根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意并報市編辦、市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘全供事業(yè)單位工作人員20名。依據(jù)洛陽市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦[2006]100號)，特制定如下實施方案：
一、招聘范圍及計劃
此次面向社會公開招聘全供事業(yè)編制內(nèi)工作人員20名。招聘職位及相關(guān)條件詳見《2017年老城區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表》(附件1)。
二、報考條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義制度。
2、遵守國家憲法和法律，品行端正，愛崗敬業(yè)。
3、全國普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制大專及以上學歷(含經(jīng)我國駐外使領(lǐng)館和教育部承認的國外高校�？萍耙陨袭厴I(yè)生),符合招聘職位所要求的學歷層次，具有招聘職位所要求的專業(yè)。
4、符合招聘職位所要求的年齡條件。18周歲以上，30周歲以下指1987年5月1日及以后至1999年5月1日以前出生人員。18周歲以上，35周歲以下指1982年5月1日及以后至1999年5月1日以前出生人員。
5、具有招聘職位所要求的相應(yīng)年限的工作經(jīng)歷(截止時間：2017年5月1日)。
6、身體健康，具備適應(yīng)職位要求的身體條件，符合體檢要求。
7、具有招聘職位要求的其他條件。
8、有下列情形之一的不得報考：
(1)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(2)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
(3)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員;
(4)現(xiàn)役軍人;
(5)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘方法及程序
(一)報名與資格審查
1、報名時間：2017年5月17日——5月18日
(上午8:30-11:30,下午3:00-6:00)
2、報名地點：老城區(qū)義勇前街居業(yè)家園21號老城區(qū)人力資源和社會保障局301房間。
3、報名方法：
本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行，每人只能報考一個職位。
(1)報名時報考者本人自行下載并填寫《2017年老城區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(附件2)一式兩份，并按下列要求提供相關(guān)證件和材料(原件及兩份復(fù)印件)。
�、儆行矸葑C。
②畢業(yè)證(有學位者同時帶學位證，國外高校畢業(yè)生需提供：我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書)，尚未取得畢業(yè)證的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，需持畢業(yè)院校就業(yè)指導(dǎo)部門開具的有效證明(證明樣表見附件3)和加蓋畢業(yè)院校就業(yè)指導(dǎo)部門公章且尚未使用的就業(yè)協(xié)議書(全套)。
�、劬蜆I(yè)報到證(擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報到證者，持所在學校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(全套))。
�、苷衅嘎毼恢杏泄ぷ鹘�(jīng)歷要求的，須提供工作單位開具的工作經(jīng)歷證明(見附件4)和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)出具的社會保險個人參保情況證明。
⑤同版1寸免冠照片5張。
�、抟丫蜆I(yè)人員，除提供以上材料外，另提供單位同意報考的證明(見附件5)。
(2)確定加分條件
�、偌臃謼l件
1、根據(jù)國家和省、市有關(guān)規(guī)定，下列人員可享受筆試卷面成績加10分的政策：
參加2008、2009年洛陽市大學生村干部招錄計劃，截止2016年12月31日在洛陽市老城區(qū)農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學生村干部;在洛陽市老城區(qū)服務(wù)期滿，考核合格的“三支一扶”大學生;參加我省大學生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計劃，在洛陽市老城區(qū)服務(wù)期滿考核合格者(2012年及以后招募的大學生)。
2、根據(jù)洛發(fā)〔2016〕16號文件規(guī)定：從洛陽市入伍的大學生退役士兵報考縣(市、區(qū))事業(yè)單位的，享受筆試卷面成績加10分的優(yōu)惠政策，服役期間獲三等功及以上獎勵的另加2分。另加分項目只計一次，不累計。
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符合加分條件申請加分的考生，應(yīng)提交以下材料：
1、自行下載并填寫《2017年老城區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員加分申請表》(附件6)一式3份。
2、有效身份證及復(fù)印件3份。
3、“大學生村干部”提交洛陽市委組織部、老城區(qū)委組織部出具的截止2016年12月31日在洛陽市老城區(qū)農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進入公務(wù)員、事業(yè)編制的證明(附件7)原件及復(fù)印件3份。
4、“三支一扶”大學生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》原件及復(fù)印件3份。
5、志愿服務(wù)西部(貧困縣)計劃大學生提交共青團洛
陽市委、老城區(qū)委出具的服務(wù)期滿考核合格證明(附件8)
及期滿考核合格證書原件及復(fù)印件3份。
6、從洛陽市入伍的大學生退役士兵提交《洛陽市大學畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認定表》(附件9)原件及復(fù)印件3份。
�、厶峤患臃植牧系木唧w時間和地點
提交時間：2017年6月6日—2017年6月7日，每天上午8：30—11：30，下午3：00—6：00。
提交地點：老城區(qū)義勇前街居業(yè)家園21號老城區(qū)人力資源和社會保障局301房間
未在規(guī)定時間內(nèi)申請加分，并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。
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組織實施招聘部門對經(jīng)審核符合加分條件考生，在老城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.lylc.gov.cn/“信息公開”欄目下的“公告公示”專欄)或洛陽市老城區(qū)人才網(wǎng)(http://www.lylcrc.cn)公示，公示無異議的，享受相應(yīng)的加分政策。對于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。
4、資格審查
由老城區(qū)委組織部、老城區(qū)編辦、老城區(qū)人力資源和社會保障局、老城區(qū)教育局、老城區(qū)紀委監(jiān)察局共同審查。對報名人員提交的材料進行驗證和核對。資格審查合格者按規(guī)定交付考務(wù)費30元。
各職位報名人數(shù)與招聘職位計劃的比例不得低于3:1。達不到規(guī)定比例的招錄職位，相應(yīng)核減招聘計劃,核減后仍達不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計劃,退還報考該職位人員已交考務(wù)費。
資格審查貫穿于考聘工作全過程，報考人員應(yīng)對提交的材料負責。凡發(fā)現(xiàn)報考者與所要求的條件不符以及提供虛假材料的，即取消考試、聘用資格。
(二)筆試
筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(占70%)和行政能力測驗(占30%)。
筆試采取閉卷考試，一張試卷滿分為100分。
筆試成績的計算：
筆試成績=筆試卷面成績+加分
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
領(lǐng)取筆試準考證：2017年5月25日——5月26日(上午8:30——11:30，下午3:00——6:00)持本人有效身份證到報名地點領(lǐng)取筆試準考證。
筆試時間：2017年6月3日，筆試的具體時間、地點以筆試準考證為準。參加筆試時必須同時攜帶筆試準考證和有效身份證。
筆試卷面成績適時在老城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.lylc.gov.cn/“信息公開”欄目下的“公告公示”專欄)或洛陽市老城區(qū)人才網(wǎng)(http://www.lylcrc.cn)進行公布，請考生注意登錄查看。
(三)面試
根據(jù)各職位招聘計劃數(shù)，按照筆試成績從高分到低分的順序以1: 2的比例確定面試人員，比例內(nèi)末位筆試成績并列的均進入面試。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進入面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等，滿分100分。
若某一職位實際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計劃數(shù)，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績須達到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進入體檢和考察。
面試的時間、地點等相關(guān)事宜將通過老城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.lylc.gov.cn/“信息公開”欄目下的“公告公示”專欄)或洛陽市老城區(qū)人才網(wǎng)(http://www.lylcrc.cn)進行通知，不再采取其他方式通知，請考生屆時登錄查看。
考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
考生的筆試成績、面試成績和總成績均保留到小數(shù)點后三位(四舍五入)。
面試全部結(jié)束后，報考人員的筆試成績、面試成績和考生總成績，將適時在老城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.lylc.gov.cn/“信息公開”欄目下的“公告公示”專欄)或洛陽市老城區(qū)人才網(wǎng)(http://www.lylcrc.cn)予以公布。本次招錄，比例內(nèi)末位總成績并列時，依次按照學歷層次、筆試成績高低確定體檢、考察和擬聘用人員。
(四)體檢
根據(jù)聘用職位和聘用計劃，按照考生總成績從高分到低分的順序，以1：1的比例確定體檢人員。體檢標準及項目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號)，人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)，人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)，人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)，以及省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)等規(guī)定進行。體檢不合格者不得進入考察與聘用環(huán)節(jié)。體檢合格者進入考察與聘用環(huán)節(jié)，因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考生總成績從高分到低分的順序依次遞補。
體檢相關(guān)事宜將通過老城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.lylc.gov.cn/“信息公開”欄目下的“公告公示”專欄)或洛陽市老城區(qū)人才網(wǎng)(http://www.lylcrc.cn)進行通知，不再采取其他方式通知，請考生屆時登錄查看。
(五)考察
體檢合格者，由區(qū)紀委監(jiān)察局、區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局等部門組織人員對其思想政治表現(xiàn)、遵紀守法等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查�？疾鞎r間另行通知。
因體檢、考察不合格等原因造成的職位空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，根據(jù)考生總成績從高分到低分的順序依次遞補。
(六)聘用
考察及資格復(fù)查合格者，等額確定擬聘用人員并進行不少于7個工作日的公示。公示期滿無異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員所聘單位，根據(jù)老城區(qū)財政全供事業(yè)單位實際用人需要予以分配。新聘用人員要服從工作崗位調(diào)配，并在接到通知之日起7日內(nèi)報到，逾期未報到者或不服從分配者，取消聘用資格�？杖钡穆毼�，遵照以上程序，按照報考同一職位考生總成績從高分到低分的順序依次遞補。新聘用人員實行試用期制度，試用期為1年，試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，納入本單位崗位管理。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。所有被聘用人員必須在老城區(qū)工作滿5年后方可流動。
四、其他
本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜、注意事項，以及通知、公告均在老城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.lylc.gov.cn/“信息公開”欄目下的“公告公示”專欄)或洛陽市老城區(qū)人才網(wǎng)(http://www.lylcrc.cn)上進行公布，不再采取其他方式通知，請考生務(wù)必及時登陸查看。
本次招聘，凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、報到等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄考試、聘用資格。對考生報考資格與條件的審查貫穿招錄全過程，不具備相應(yīng)職位資格與條件或弄虛作假的，取消聘用資格。在招聘過程中，若有違紀違規(guī)的現(xiàn)象將嚴肅查處，對相關(guān)人員予以黨紀、政紀處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。本次招聘工作接受社會和區(qū)紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立老城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
六、本方案由老城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。
政策咨詢電話：0379-65277896
1、2017年老城區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表
2、2017年老城區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表
3、2017年應(yīng)屆統(tǒng)招全日制畢業(yè)生學歷情況證明
4、工作經(jīng)歷證明
5、單位同意報考證明
6、2017年老城區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員加分申請表
7、大學生村干部證明
8、河南省大學生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計劃證明
9、洛陽市大學畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認定表
10、2017年老城區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)目錄解釋
附件下載：1-9.doc
老城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一七年五月九日