為滿(mǎn)足自治區(qū)黨委、政府直屬事業(yè)單位(含黨委、政府部門(mén)所屬事業(yè)單位，下同)補(bǔ)充工作人員需要，決定開(kāi)展自治區(qū)直屬事業(yè)單位2017年公開(kāi)招聘工作人員工作。根據(jù)自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳的印發(fā)《內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬事業(yè)單位2017年度公開(kāi)招聘工作人員總體方案》的有關(guān)要求，現(xiàn)就2017年公開(kāi)招聘工作(參加人力資源和社會(huì)保障部人事考試中心“分類(lèi)筆試”聯(lián)考的招聘單位)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員1412人。其中，部分崗位定向招聘蒙漢兼通人員和蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生(這兩類(lèi)人員以下統(tǒng)稱(chēng)“蒙漢兼通”人員);部分崗位定向招聘服務(wù)期滿(mǎn)(最低服務(wù)滿(mǎn)2年，下同)且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員以及大學(xué)生退役士兵(這三類(lèi)人員以下統(tǒng)稱(chēng)“項(xiàng)目人員”)。
“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。
“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生，充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木(鄉(xiāng)鎮(zhèn))，主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。
“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷并在報(bào)名開(kāi)始日前已退役的士兵。
“蒙漢兼通人員”是指：能熟練運(yùn)用蒙古語(yǔ)言文字和漢語(yǔ)言文字的人員。
“蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生”是指：在自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)，高中階段以蒙古語(yǔ)授課為主，且高考時(shí)使用蒙古語(yǔ)文試題答卷，錄取為區(qū)內(nèi)外普通高等學(xué)校蒙古語(yǔ)授課專(zhuān)業(yè)、民族班和少數(shù)民族預(yù)科班的畢業(yè)生。
二、招聘對(duì)象和應(yīng)聘條件
(一)招聘對(duì)象
1.具有內(nèi)蒙古戶(hù)籍的人員;
2.全日制普通高等學(xué)校內(nèi)蒙古生源的畢業(yè)生(含2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，下同);
3.不具有內(nèi)蒙古戶(hù)籍、符合下列條件之一的人員可以應(yīng)聘：
(1)內(nèi)蒙古所屬全日制普通高等院校的畢業(yè)生;
(2)戶(hù)籍和檔案保留在內(nèi)蒙古各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)的;
(3)取得全日制碩士以上學(xué)歷、學(xué)位的研究生(含2017年應(yīng)屆全日制碩士以上畢業(yè)生，不含在職教育);
(4)在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的規(guī)定時(shí)限內(nèi)的服務(wù)基層“項(xiàng)目人員”。
以上條件中，應(yīng)聘者學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2017年12月31日;其他條件(含招聘崗位表中要求的資格條件)的取得時(shí)間要求為公開(kāi)招聘報(bào)名開(kāi)始日前。
(二)應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有大專(zhuān)以上文化程度(部分職位學(xué)歷條件放寬到中專(zhuān)，詳見(jiàn)《招聘崗位表》)
5.年齡一般在35周歲以下(1981年5月2日以后出生)(部分崗位對(duì)年齡有特殊要求的，詳見(jiàn)《招聘崗位表》);
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
7.具有符合崗位要求的工作能力;
8.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件(詳見(jiàn)各單位《招聘崗位表》)。
自治區(qū)直屬駐艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的事業(yè)單位對(duì)戶(hù)籍(生源地)等有要求的，應(yīng)聘者須符合相應(yīng)條件。
(三)對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為在報(bào)名開(kāi)始日前服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員或在報(bào)名開(kāi)始日前已退役的大學(xué)生士兵(含2017年應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生退役士兵)。
凡是到報(bào)名開(kāi)始日，“項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿(mǎn)或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起)超過(guò)3年或被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員，下同)、被聘用為事業(yè)單位工作人員(列編招聘)的，不能再應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。
(四)下列人員不得應(yīng)聘：
現(xiàn)役軍人;在讀的全日制中專(zhuān)、專(zhuān)科、本科、研究生(不含2017年應(yīng)屆畢業(yè)生);試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘);試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的公務(wù)員;政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的人員。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
全日制中專(zhuān)、專(zhuān)科、本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
三、報(bào)名與資格初審
(一)報(bào)名
1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.impta.com)。
2.報(bào)名時(shí)間：
①“項(xiàng)目人員”崗位和“蒙漢兼通”人員崗位報(bào)名時(shí)間：2017年5月2日9:00—5月5日17:00。
�、谄胀◢徫粓�(bào)名時(shí)間：2017年5月8日9:00—5月11日17:00。
應(yīng)聘者須用本人身份證(或護(hù)照)報(bào)名，且報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。
3.每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者須按要求在網(wǎng)上填寫(xiě)《報(bào)名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)本人就讀中專(zhuān)、大學(xué)專(zhuān)科、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫(xiě)起止年月、就讀學(xué)校、院系和專(zhuān)業(yè)即可)、工作經(jīng)歷(填寫(xiě)起止年月、工作單位和所從事的主要工作即可)，否則，招聘單位可不予審查通過(guò)。
應(yīng)聘者在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，請(qǐng)打印《報(bào)名登記表》并再次核對(duì)每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的要及時(shí)修改(特別提醒：姓名和身份證號(hào)提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格審查通過(guò)后也將無(wú)法修改)。
4. 應(yīng)聘者自行選擇筆試地點(diǎn)和試卷語(yǔ)種，并在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)點(diǎn)擊確認(rèn)。筆試地點(diǎn)和試卷語(yǔ)種，一經(jīng)選定，不予變更。
5. 應(yīng)聘者須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試或聘用資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。
(二)資格初審及交費(fèi)
1.資格初審在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行，由各招聘單位負(fù)責(zé)。
�、佟绊�(xiàng)目人員”崗位和“蒙漢兼通”人員崗位資格初審時(shí)間為：5月2日9:00至5月6日17:00。交費(fèi)時(shí)間為5月2日至5月6日24:00。交費(fèi)時(shí)間截止后交費(fèi)人數(shù)達(dá)不到4:1開(kāi)考比例的，轉(zhuǎn)為普通崗位再次進(jìn)行報(bào)名(其他條件不變，已報(bào)考該崗位的人員保留報(bào)名和交費(fèi)資格)。
�、谄胀◢徫毁Y格初審時(shí)間為：2017年5月8日9:00至5月12日17:00。交費(fèi)時(shí)間為：5月8日至5月13日24∶00。
招聘單位應(yīng)在應(yīng)聘人員報(bào)名后2日內(nèi)(重新修改信息的，從修改日算起)提出審查意見(jiàn)，對(duì)審查未通過(guò)的，應(yīng)在資格審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的，應(yīng)及時(shí)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說(shuō)明。
2.《招聘崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后第二天(重新修改信息的，從修改日算起)，登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位。初審?fù)ㄟ^(guò)的人員要通過(guò)網(wǎng)上銀行進(jìn)行交費(fèi)，報(bào)考費(fèi)每人120元，完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成交費(fèi)視為放棄報(bào)考。
全日制普通高等學(xué)校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生可免交報(bào)考費(fèi)，全日制普通高等學(xué)校2016年的畢業(yè)生減半收取，這兩類(lèi)應(yīng)聘者報(bào)考費(fèi)的減免采取先交后退方式進(jìn)行。應(yīng)聘者在筆試結(jié)束后20天內(nèi)，從報(bào)名網(wǎng)站下載填寫(xiě)《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》，并持本人身份證和畢業(yè)證(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明)原件及復(fù)印件(注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話(huà))，到內(nèi)蒙古人事考試中心或就近的盟市人事考試中心審核確認(rèn)辦理退費(fèi)手續(xù)。筆試缺考的，不再退費(fèi)。
農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭的應(yīng)聘人員和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交報(bào)考費(fèi)。這兩類(lèi)應(yīng)聘人員將所在地旗縣(市、區(qū))扶貧部門(mén)發(fā)放的檔案卡(手冊(cè))或出具的貧困證明復(fù)印件，所在地旗縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明或低保證復(fù)印件，連同應(yīng)聘者的身份證復(fù)印件(注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話(huà))，于交費(fèi)截止日前傳真至內(nèi)蒙古人事考試中心(傳真號(hào)0471-6280858,6601715)，經(jīng)審核確認(rèn)后，可免交報(bào)考費(fèi)。
(三)筆試開(kāi)考比例
筆試開(kāi)考比例(資格審核通過(guò)的應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比)一般不低于4∶1;對(duì)于達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開(kāi)考。對(duì)于用人單位急需緊缺的專(zhuān)業(yè)人才崗位，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。
調(diào)整后的崗位，報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站上公布。對(duì)于被取消開(kāi)考的崗位，應(yīng)聘這些崗位的人員交費(fèi)成功的，其所交費(fèi)用由內(nèi)蒙古人事考試中心通過(guò)網(wǎng)上銀行自動(dòng)退到報(bào)考者交費(fèi)的銀行卡里。
(四)報(bào)名成功的人員須于2017年5月29日至6月2日登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。
(五)本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。
四、筆試
(一)筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，每科滿(mǎn)分為150分。
《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》試題分別分為綜合管理類(lèi)(A類(lèi))、社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(B類(lèi))、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(C類(lèi))、中小學(xué)教師類(lèi)(D類(lèi))和醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)(E類(lèi))五種類(lèi)別。其中，醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)(E類(lèi))又分為中醫(yī)臨床、西醫(yī)臨床、藥劑、護(hù)理、醫(yī)學(xué)技術(shù)、公共衛(wèi)生管理6種崗位試題。
(二)筆試提供蒙漢兩種文字試卷。選擇漢文試卷的人員，必須用漢文作答;選擇蒙古文試卷的人員，必須用蒙古文作答。
應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員，筆試必須選用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。
同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。
(三)筆試時(shí)間：2017年6月3日。具體安排為：
上午 8:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
上午 10:00-12:00 《綜合應(yīng)用能力》
筆試考點(diǎn)設(shè)在呼和浩特市、包頭市和通遼市。應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)本人身份證(或護(hù)照、臨時(shí)身份證)和準(zhǔn)考證并攜帶黑色鋼筆(簽字筆)、2B鉛筆和橡皮等文具參加筆試。(特別提示：應(yīng)聘人員于8：00開(kāi)始入場(chǎng)，兩科目筆試試卷為合訂本，考試時(shí)間分別計(jì)算。兩科目考試之間不休息，上午10：00，監(jiān)考人員回收《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》答題卡，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試結(jié)束;《綜合應(yīng)用能力》考試?yán)^續(xù)進(jìn)行至12：00考試結(jié)束。)
(四)筆試綜合成績(jī)加權(quán)計(jì)算公式為：
筆試綜合成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)÷1.5)×50%+(《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)÷1.5)×50%
對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在加權(quán)計(jì)算后的筆試綜合成績(jī)上加2.5分。
(五)筆試結(jié)束后，由事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)根據(jù)考試情況劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
五、資格復(fù)審
(一)資格復(fù)審由招聘單位負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在報(bào)名網(wǎng)站上另行公告。
(二)從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序和3∶1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審和面試范圍的人員(末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍)。
對(duì)于用人單位急需緊缺的專(zhuān)業(yè)人才，資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3∶1面試比例的，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低面試比例。
(三)資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。
(四)進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《報(bào)名登記表》《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣?shū)》，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。
應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審時(shí)，須攜帶《報(bào)名登記表》《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣?shū)》(各一式二份)、身份證(或護(hù)照)、戶(hù)口簿(或戶(hù)口所在公安派出所出具的戶(hù)籍證明原件及復(fù)印件)、畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前持加蓋院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)以及招聘崗位要求的其他證件和證明原件及復(fù)印件。
留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
戶(hù)口在區(qū)外的內(nèi)蒙古生源全日制普通高校畢業(yè)生，還須提供本人原內(nèi)蒙古戶(hù)籍注銷(xiāo)頁(yè)(或復(fù)印件)或原內(nèi)蒙古戶(hù)籍所在地公安派出所出具的戶(hù)籍證明原件及復(fù)印件。
應(yīng)聘定向招聘“項(xiàng)目人員”職位的人員，服務(wù)基層項(xiàng)目人員還須提供服務(wù)項(xiàng)目證書(shū)原件和復(fù)印件以及服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的證明原件及復(fù)印件;基層公益性崗位服務(wù)人員，還須提供自治區(qū)主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的證書(shū)(證明)原件及復(fù)印件;大學(xué)生退役士兵還須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。
(五)資格復(fù)審時(shí)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須向招聘單位提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須向招聘單位提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
六、面試
(一)面試由招聘單位組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式以及有關(guān)要求等由招聘單位通知或在報(bào)名網(wǎng)站上公布。面試滿(mǎn)分為100分。
(二)應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員，面試須用漢語(yǔ)作答;應(yīng)聘其他崗位的人員，面試可用漢語(yǔ)作答，也可用蒙古語(yǔ)作答(須在資格復(fù)審時(shí)向工作人員說(shuō)明并在面試通知書(shū)上注明)，但只能使用一種語(yǔ)言作答，不能混用。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。
(三)對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到招聘單位事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)或達(dá)到其所在考場(chǎng)(同試題、同評(píng)委組)實(shí)際參加面試人員平均成績(jī)，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。采取設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，由招聘單位在面試公告中公布。
(四)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)計(jì)算公式為：
考試總成績(jī)=筆試綜合成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
應(yīng)聘人員面試成績(jī)和考試總成績(jī)，在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
七、體檢與考察
(一)按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以筆試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選;筆試成績(jī)也相同的，由招聘單位組織加試(加試形式由招聘單位根據(jù)實(shí)際確定)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。
(二)體檢由招聘單位組織實(shí)施，在事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。
應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。
(三)考察工作由招聘單位組織實(shí)施。應(yīng)聘者考察不合格的，取消聘用資格。
八、公示與聘用
(一)招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。
公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用;公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)并與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。
(二)2017年應(yīng)屆畢業(yè)的擬聘人員，未能在規(guī)定時(shí)間前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。
(三)應(yīng)聘人員在本次公開(kāi)招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿(mǎn)試用期的(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，取消其本次招聘聘用資格。
(四)應(yīng)聘人員在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用的，記入本人誠(chéng)信檔案。
(五)新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。用人單位與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期一般為3個(gè)月，最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿(mǎn)不合格的，取消聘用。
九、其他事項(xiàng)
(一)對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。
(二)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
(三)本次公開(kāi)招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。
(四)本公告由內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。
(五)咨詢(xún)電話(huà)
1.招聘崗位及資格條件咨詢(xún)電話(huà)：詳見(jiàn)《招聘表崗位》備注欄
2.考務(wù)及報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0471-6281828 、6601158、6601168、6601706、6601701
3.監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：
0471-4818164(黨群系統(tǒng))
0471-6944911(政府系統(tǒng))
招聘崗位表另行發(fā)布。
內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部
內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
2017年4月26日