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2013年湖北省孝感市雙峰山旅游度假區(qū)管委會(huì)招聘工作人員公告

時(shí)間:2013-11-27 22:43:52 點(diǎn)擊:

2013年孝感市雙峰山旅游度假區(qū)管委會(huì)招聘工作人員公告

  根據(jù)《孝感高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)、雙峰山旅游度假區(qū)和城市建設(shè)投資公司等單位聘用人員的管理辦法(暫行)》(孝人社文[2013]13號(hào))文件精神,孝感市雙峰山旅游度假區(qū)面向全市公開招聘7名工作人員,相關(guān)事宜現(xiàn)公告如下:

  一、招聘崗位和條件

  聘用崗位及條件見附件一。

  具有下列情形之一的不得報(bào)考:

  1、受黨紀(jì)政紀(jì)處分懲戒期未滿的;

  2、正在接受紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,程序尚未終結(jié)的;

  3、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

  二、管理辦法及薪酬待遇

  1、政府保障。管委會(huì)新聘用人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)、工作經(jīng)費(fèi)等費(fèi)用由政府保障,每年年初向市政府申報(bào)專項(xiàng)費(fèi)用。

  2、績(jī)效薪酬。聘用人員錄用后享受度假區(qū)事業(yè)單位在職干部職工同等工資福利待遇,并實(shí)行績(jī)效薪酬。

  3、合同聘用。管委會(huì)按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員首次簽訂三年的固定期限勞動(dòng)合同,試用期二個(gè)月。合同期滿考核合格可續(xù)簽三年勞動(dòng)合同,連續(xù)簽訂兩期固定期限勞動(dòng)合同后,聘期考核合格的可簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。合同期滿考核未合格的,管委會(huì)按照相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,不再續(xù)簽勞動(dòng)合同。

  4、社會(huì)保障。聘用期內(nèi),管委會(huì)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等有關(guān)規(guī)定為聘用人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷等保險(xiǎn)。

  三、報(bào)名

  (一)報(bào)名時(shí)間及方式

  2013年 11月 27日9:00至12月5日16:00。

  本次招聘考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

  (二)報(bào)名要求及辦法

  本次招聘考試的報(bào)名、初審和打印準(zhǔn)考證均通過孝感市人事考試院官方網(wǎng)站(www.xgrsks.cn)上的網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行;初審主要是審核報(bào)考者所填報(bào)名信息與報(bào)考崗位條件是否相符。

  報(bào)考人員可在2013年11月27日上午9:00至12月5日下午16:00期間登錄孝感人事考試網(wǎng),點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”欄報(bào)名。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠(chéng)信承諾書,如實(shí)填寫有關(guān)信息。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求、或填寫信息錯(cuò)誤以及弄虛作假,在面試前資格復(fù)審時(shí)將取消面試考試資格,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。

  報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)統(tǒng)一使用二代身份證,上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,寬度1-2厘米,高度2-3厘米,大小20KB以下)。按要求在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)填寫相關(guān)信息,提出報(bào)考申請(qǐng)。

  報(bào)考人員填寫基本信息后,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào),這個(gè)序號(hào)是報(bào)考人員填報(bào)基本信息、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)和關(guān)鍵信息,請(qǐng)注意保存。

  (三)查詢報(bào)考申請(qǐng)初審結(jié)果與報(bào)名確認(rèn)

  報(bào)考人員請(qǐng)于2013年 11月27日至12月5日期間登錄孝感人事考試網(wǎng)站上的網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),查詢報(bào)考申請(qǐng)初審結(jié)果。通過報(bào)考申請(qǐng)初審的,不能再報(bào)考其他崗位;未通過報(bào)考申請(qǐng)審查的,可改報(bào)其他符合條件的崗位。

  符合“三支一扶”加分條件的報(bào)考者,需填寫政策優(yōu)惠申請(qǐng)表(在本網(wǎng)站下載),經(jīng)服務(wù)單位、縣(市區(qū))、市(地)級(jí)人社部門審核確認(rèn)加分并蓋章后,在筆試前提交給孝感市人事考試院考務(wù)科,逾期未提交的視為放棄加分。

  四、考試

  筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試側(cè)重基本素質(zhì)測(cè)試和通用能力測(cè)試。面試側(cè)重與崗位適應(yīng)能力測(cè)試。筆試、面試均采取100分制,按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總分。 “三支一扶”考生,填寫政策加分申請(qǐng)表經(jīng)批準(zhǔn)后,筆試成績(jī)加5分。

  (一)筆試

  1、筆試時(shí)間、地點(diǎn):

  筆試時(shí)間安排在12月中旬,具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證;也可登陸孝感人事考試院或孝感雙峰山旅游度假區(qū)網(wǎng)站查詢。

  按照考用一致的原則組織筆試,若所需專業(yè)需求人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比達(dá)不到1:3的,適當(dāng)削減或取消該崗位招聘人數(shù)。

  2、筆試成績(jī)發(fā)布及查詢:

  筆試成績(jī)?cè)谛⒏腥耸驴荚嚲W(wǎng)發(fā)布,考生可在孝感人事考試院網(wǎng)站或孝感雙峰山旅游度假區(qū)網(wǎng)站上查詢。

  (二)面試

  1、擬定面試對(duì)象:面試入圍人員一般按照崗位比例1:3確定(面試人員不足1:3的,進(jìn)入面試人員筆試成績(jī)需達(dá)到60分)。確定方式按筆試成績(jī)從高到低排名確定,末位并列者同時(shí)進(jìn)入面試。面試人員名單在孝感人事考試網(wǎng)和孝感雙峰山旅游度假區(qū)網(wǎng)站予以公告。

  2、資格復(fù)審。資格復(fù)審由孝感市雙峰山旅游度假區(qū)組織專班負(fù)責(zé)。進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員須攜帶有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證以及招聘崗位要求的相關(guān)證書(證明)原件、復(fù)印件,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)辦理資格審查手續(xù)(具體時(shí)間及地點(diǎn)以面試公告為準(zhǔn))。

  擬定面試對(duì)象未按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額,按該崗位筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

  3、面試組織。面試以專業(yè)測(cè)試為主,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  五、考察

  元月中旬組織考察。按照崗位聘用計(jì)劃1:2的比例,從高分到低分確定考察對(duì)象。采取查閱檔案了解核實(shí)應(yīng)聘者的情況,經(jīng)度假區(qū)工委、管委會(huì)研究后確定聘用人選。

  六、體檢

  對(duì)聘用人選組織進(jìn)行體檢,體檢合格的人選確定為聘用人選;如出現(xiàn)體檢不合格的情況,從考察人選中擇優(yōu)遞補(bǔ)。

  七、公示和辦理聘用手續(xù)

  聘用人員名單在孝感人事考試院和孝感雙峰山旅游度假區(qū)網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天,期滿辦理相關(guān)聘用手續(xù),集中組織培訓(xùn)安排上崗。

  八、本公告由孝感市雙峰山旅游度假區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋

  本公告同時(shí)在孝感人事考試院官方網(wǎng)站(www.xgrsks.cn)、孝感市雙峰山旅游度假區(qū)網(wǎng)站(www.shuangfengshan.com)上發(fā)布,相關(guān)表格可以直接在網(wǎng)上下載。

  政策咨詢電話: 0712-4928099

  報(bào)名咨詢電話: 0712-2827322(市人事考試院)

  孝感人力資源和社會(huì)保障局

  孝感市雙峰山旅游度假區(qū)管理委員會(huì)

  2013年11月26日

附件一:

雙峰山旅游度假區(qū)聘用專業(yè)崗位及條件

 

序號(hào)

聘用崗位

聘用人數(shù)

專業(yè)

學(xué)歷要求

其他要求

1

辦公室工作人員

3

計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué),會(huì)計(jì)電算化相關(guān)專業(yè)

大專及以上學(xué)歷(2013年6月30日前獲得學(xué)歷學(xué)位)

35周歲及以下(1978年1月1日后出生)

2

旅游管理、社區(qū)管理工作人員

2

旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、社會(huì)學(xué)、社會(huì)工作、公共事業(yè)管理、物流相關(guān)專業(yè)

大專及以上學(xué)歷(2013年6月30日前獲得學(xué)歷學(xué)位)

35周歲及以下(1978年1月1日后出生)

3

工程建設(shè)管理人員 

1

旅游規(guī)劃、土木工程、工程預(yù)算相關(guān)專業(yè)

全日制本科及以上學(xué)歷(2013年6月30日前獲得學(xué)歷學(xué)位)

35周歲及以下(1978年1月1日后出生)

4

法學(xué)工作人員 

1

刑法學(xué)、民商法學(xué)、訴訟法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法學(xué)

全日制本科及以上學(xué)歷(2013年6月30日前獲得學(xué)歷學(xué)位)

35周歲及以下(1978年1月1日后出生)

合計(jì)

 

7

 

 

 

 

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作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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