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2017年安徽省銅陵義安區(qū)不動產(chǎn)登記中心招聘公告

時間:2017-04-19 19:42:57 點擊:

附件:招聘崗位表.xls2017年銅陵義安區(qū)不動產(chǎn)登記中心招聘公告

  為保證我區(qū)不動產(chǎn)登記工作順利開展,進(jìn)一步提高全區(qū)不動產(chǎn)登記業(yè)務(wù)水平,根據(jù)《銅陵市義安區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(義人[2016]70號)精神,經(jīng)區(qū)政府2017年3月17日專題會議研究決定,面向社會公開招聘11名編外聘用人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、報考基本條件

  1、愛崗敬業(yè),品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

  2、熱愛不動產(chǎn)登記管理工作,服從組織分配;

  3、遵紀(jì)守法,未受過任何黨紀(jì)、政紀(jì)處分和刑事處罰;

  4、具有本區(qū)常住戶口或父母為本區(qū)常住戶口(本公告發(fā)布前所在地戶口);

  5、高中以上學(xué)歷、年齡在35周歲以內(nèi)(1982年4月1日以后出生)。

  為維護(hù)我區(qū)不動產(chǎn)登記工作的延續(xù)性,根據(jù)專題會議“(對現(xiàn)有)聘用人員在全區(qū)編外聘用人員公開招考時適當(dāng)予以照顧”的要求,對原單位自聘、目前已在崗從事不動產(chǎn)登記工作的人員,報考時可不受學(xué)歷和年齡限制。同時,根據(jù)其從事不動產(chǎn)登記工作年限予以適當(dāng)加分,具體為:工作4年以下的,加3分;工作5年以上的,加6分,所加分?jǐn)?shù)計入筆試成績。

  二、招聘人數(shù)及崗位

  本次共招聘11名編外聘用人員(詳見附表),主要從事以下工作:

  1.做好不動產(chǎn)登記業(yè)務(wù)的申請、受理、審核、登簿、發(fā)證、存檔等工作。

  做好各類不動產(chǎn)登記資料的收集、整理、共享、匯交、歸檔和保管工作。

  提供不動產(chǎn)登記業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。

  做好不動產(chǎn)登記中心安排的其他工作。

  三、招聘程序與方法

  本次招聘采取考試與考核相結(jié)合的辦法,分報名、考試、體檢、政審和聘用等步驟進(jìn)行。

  (一)報名

  1、報名時間:2017年4月25日-27日(周二至周四);

  上午8:30-11:30,下午2:30-5:00,逾期不再補(bǔ)報。

  2、報名地點:義安區(qū)國土分局四樓(五松鎮(zhèn)南湖路),咨詢電話:8877581,8810733。

  3、報名有關(guān)事項:

  (1)報考者應(yīng)本人到場,須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件和復(fù)印件。加分需提供從事不動產(chǎn)登記工作的相關(guān)證明。

  (2)報名人員須填寫《銅陵市義安區(qū)不動產(chǎn)登記中心公開招聘編外聘用人員報名表》,提交本人近期1寸免冠照片3張。報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例原則上不低于3:1;不足3:1的,減少招聘崗位指標(biāo)。

  (3)考試收費按省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,筆試考試費每人45元,面試費每人80元。

  特殊困難的報考人員(城鎮(zhèn)貧困家庭考生,憑家庭“低保證”原件、復(fù)印件;農(nóng)村貧困家庭的考生,憑家庭“農(nóng)村特困救助證”原件、復(fù)印件原件、復(fù)印件)經(jīng)審核確認(rèn)后,可免交考試費。

  (4)報名所需資料必須在報名時現(xiàn)場提供;報考人員的資格條件,在報名時當(dāng)場予以認(rèn)定。資格審查合格人員憑身份證于5月4日到義安區(qū)國土分局四樓領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

  (二)考試

  考試分為筆試和面試,單項成績和總成績一律采用百分制,總分100分,其中:筆試、面試成績各占總成績的50%。

  1、筆試。

  (1)筆試內(nèi)容:主要測試相關(guān)法律法規(guī)、時事政治、不動產(chǎn)登記專業(yè)知識等。具體為:

  《民法》、《物權(quán)法》、《婚姻法》等法律法規(guī)占20分,時事政治占10分,《不動產(chǎn)登記條例》占50分,不動產(chǎn)登記案例分析占20分。

  (2)筆試時間:5月6日(周六)上午8:30—10:30,考試地點詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

  2、面試

  (1)面試時間:5月13日(周六),地點詳見《面試通知單》。

  面試人員根據(jù)考生成績從高分到低分按2:1比例確定。如果最后一名有數(shù)名成績相同者,則一并參加面試。

  (2)根據(jù)招聘崗位特點,面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。

  (三)體檢

  根據(jù)考試總成績,從高分到低分按1:1比例確定體檢人選。出現(xiàn)考生總成績相同時,有從事不動產(chǎn)登記工作經(jīng)歷的人員優(yōu)先,如再相同的,筆試成績高者優(yōu)先。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

  對體檢結(jié)論有疑問者,自體檢結(jié)論公告之日起2日內(nèi)本人可提出書面復(fù)檢申請,經(jīng)批準(zhǔn)同意后,組織復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對體檢不合格或其他原因造成招聘崗位缺額的,從面試人員中按總成績從高到低等額遞補(bǔ)。

  (四)政審與公示

  體檢合格人員確定為政審對象。政審標(biāo)準(zhǔn)和方法參照《安徽省國家公務(wù)員考核錄用實施細(xì)則(試行)》(皖人發(fā)[1999]58號)執(zhí)行。主要考核報考者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、工作實績等情況,同時對報考者的資格條件進(jìn)行復(fù)核。因考核不合格者出現(xiàn)人選缺額的,在報考人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  政審工作由義安國土分局負(fù)責(zé),考察工作結(jié)束后,提出擬聘人選,報區(qū)人力資源局審核,提請區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后公示,公示期限為7日,公示結(jié)束后,不再遞補(bǔ)。

  (五)聘用

  公示無異議,由區(qū)人力資源局向考生發(fā)出《聘用通知書》,考生憑《通知書》到用人主管單位報到,并簽訂聘用勞動合同。

  聘用人員占用義安區(qū)不動產(chǎn)登記中心編外聘用指標(biāo),聘用待遇按照全區(qū)現(xiàn)有機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員待遇執(zhí)行。

  聘用人員在崗期間,用人單位應(yīng)為其建立相關(guān)用工檔案,其人事檔案可交由區(qū)人才服務(wù)中心辦理人事代理手續(xù)。

  (六)其他

  此次招聘工作過程中所有涉及公示內(nèi)容的,均及時在區(qū)人民政府網(wǎng)、區(qū)人力資源局網(wǎng)、區(qū)國土資源分局網(wǎng)等網(wǎng)站公布,請考生予以關(guān)注。否則,影響錄用后果自負(fù)。

  四、紀(jì)律

  為增強(qiáng)招聘工作的公正性透明度,紀(jì)檢、監(jiān)察部門對招聘工作實施全程監(jiān)督,對沒有按本方案規(guī)定,弄虛作假,徇私舞弊、違反考試聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實,視情節(jié)嚴(yán)重,分別按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

  監(jiān)督舉報電話:

  0562-8812645(區(qū)監(jiān)察局)

  0562-8829591(區(qū)人力資源局)

  0562-8810665(區(qū)國土資源分局紀(jì)檢室)

附件:招聘崗位表.xls

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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