重慶市潼南區(qū)2017年二季度面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
為加強人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等文件精神，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘潼南區(qū)事業(yè)單位工作人員286人。
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的標準，采取考試與考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
1.公開招聘事業(yè)單位工作人員286名。
2.具體招聘單位和崗位詳見《潼南區(qū)2017年二季度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。
三、招聘范圍和條件
（一）凡符合以下條件的人員均可報考：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行；
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.符合崗位招聘條件（詳見《一覽表》）；
5.機關(guān)事業(yè)單位在職工作人員以及基層服務(wù)項目人員,需提供有人事管理權(quán)限部門簽章同意的報考證明，方可報考；
6.招聘人員須在潼南區(qū)服務(wù)5周年及以上，其中，在招聘單位服務(wù)2年及以上（其中教育系統(tǒng)在招聘單位服務(wù)3年），否則視為違約并承擔相應(yīng)責任（解除人事關(guān)系、將不誠信情況記入本人檔案、并承擔相應(yīng)違約金等）；
7.報考人員需在資格復(fù)審前取得相應(yīng)學(xué)歷，學(xué)位、執(zhí)（職、從）業(yè)資格證等證書或證明原件，其中報考教育系統(tǒng)的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2017年8月1日前取得相應(yīng)教師資格證。
8.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求；
9.年齡計算截止時間為2017年5月14日。
（二）以下人員不屬招聘范圍:
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；潼南區(qū)機關(guān)事業(yè)單位在編人員；服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供有人事管理權(quán)限部門同意報考證明的基層服務(wù)項目人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
（三）其他
正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報考。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位），其學(xué)歷（學(xué)位）須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證。
四、報名及資格審查
本次公開招聘采取網(wǎng)上報名方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名點。
（一）提交報考申請
報考人員可在2017年5月15日上午7:00時至5月16日24:00時期間登錄“潼南區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公招報名系統(tǒng)”(網(wǎng)址http://zhaolu.tnrsj.gov.cn/），點擊“重慶市潼南區(qū)2017年二季度面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章”進入報名系統(tǒng)，提交報考申請，報考人員只能填報一個招聘單位中的一個招聘崗位（其中，報考鎮(zhèn)街衛(wèi)生院臨床醫(yī)療崗、鎮(zhèn)街衛(wèi)生院中醫(yī)崗位的人員，分別填報為鎮(zhèn)街衛(wèi)生院臨床醫(yī)療、鎮(zhèn)街衛(wèi)生院中醫(yī)崗位；報考教育系統(tǒng)學(xué)校崗位的，分別填報為城區(qū)語文教師、非城區(qū)語文教師、城區(qū)數(shù)學(xué)教師、非城區(qū)數(shù)學(xué)教師、政治教師、歷史教師、物理教師、化學(xué)教師、計算機教師、科學(xué)教師、音樂教師、體育教師、美術(shù)教師、學(xué)前教育教師崗位。按考試考核總成績及招聘名額從高到低自主選擇招聘單位）。報考時，報考人員要承諾誠信報考，應(yīng)如實準確填報各項報名信息。
報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效，對虛報或偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試或聘用資格，并按國家相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
招聘主管部門或區(qū)人力社保局不對考生進行資格審查，面試（專業(yè)科目測試）前再對擬進入面試（專業(yè)科目測試）的人員進行現(xiàn)場資格審查。如因不符合條件和不誠信報考被取消資格的，后果由報考人員承擔。報名與考試時使用的身份證必須一致。
（二）照片審核及審核結(jié)果查詢
本次網(wǎng)上報名由招聘主管部門或區(qū)人力社保局審核報考人員上傳的電子照片是否符合報考要求，照片審核通過即視為報名通過；審核未通過的，可在2017年5月17日12：00前進行修改，重新等待審核。
報考人員在填報報名信息后的1日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站查詢是否報名通過，審核通過后不能再修改任何報考信息。
（三）網(wǎng)上繳費
報考人員須在2017年5月17日24：00時前進行網(wǎng)上繳費（50元/科），確認參考。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者，視為自動放棄。
（四）打印準考證。報考人員于2017年5月30日上午9：00-5月31日下午18：00期間登錄報名網(wǎng)站打印準考證，逾期未打印的責任自負。
（五）招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例最低須達到1:2及以上。未達到規(guī)定比例的，按“實際報考人數(shù)×開考比例”的公式計算，相應(yīng)遞減崗位或取消招聘，其中：招聘崗位數(shù)在4名及以上的，計算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)時，按四舍五入法處理；招聘崗位數(shù)在3名及以下的，計算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)時，直接取整數(shù)，不按四舍五入法處理；急需緊缺人才，經(jīng)市人力社保局同意，可作為緊缺崗位開考。
五、考試考核
凡照片審查合格并成功繳費者均進入考試考核環(huán)節(jié)，考試考核分為公共科目筆試和面試（含專業(yè)科目測試）。
（一）筆試時間、科目及分值
筆試時間：2017年6月3日（具體時間及地點見準考證）；
報考教育系統(tǒng)的考生筆試為《公共基礎(chǔ)知識（教育類）》，該科目包括：《綜合基礎(chǔ)知識》約占70%，《教育公共基礎(chǔ)知識》約占30%，總分為100分。
報考衛(wèi)生系統(tǒng)（除區(qū)中醫(yī)院行政管理崗、區(qū)精衛(wèi)中心會計崗、塘壩中心衛(wèi)生院會計崗）的考生筆試為《公共基礎(chǔ)知識（衛(wèi)生類）》，該科目包括：《綜合基礎(chǔ)知識》約占70%，《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》約占30%，總分為100分。
報考其他系統(tǒng)（含區(qū)中醫(yī)院行政管理崗、區(qū)精衛(wèi)中心會計崗、塘壩中心衛(wèi)生院會計崗）崗位類別為專技的考生筆試為《綜合基礎(chǔ)知識》，總分為100分。
報考其他系統(tǒng)崗位類別為職員的考生筆試為《公共基礎(chǔ)知識》+《管理基礎(chǔ)知識》，每科100分，總分200分。
《綜合基礎(chǔ)知識》、《管理基礎(chǔ)知識》以2016年3月3日在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布的考試大綱為準。
《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》、《教育公共基礎(chǔ)知識》以2017年2月在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布的考試大綱為準。
（二）現(xiàn)場資格審查時間、地點及資料
時間：待定（另行發(fā)布）。
地點：潼南區(qū)人力資源和社會保障局六樓615室（潼南區(qū)桂林街道辦事處金佛大道41號）（暫定，具體詳細地址見指示牌）。
審查資料：按擬招聘崗位人數(shù)1：2的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定進入資格審查人選。資格審查合格，即發(fā)放面試通知書；資格審查不合格的，依次替補。進入資格審查人員須持本人有效身份證、畢業(yè)證、執(zhí)（職、從）業(yè)資格證、招聘條件要求提供的其他相關(guān)材料等原件及復(fù)印件各1份，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生需持本人有效身份證、提供學(xué)校開具的學(xué)歷、專業(yè)證明原件及復(fù)印件1份。未在規(guī)定時間提交進行資格審查，視為自動棄權(quán)。
（三）面試
面試（含專業(yè)科目測試）由潼南區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門結(jié)合崗位需要，統(tǒng)一組織實施。
若面試比例達不到1：2的，則按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”的公式計算，相應(yīng)遞減招聘崗位數(shù)（計算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）；若某崗位只有一名考生參加面試，其筆試總成績不得低于其他崗位進入面試人選的最低分，方可進入面試；若最后一名面試人選的筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。
面試（專業(yè)科目測試）采取結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式進行，主要考察考生崗位專業(yè)相關(guān)知識和適應(yīng)崗位能力。面試分值100分，面試成績當場公布。面試分值未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官評定成績在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由；面試最后結(jié)果在90分以上、60分以下的人員，招聘單位應(yīng)寫出書面報告，說明理由，并報區(qū)主管部門及區(qū)人力社保局備案。
面試時間、地點另行通知。
（四）考試考核總成績計算方式
教育系統(tǒng)考試考核總成績＝《公共基礎(chǔ)知識（教育類）》筆試成績×50%+面試（含專業(yè)科目測試）成績×50%。
衛(wèi)生系統(tǒng)考試考核總成績＝《公共基礎(chǔ)知識（衛(wèi)生類）》筆試成績×50%+面試（含專業(yè)科目測試）成績×50%。
其他系統(tǒng)（專技）考試考核總成績＝《綜合基礎(chǔ)知識》筆試成績×50%+面試（含專業(yè)科目測試）成績×50%。
其他系統(tǒng)（職員）考試考核總成績＝《綜合基礎(chǔ)知識》筆試成績×30%+《管理基礎(chǔ)知識》筆試成績×30%+面試成績×40%。
六、體檢及考察
（一）體檢
按照擬招聘崗位數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考試考核總成績，從高分到低分等額確定體檢人員。若某崗位只有一名考生參加面試，其面試成績不得低于其他進入體檢人選的最低面試分。若考試考核總成績出現(xiàn)并列，依次按筆試成績、面試成績、學(xué)歷（學(xué)位）、職稱及職（執(zhí)、從）業(yè)資格高者優(yōu)先。
體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）的規(guī)定執(zhí)行。體檢中，嚴格執(zhí)行《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標準（試行）的通知〉的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕38號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號）以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。
體檢由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織實施，在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)潼南區(qū)人力資源和社會保障局同意后，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格(未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取體檢通知書、填寫體檢表或未按時參加體檢者視為自動放棄體檢資格)出現(xiàn)崗位空缺時,按報考該崗位參加面試的考生考試考核總成績從高分到低分依次遞補。
（二）考察
由潼南區(qū)人力資源和社會保障局組織，招聘單位及其主管部門負責按規(guī)定組成考察組，對體檢合格考生的資格條件(學(xué)籍、學(xué)歷證書、職（執(zhí)、從）業(yè)資格證及專業(yè)要求等)進行復(fù)審，同時對考生的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)業(yè)績、現(xiàn)實表現(xiàn)及是否需要回避等進行綜合考察。
考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)崗位空缺時,不再遞補，考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。
七、公示
擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、潼南區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公招報名系統(tǒng)(網(wǎng)址http://zhaolu.tnrsj.gov.cn/）上公示。公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、準考證號、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、考試考核總成績及擬聘單位等。
八、崗位確定
報考鎮(zhèn)街衛(wèi)生院臨床醫(yī)療崗、鎮(zhèn)街衛(wèi)生院中醫(yī)崗位的人員，分別填報為鎮(zhèn)街衛(wèi)生院臨床醫(yī)療、鎮(zhèn)街衛(wèi)生院中醫(yī)崗位；報考教育系統(tǒng)學(xué)校崗位的，分別填報為城區(qū)語文教師、非城區(qū)語文教師、城區(qū)數(shù)學(xué)教師、非城區(qū)數(shù)學(xué)教師、政治教師、歷史教師、物理教師、化學(xué)教師、計算機教師、科學(xué)教師、音樂教師、體育教師、美術(shù)教師、學(xué)前教育教師崗位。按報考同招聘崗位考生的考試考核總成績由高到低，由考生自主選擇招聘單位，并與招聘單位簽訂《服務(wù)協(xié)議書》。如考試考核總成績相同，則按學(xué)歷（學(xué)位）、職稱及職（執(zhí)、從）業(yè)資格、公共科目成績高低依次確定。自主選擇崗位時間及地點另行通知。
其他事業(yè)單位按考生報考單位和崗位予以聘用。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，經(jīng)潼南區(qū)人力社保局審批同意后，按通知的時間，持招聘文件及工作介紹信到招聘單位報到，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）等國家和重慶市相關(guān)規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。
聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用,事業(yè)單位新進人員統(tǒng)一憑區(qū)人力社保局的審批文件或工作介紹信，到戶籍管理機構(gòu)辦理戶口遷移手續(xù)后方可轉(zhuǎn)正；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的，取消聘用資格。
十、信息發(fā)布
筆試成績及進入面試人選、面試通知、面試成績、考試考核總成績及進入體檢人員名單、體檢通知、擬聘人員名單等信息，將在潼南區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公招報名系統(tǒng)(網(wǎng)址http://zhaolu.tnrsj.gov.cn/）上發(fā)布，不再另行通知。請各位考生注意查詢。
十一、紀律要求
本次招聘工作是公開選拔優(yōu)秀人才、加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，進一步提升事業(yè)單位工作人員整體素質(zhì)的一項重要舉措。招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，嚴肅工作紀律，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并嚴格按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責任。
本簡章由重慶市潼南區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
聯(lián)系人及電話:
區(qū)教委：彭建華（023-44576039）
區(qū)衛(wèi)計委：彭智明（023-44577119）
區(qū)人力社保局：徐孝力（023-44558307）
附件：潼南區(qū)2017年二季度面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.doc