
監(jiān)督電話：攀枝花市公安局紀(jì)委(0812-3333212)
附件1：攀枝花市公安局2017年考調(diào)特警職位表.xls
附件2：攀枝花市公安局2017年公開考調(diào)特警報(bào)名表.xls
附件3：反恐防暴職位專業(yè)測試項(xiàng)目和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn).xls
附件4：2017年公開遴選人民警察考試同意報(bào)考證明.doc
攀枝花市公安局
2017年2月6日