根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江金融職業(yè)學院決定面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位

　　浙江金融職業(yè)學院為浙江省直屬公益二類事業(yè)單位，全國首批28所國家示范性高職院校之一，預算形式為財政適當補助。學校下設金融管理學院、投資保險學院、會計學院、工商管理學院、國際商學院、信息技術學院(互聯(lián)網(wǎng)金融學院)、人文藝術學院、體育軍事部、馬克思主義學院、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院、國際交流學院、銀領學院、明理學院、淑女學院、繼續(xù)教育與培訓學院等14個教學機構;開設金融管理、保險、會計、國際貿易實務、計算機信息管理等21個專業(yè)。

　　二、招聘崗位及條件

　　本次公開招聘輔導員、教學秘書、財務會計等非教學類崗位共13人。

　　(一)招聘條件

　　符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求(詳見《浙江金融職業(yè)學院2017年招聘崗位表(非教學崗)》，附件1)。

　　(二)招聘條件有關說明

　　1、學歷、學位。尚未取得學歷、學位證書(含學歷學位認證書)的應屆畢業(yè)生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》報名應聘，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時。

　　2、專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設置目錄自主認定。

　　3、優(yōu)先條件。招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的，一般在面試評價標準中反映相關偏好;報名人數(shù)較多的，另行結合初試環(huán)節(jié)優(yōu)選規(guī)則，優(yōu)先安排偏好對象參加初試。

　　4、輔導員崗位因工作期間入住學生公寓和管理便利需要，按男性、女性分別招聘。

　　三、招聘程序與辦法

　　(一)報名和資格初審

　　1、網(wǎng)上報名。應聘人員于公告之日起至2017年3月31日進入浙江金融職業(yè)學院網(wǎng)站人才招聘欄應聘登記處登記(網(wǎng)址：http://www.zfc.edu.cn/，“人才招聘—應聘登記” )。

　　2、資格初審。報名結束后，我校根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，并在單位網(wǎng)站(www.zfc.edu.cn，“人才招聘” )公布資格審查結果，并電話告知相關人員。

　　各崗位通過資格初審的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應核減招聘人數(shù)直至取消有關崗位招聘計劃。

　　3、應聘資格的取得。通過資格初審者視為取得應聘資格。參加筆試時，審驗本人身份證，并現(xiàn)場發(fā)放準考證。

　　(二)考試

　　考試分初試、復試兩輪進行，初試、復試滿分均為100分，各按50%計入總成績。初試、復試良好分數(shù)為80分，未達到良好者不進入下一環(huán)節(jié)。

　　1、初試

　　初試由用人部門安排，包括筆試和崗位業(yè)務能力測評，其中筆試占本輪成績30%，崗位業(yè)務能力測評占70%。

　　筆試內容范圍為公共基礎知識(主要包括時事政治、高等教育學相關理論知識等)及崗位相關的專業(yè)、業(yè)務知識。

　　崗位業(yè)務能力測評根據(jù)不同崗位進行，如情景模擬測試、心理測評、崗位適應能力測評等。

　　報名人數(shù)較多、確實不便根據(jù)以上辦法組織初試的崗位，將由我校根據(jù)符合一般條件及優(yōu)先條件的報名人數(shù)、所發(fā)表的學術論文、參與過的課題、相關實踐工作經歷、取得的職業(yè)資格、各類獲獎和榮譽等方面情況(必要時，由學校指定工作人員通過電話訪談方式進一步了解個人情況)，最終按不低于計劃招聘人數(shù)6-10倍的比例擇優(yōu)確定參加初試人員名單。

　　2、復試

　　復試由學校安排，形式為面試。

　　面試采用答辯方式，主要考查應聘者綜合素質和處理業(yè)務能力。

　　(三)體檢、考核

　　考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，(總成績相同的，初試成績高者優(yōu)先入圍)，從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察對象。

　　體檢、考核工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。

　　(四)公示、聘用

　　經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

　　聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(五)其他

　　應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。

　　四、紀律與監(jiān)督

　　(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：

　　1、浙江金融職業(yè)學院 (www.zfc.edu.cn，“人才招聘”);

　　2、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，機關事業(yè)公開招聘)。

　　招聘過程相關信息一般僅在浙江金融職業(yè)學院網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。

　　(二)監(jiān)督機構及聯(lián)系方式：浙江金融職業(yè)學院紀檢監(jiān)察辦公室，0571-86739268。

　　對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監(jiān)督機構反映，以便及時研究處理。

　　(三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　五、咨詢

　　有關本次招聘工作具體問題，可向浙江金融職業(yè)學院人事處直接咨詢。

　　聯(lián)系人：林老師

　　咨詢電話：0571-86739211

　　地址：杭州下沙高校園區(qū)學源街118號(郵編：310018)�！　�

　　浙江金融職業(yè)學院

　　2017年3月22日