因工作需要，潛江市招商局所屬事業(yè)單位市招商服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名工作人員，現(xiàn)將具體內(nèi)容公告如下：
一、招聘崗位計(jì)劃數(shù)
招商崗位2名、主持人(講解員)崗位1名
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)熱愛(ài)招商工作，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力，普通話(huà)較標(biāo)準(zhǔn);性格開(kāi)朗、五官端正、形象氣質(zhì)較佳;知識(shí)面寬、善公關(guān)，具備良好的談判、溝通和組織協(xié)調(diào)工作能力;能適應(yīng)經(jīng)常性在外出差。
(五)具有正常履行所報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件;
(六)18歲及以上;
(七)崗位所需要的其他條件。
有下列情況之一的，不得報(bào)名參加招聘考試：
(一)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;
(二)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
(三)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
(四)在讀全日制普通高校非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生;
(五)現(xiàn)役軍人;
(六)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
(七)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘崗位具體條件
(一)招商崗位(崗位代碼：1701)
該崗位主要從事招商信息收集篩選、項(xiàng)目洽談對(duì)接，能適應(yīng)經(jīng)常性在外駐點(diǎn)招商。具體條件如下：
全日制普通高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，年齡在30歲及以下(即：1986年4月23日至1999年4月23日期間出生的)，較適合男性。
(二)主持人(講解員)崗位(崗位代碼：1702)
該崗位主要從事主持各類(lèi)招商推介會(huì)、市情宣傳講解等招商方面的有關(guān)工作。具體條件如下：
全日制普通高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，女性，年齡在25歲及以下(1991年4月23日至1999年4月23日期間出生的)，身高160CM及以上。
四、報(bào)名
(一)關(guān)于筆試開(kāi)考比例的界定
為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的，筆試開(kāi)考比例按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)1:5的比例確定。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到1:5筆試開(kāi)考比例的崗位，由市招商局提出是否取消、核減或保留崗位招聘計(jì)劃數(shù)的意見(jiàn)，報(bào)市人社局核準(zhǔn)。其中，取消招聘計(jì)劃的崗位，市人事考試院辦理該崗位報(bào)名繳費(fèi)考生的退費(fèi)手續(xù),聯(lián)系方式：潛江市人事考試院0728-6235833。
(二)報(bào)名時(shí)間及方式
1、報(bào)名時(shí)間：2017年4月23日9:00至4月29日16:00
2、報(bào)名方式：本次招聘考試的報(bào)名、初審、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過(guò)潛江人事考試網(wǎng)(www.qjrsks.com)進(jìn)行。
3、考生網(wǎng)上報(bào)名資格初審由市招商局負(fù)責(zé)組織實(shí)施網(wǎng)上報(bào)名資格審查。報(bào)名聯(lián)系方式：謝科長(zhǎng)13997960604 0728—6249626
(三)報(bào)名要求及辦法
1、報(bào)考人員可在2017年4月23日9:00至4月29日16:00期間登錄潛江人事考試網(wǎng)(www.qjrsks.com)報(bào)名，報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
2、報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，信守誠(chéng)信報(bào)考，對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如考生報(bào)考資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。
對(duì)偽造證件、材料、填報(bào)內(nèi)容虛假等騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或聘用資格。
3、報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠正面清晰的電子證件照片。
(四)查詢(xún)報(bào)考申請(qǐng)初審結(jié)果與報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)
1、查詢(xún)初審結(jié)果。報(bào)考人員請(qǐng)于2017年4月23日9:30至4月29日16:00期間登錄潛江人事考試網(wǎng)同步查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果。通過(guò)報(bào)考資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位;未通過(guò)報(bào)考資格審查的，可在網(wǎng)上報(bào)名期間重新報(bào)名或改報(bào)其他符合條件的崗位。
2、繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)考資格審查通過(guò)的人員，應(yīng)于4月23日9:30至5月1日16:00期間登錄潛江人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)，筆試報(bào)名費(fèi)50元。未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄考試。
(五)筆試準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間
報(bào)名繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員應(yīng)于2017年5月2日12:00至5月5日20:00期間，登錄潛江人事考試網(wǎng)下載并打印筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證是招聘考試的重要憑證，進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)的考生還需使用，請(qǐng)妥善保管好。
下載打印中遇到的問(wèn)題請(qǐng)與市人事考試院聯(lián)系解決，聯(lián)系電話(huà)：張老師15807227090 0728—6235833。
五、考試總成績(jī)
(一)筆試、面試成績(jī)采取百分制，分別按筆試30%和面試70%計(jì)入總成績(jī)。即：總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%
(二)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分排列總成績(jī)后，出現(xiàn)招聘崗位總成績(jī)末位并列情況，按面試成績(jī)從高分到低分排序確定。
六、筆試
(一)筆試科目及時(shí)間、地點(diǎn)
1、筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》：范圍包括基本的政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、公文等基礎(chǔ)知識(shí)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、筆試時(shí)間為：2017年5月6日上午09:00-11:00
3、考試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
(二)發(fā)布筆試成績(jī)
筆試成績(jī)?cè)跐摻猩叹W(wǎng)www.qian.gov.cn和潛江市人社局網(wǎng)站www.hbqj.gov.cn/srlzy/發(fā)布。
七、面試前資格復(fù)審
面試前由潛江市招商局負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審工作，市人社局監(jiān)督指導(dǎo)。
(一)面試入圍比例的界定
根據(jù)各招聘崗位筆試折算分從高分到低分的順序，原則上按1:12的比例確定面試入圍考生進(jìn)行資格復(fù)審。具體面試入圍比例界定如下：
1、招聘崗位計(jì)劃數(shù)與筆試參考人數(shù)超過(guò)1:25比例，則按1:18的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員;
2、招聘崗位計(jì)劃數(shù)與筆試參考人數(shù)未達(dá)到1:12比例，但達(dá)到1:5比例，全部進(jìn)入面試前資格復(fù)審。
3、招聘崗位計(jì)劃數(shù)與筆試參考人數(shù)未達(dá)到1:5比例，由市招商局做出是否保留、核減或取消崗位招聘計(jì)劃的意見(jiàn)。
(二)資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)
1、面試前的資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在潛江招商網(wǎng)和潛江人社網(wǎng)上另行發(fā)布通知。不按指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。資格復(fù)審合格人員繳納50元面試費(fèi)。因取消面試資格或放棄資格復(fù)審，出現(xiàn)的缺額需要遞補(bǔ)的，招考單位可按招聘崗位筆試折算分依次遞補(bǔ)。
2、考生放棄資格復(fù)審的，應(yīng)向市招商局出具書(shū)面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^(guò)短信、傳真、掃描等方式發(fā)送至市招商局，經(jīng)確認(rèn)并報(bào)市人社局備案后，可按招聘崗位筆試折算分依次遞補(bǔ)。未出具書(shū)面聲明或用人單位確實(shí)無(wú)法聯(lián)系考生本人的，應(yīng)由市招商局2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí)后，可進(jìn)行遞補(bǔ)。
(三)資格復(fù)審相關(guān)資料
參加資格復(fù)審的考生須提供本人的筆試準(zhǔn)考證、第二代身份證、畢業(yè)證原件及二份復(fù)印件。其中，報(bào)考主持人(講解員)崗位復(fù)查身高。
(四)面試人員公示
資格復(fù)審后，在潛江人社網(wǎng)上公示資格復(fù)審合格進(jìn)入面試的人員名單，公示期為3天。
八、面試
面試采取公共類(lèi)結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者理解分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、形象氣質(zhì)、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等。
(一)面試通知在潛江招商網(wǎng)、潛江人社網(wǎng)和潛江人事考試網(wǎng)上進(jìn)行發(fā)布。
(二)面試通知發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成招聘崗位面試人員達(dá)不到比例的，不再遞補(bǔ)。面試成績(jī)?cè)O(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，考生面試成績(jī)達(dá)不到70分的為不合格，不再進(jìn)入后續(xù)招聘程序。
(三)下載打印面試準(zhǔn)考證。面試資格復(fù)審并經(jīng)公示合格的考生登錄潛江人事考試網(wǎng)(www.qjrsks.com)下載打印面試準(zhǔn)考證。面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。
九、體檢
(一)根據(jù)各招聘崗位總成績(jī)從高分到低分的順序，按照各招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選。體檢工作在市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，由市招商局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，市人社局監(jiān)督指導(dǎo)。體檢內(nèi)容參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，如有另外增加行業(yè)體檢的可按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用根據(jù)檢查項(xiàng)目確定，由參加體檢的應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。
(二)因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要的，根據(jù)考試總成績(jī)，由市招商局提出意見(jiàn)報(bào)經(jīng)市人社局核準(zhǔn)，按招聘崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在面試成績(jī)合格的考生中產(chǎn)生。
十、考核
(一)考核工作由市招商局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)違反國(guó)家法律法規(guī)和弄虛作假取得考試資格的取消聘用資格。
(二)因放棄考核或考核不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要的，根據(jù)考試總成績(jī)，由市招商局提出意見(jiàn)報(bào)經(jīng)市人社局核準(zhǔn)，按招聘崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在面試成績(jī)合格的考生中產(chǎn)生。
十一、公示
擬聘人員在潛江招商網(wǎng)和潛江人社網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
十二、聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定辦理人事手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，明確首個(gè)聘期不得少于三年。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期含在聘期內(nèi)，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。試用期考核結(jié)論存入個(gè)人檔案。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到單位通知10日內(nèi))不報(bào)到的，視為自動(dòng)棄權(quán)，取消聘用資格。
因考生棄權(quán)產(chǎn)生的空缺崗位，由市招商局提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，函告市人社局核準(zhǔn)備案后，按招聘崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在面試成績(jī)合格人員中產(chǎn)生。
十三、其他事項(xiàng)
(一)招考咨詢(xún)電話(huà)：0728-6249626
(二)報(bào)名考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0728-6235833
(三)監(jiān)督電話(huà)：0728-6298803
本公告由潛江市招商局、市人社局負(fù)責(zé)解釋。
潛江市招商局潛江市人力資源和社會(huì)保障局
2017年4月12日