為滿足事業(yè)單位用人需求，根據(jù)中共長春市委辦公廳、長春市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)<長春市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(長辦發(fā)〔2015〕9號(hào))以及國家、省有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，現(xiàn)將2017年長春市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次招聘共有355家事業(yè)單位，提供了957個(gè)崗位，計(jì)劃招聘工作人員1347名。具體招聘崗位及資格條件詳見《附件：2017年長春市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表(1號(hào)公告)》。
二、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
3.遵守紀(jì)律，品行端正。
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1981年4月17日至1999年4月17日期間出生)。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2017年4月17日。出生日期以本人身份證為準(zhǔn)。
(二)崗位條件
符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件詳見《附件(1號(hào)公告)》。招聘專業(yè)以國家教育行政部門公布的研究生、本科、高職(高專)專業(yè)目錄為準(zhǔn)。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員;
2.國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的人員;
3.在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員;
4.全日制在讀的非2017年畢業(yè)生(2018年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2017年畢業(yè)生。同時(shí)，全日制在讀的非2017年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);
5.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(四)回避情形
應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
本次招聘公告在以下官方網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布：
吉林省人力資源和社會(huì)保障廳(http://hrss.jl.gov.cn)
吉林省人事考試中心(http://www.jlzkb.com)
吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn)
長春市人力資源和社會(huì)保障局(http://ccrs.gov.cn)
長春人力資源考試網(wǎng)(http://www.ccrjk.com)
應(yīng)聘人員可通過上述網(wǎng)站查詢《附件(1號(hào)公告)》，對招聘崗位的資格條件信息需要咨詢時(shí)，請直接撥打《附件(1號(hào)公告)》所示各招聘單位或主管部門聯(lián)系電話。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站為長春人力資源考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.ccrjk.com)。
報(bào)名時(shí)間：2017年4月24日9時(shí)至21時(shí)、
4月25日9時(shí)至21時(shí)、
4月26日9時(shí)至16時(shí)。
具備資格條件的考生須登錄報(bào)名網(wǎng)站，按系統(tǒng)提示，填寫注冊信息，并慎重選擇相應(yīng)報(bào)考單位及崗位，一經(jīng)注冊，所報(bào)考單位及崗位不能修改。
注冊后，完善個(gè)人信息，并上傳近期6個(gè)月內(nèi)彩色免冠正面證件照，120×160像素，jpg格式，不大于20k。個(gè)人信息填報(bào)完畢后，可點(diǎn)擊提交，提交成功后，所填報(bào)的信息將無法更改。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)名系統(tǒng)未設(shè)置資格審查功能，因此考生在填報(bào)個(gè)人信息時(shí)，必須仔細(xì)比對個(gè)人信息與所報(bào)考招聘崗位要求的資格條件是否相符，避免影響應(yīng)聘。
為避免報(bào)名時(shí)網(wǎng)絡(luò)擁堵，應(yīng)聘人員可錯(cuò)時(shí)、錯(cuò)峰報(bào)名，具體情況請登錄長春市人力資源考試網(wǎng)，查看有關(guān)區(qū)域劃分安排。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2017年4月24日9時(shí)至2017年4月27日12時(shí)。個(gè)人信息及照片審核通過后，可進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)成功即為報(bào)名完成，逾期未繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄。
(四)打印《準(zhǔn)考證》
下載打印時(shí)間：2017年5月10日9時(shí)至2017年5月13日9時(shí)。
應(yīng)聘人員登錄長春人力資源考試網(wǎng)并輸入本人姓名和身份證號(hào)碼，即可自行打印《準(zhǔn)考證》;筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和要求等在準(zhǔn)考證上注明。
免筆試直接參加面試的應(yīng)聘人員，也須自行打印《準(zhǔn)考證》，并憑《準(zhǔn)考證》按招聘單位主管部門要求參加面試。
沒有取得《準(zhǔn)考證》的，不得參加筆試和面試。
(五) 筆試
筆試工作由長春市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)。
2.筆試時(shí)間：2017年5月13日9時(shí)至11時(shí)。
3.筆試成績確定：筆試成績滿分為100分，不設(shè)合格線，依分?jǐn)?shù)高低確定進(jìn)入面試人選。
4.成績查詢：2017年5月19日,可登錄長春人力資源考試網(wǎng)(http://www.ccrjk.com)查詢筆試成績。
根據(jù)《吉林省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)征兵工作的意見》(吉政發(fā)[2016]25號(hào))文件規(guī)定，凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)的退役大學(xué)生士兵考生，筆試初始成績加5分。符合優(yōu)惠政策的考生，請于2017年4月27日9時(shí)至16時(shí)，將本人退伍證件，以及學(xué)歷學(xué)位證件等送至長春市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位考核培訓(xùn)處(地址：長春市朝陽區(qū)西民主大街809號(hào)A座408號(hào))，逾期未送達(dá)的視為考生自動(dòng)放棄本優(yōu)惠政策。長春市人力資源和社會(huì)保障局對享受優(yōu)惠政策考生資格進(jìn)行審驗(yàn)，經(jīng)審驗(yàn)合格的，于2017年5月4日至5月6日在長春市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，歡迎廣大考生監(jiān)督。
(六)資格審查
資格審查采取先報(bào)考后審查的原則，且貫穿招聘過程始終。資格審查工作由市直招聘單位主管部門和縣(市)、區(qū)人社部門負(fù)責(zé)。資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)由各主管部門和縣(市)、區(qū)人社部門確定并通知。參加資格審查時(shí)，須持本人有效身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證、報(bào)到證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表和招聘崗位資格條件所需的相關(guān)證件原件及復(fù)印件。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
(七)面試
招聘面試工作由市直招聘單位主管部門和縣(市)、區(qū)人社部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施;長春市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對整個(gè)面試工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。
1.時(shí)間及地點(diǎn)：面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和每個(gè)崗位采取的面試方式均由各主管部門確定并通知。
2.面試人選確定：筆試加面試崗位的面試人選，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:5(含)比例確定，1:5比例內(nèi)成績相同的，或不足1:5比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。免筆試直接參加面試的人選，報(bào)名人數(shù)在1:5(含)比例內(nèi)的，按實(shí)際人數(shù)確定;超過1:5比例的，由市直招聘單位主管部門和縣(市)、區(qū)人社部門，嚴(yán)格按照公開招聘程序先行初試篩選，最終按1:5(含)比例確定面試人選。
3.面試成績：面試成績按100分計(jì)算，合格線為60分，低于合格線的應(yīng)聘人員，不得作為擬聘人選。計(jì)算成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績分別在市直招聘單位主管部門和縣(市)區(qū)政府官方網(wǎng)站上進(jìn)行公布。
4.擬聘人選確定：筆試成績不計(jì)入總成績，擬聘人選從面試成績合格人員中，從高分到低分，按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定，成績相同的，進(jìn)行下一輪面試。如考生面試成績相同，在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上(立功受獎(jiǎng)等次高或等次相同次數(shù)多)者優(yōu)先確定為擬聘人選。
(八)體檢與考察
體檢工作由長春市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施;考察工作由市直招聘單位主管部門和縣(市)、區(qū)人社部門分別負(fù)責(zé)。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格的，對擬聘用人員政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢、考察有一項(xiàng)不合格的，取消擬聘用人選資格，并在同一招聘崗位面試合格的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)，進(jìn)行體檢、考察。
(九)公示與聘用
體檢、考察均合格的在長春市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示無異議后，由市直招聘單位主管部門和縣(市)、區(qū)人社部門將擬聘人選名單報(bào)長春市人力資源和社會(huì)保障局備案，并按有關(guān)規(guī)定分別由長春市和縣(市)、區(qū)人社部門辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示反映有問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。
公示期內(nèi)或辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)的，應(yīng)從報(bào)考同一崗位的人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。
被聘用人員一律簽訂聘用合同，并按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。
四、其他注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)招聘崗位，本人所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等要與公告中招聘崗位所需資格條件一致。
2.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止點(diǎn)為2017年7月份，即到2017年7月份累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。其中，在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
3.報(bào)名人員必須認(rèn)真填寫報(bào)名信息，不可填錯(cuò)信息和崗位代碼，應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。如考生對崗位資格條件要求有不明之處，請及時(shí)與招聘單位或主管部門聯(lián)系。
4.本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。
5.享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，可在報(bào)名期間攜帶家庭所在地縣(市)、區(qū)級(jí)民政部門出具的享受最低生活保障金證明、低保證、農(nóng)村特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)，于2017年4月26日上午9時(shí)至11時(shí)，到長春市人事教育考試中心三樓304室信息科(長春市南關(guān)區(qū)賓委路91號(hào)，市委會(huì)堂南側(cè))，審核同意后，免收報(bào)名和考試費(fèi)用。
6.考試不指定輔導(dǎo)用書，不辦任何培訓(xùn)班。
7.各招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實(shí)施單位和工作人員，必須對應(yīng)聘人員的個(gè)人信息給予嚴(yán)格保密。
8.考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
9.此次公開招聘工作的官方網(wǎng)站為長春市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(http://ccrs.gov.cn)、長春人力資源考試官方網(wǎng)站(http://www.ccrjk.com)，有關(guān)公開招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢。
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)電話：0431-88776874(長春市人事教育考試中心)
仲裁及監(jiān)督電話：0431-88521577、89874507、89874575(長春市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位考核培訓(xùn)處)
政策咨詢電話：詳見《附件(1號(hào)公告)》
附件：2017年長春市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表(1號(hào)公告)..xlsx
長春市人力資源和社會(huì)保障局
2017年4月17日