為優(yōu)化農(nóng)業(yè)科研隊伍結構，提高科技隊伍素質(zhì)，加強科研梯隊建設，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(國家人事部6號令)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》和商丘市農(nóng)林科學院全方位工作需要，經(jīng)研究，面向社會公開招聘6名急需適用人才。
一、招聘職位與名額
商丘市農(nóng)林科學院公開招聘急需適用人才6名。其中：碩士研究生以上5名，具體專業(yè)要求是：作物遺傳育種1名，作物栽培1名，森林培育1名，經(jīng)濟(金融)1名，文秘(中文、哲學)1名�？蒲休o助技術人員1名，要求園林制圖相關專業(yè)，大專以上學歷。
二、招聘對象與條件
1.國家承認學歷的全日制畢業(yè)生(符合本文“一”中的學歷要求);
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義;遵紀守法，作風正派，品行端正，有為人民服務的精神;
3.熱愛農(nóng)業(yè)科研事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感，服從組織安排，同意在商丘市農(nóng)林科學院工作5年以上;
4.五官端正，身體健康;
5.年齡35周歲以下(1982年5月31日以后出生);
6.所有應聘人員所學專業(yè)應與招聘專業(yè)一致。
有下列情形之一的不得報名：在單位或在校期間受過黨政紀處分的;曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或少年管教的;有違法犯罪嫌疑尚未查清的;曾被辭退或者開除公職的;單位委托培養(yǎng)的應屆畢業(yè)生(經(jīng)委托單位同意報考的除外);經(jīng)有關部門認定有考試違紀行為且在�？计陂g的;現(xiàn)役軍人;法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘程序與辦法
公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、面試、體檢、考察、公示、試用及聘用手續(xù)等程序進行。
(一)公告
市農(nóng)林科學院將于2017年5月16日起在商丘人才網(wǎng)、商丘市農(nóng)林科學院網(wǎng)站等媒體發(fā)布招聘公告。公告期限2017年5月16日--5月24日，共7個工作日。
(二)報名與資格審查
1.報名時間
2017年5月25日-- 29日，共3個工作日，逾期不再受理。
2.報名方式
報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名人員在2017年 5月25日至2017年5月29日工作日期間，每天8：30至11：30，15：00至17：30到商丘市勝利東路10號市農(nóng)林科學院2樓人事科現(xiàn)場報名。
報名聯(lián)系電話：0370—3020865
聯(lián)系人：毛秀英 15136062206
袁其超 13598320381
報名需提供如下材料：
�、佼厴I(yè)證、學位證、二代身份證等原件及復印件;
�、诮谝淮缑夤谡嬲掌�3張;
�、墼诼毴藛T需持所在單位和主管部門同意報考證明;
�、軣o正式工作單位的符合條件人員報名時須提供其人事檔案存放關系證明或政府人才交流中心代理保管人事檔案關系證明。
3.資格審查
報名截止后，招聘領導小組辦公室根據(jù)報考人員提供的材料，對報考人員進行資格審查，確定參加考試的人員。因報考者個人填寫信息失實所造成的后果由報考者本人負責。資格審查貫穿于招聘工作的全過程。
(三)面試
根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第二十五條，急需引進的高層次、短缺專業(yè)人才，可以簡化程序直接進入面試環(huán)節(jié)，也可采取直接考核的方式招聘。我院本次公開招聘直接進入面試環(huán)節(jié)，面試由“商丘市農(nóng)科院公開招聘急需適用人才工作考評委員會”組織進行。
(四)體檢
根據(jù)面試成績確定體檢人員，按照公務員通用體檢標準要求進行，體檢不合格者不列入考察對象，因體檢不合格的，按面試成績依次遞補。
(五)考察
體檢合格人員列入考察對象。在職人員考察內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績;其他報考者主要以現(xiàn)實表現(xiàn)和學籍檔案為主要內(nèi)容。因考察不合格的，依據(jù)面試成績依次遞補。
經(jīng)考察，發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者，取消報考者的聘用資格：不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人;經(jīng)考察不符合報名條件的;經(jīng)招聘領導小組研究確定不能聘用的其它情況。
(六)公示和聘用審批
經(jīng)面試、體檢、考察合格的報考者，確定為擬聘用人員，在有關媒體向社會進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
公示期滿，對無問題或反映的問題不影響聘用的，報市人社局批準后，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。所聘用的所有人員執(zhí)行事業(yè)單位人事管理，試用期1年，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、組織與監(jiān)督
公開招聘工作政策性強，涉及面廣，影響深遠。為切實加強組織領導，確保公開招聘順利有序進行，成立公開招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體組織實施招聘工作。
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開招聘條件、公開考試程序、公開招聘結果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀現(xiàn)象發(fā)生，將嚴肅追究責任。
本公告由市農(nóng)科院公開招聘急需適用人才工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0370—3020865
商丘市農(nóng)科院公開招聘急需適用人才
領導小組辦公室
2017年5月15日