2017年新疆庫爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)科達(dá)社區(qū)招聘社區(qū)工作人員簡章

　　為進(jìn)一步充實(shí)社區(qū)工作人員力量，加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升社區(qū)公共服務(wù)水平，經(jīng)庫爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘10名社區(qū)工作人員(公益性崗位)。

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　二、招聘條件

　　1、具有巴州戶籍，居住地開發(fā)區(qū)、有社區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　2、年滿23周歲及以上，45周歲及以下;

　　3、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，維護(hù)祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動;

　　4、服從分配，具有較好的政治思想素質(zhì)和較強(qiáng)的事業(yè)心，熱愛社區(qū)工作，能夠吃苦耐勞，無違法違紀(jì)行為;

　　5、身體健康、體貌端正，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，無傳染性疾病;

　　中共黨員、退伍軍人、持有社會工作資格證的報(bào)考人員，在同等條件下優(yōu)先聘用。

　　三、招聘程序

　　招聘工作在庫爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)和要求，主要采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時間：采取現(xiàn)場報(bào)名方式，2017年2月7日--2017年2月10日報(bào)名(上午10:00-13:30，下午16:00-19:00)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：庫爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會辦公大樓203室。

　　3.報(bào)名者須持本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證書及其他職業(yè)資格證書的原件及復(fù)印件和近期2寸免冠彩色照片2張，并填寫《庫爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2017年面向社會公開招聘社區(qū)工作人員報(bào)名登記表》一式兩份。報(bào)考人員提供的有關(guān)資料復(fù)印件一般不予退還。

　　(二)筆試

　　筆試滿分為100分，筆試成績占總成績60%。試題以活題和實(shí)踐應(yīng)用題為主，重點(diǎn)測試基本素質(zhì)、工作能力、專業(yè)知識和分析解決實(shí)際問題的能力。筆試使用漢語答題，時間待定。

　　根據(jù)筆試情況，按照由高分到低分的原則確定參加面試人員。面試人選與聘用職位比例原則為3：1。筆試結(jié)束后，在庫爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布筆試成績和面試人選。

　　(三)面試

　　面試滿分為100分，面試成績占總成績40。面試主要測試應(yīng)試者的認(rèn)識水平、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和語言表達(dá)能力、個性特征等領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)方面對聘用職位的適應(yīng)程度。面試使用漢語答題，面試時間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)體檢與政審

　　根據(jù)筆試、面試成績核算出總成績后，按擬錄用職位1：1的比例確定體檢人員。如體檢、政審不合格或本人棄權(quán)的，按該職位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　(五)錄用

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格的人員，公示結(jié)果無異議后，辦理相關(guān)手續(xù)。薪酬待遇參照庫爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社區(qū)公益性崗位待遇執(zhí)行(應(yīng)發(fā)工資2410元含五險，每月發(fā)放維穩(wěn)補(bǔ)貼500元)。

　　四、招聘工作紀(jì)律

　　為加強(qiáng)對招聘工作的監(jiān)督，由庫爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察局和黨群工作部組成監(jiān)督小組，對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。工作人員要嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律，特別是要嚴(yán)格執(zhí)行保密和回避制度;報(bào)考人員要自覺遵守招聘工作有關(guān)要求，不準(zhǔn)弄虛作假。設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話，及時調(diào)查處理相關(guān)問題。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為，嚴(yán)肅處理。

　　紀(jì)檢監(jiān)察局監(jiān)督電話：0996--2119165

庫爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2017年面向社會公開招聘社區(qū)工作人員報(bào)名登記表.rar

　　庫爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局

　　2017年2月7日