為落實(shí)新一輪草原生態(tài)保護(hù)補(bǔ)獎(jiǎng)?wù)�，加�?qiáng)禁牧和草畜平衡監(jiān)管，根據(jù)國(guó)家、自治區(qū)、盟相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我旗實(shí)際，制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘計(jì)劃
此次計(jì)劃招聘草原專職管護(hù)員70名。其中男性50名，女性20名。
二、應(yīng)聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須同時(shí)具備以下條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，品行端正，身體健康;
2.熱愛草原生態(tài)保護(hù)事業(yè)，勤奮好學(xué);
3.截止2017年1月1日，具有西烏旗農(nóng)業(yè)戶口連續(xù)5周年以上(自2017年1月1日起倒推計(jì)算)或高考時(shí)具有西烏旗農(nóng)業(yè)戶口連續(xù)5周年以上(自高考之日起倒推計(jì)算);
4.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1982年1月1日至1999年12月31日期間出生);
5.具有全日制普通大專及以上學(xué)歷;
6.草原生態(tài)保護(hù)工作因招聘崗位工作條件艱苦、長(zhǎng)期在野外作業(yè)、夜間巡邏、勞動(dòng)強(qiáng)度大、兼防火撲火工作，需招聘男性50名，女性20名。
(二)下列人員不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人;
2.因違法犯罪受過刑事處罰的;
3.受開除公職處分的;
4.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
5.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
三、招聘程序
(一)此次招聘工作按照發(fā)布公告、考生報(bào)名、資格審核、考試、公示等程序進(jìn)行招聘。
(二)具體招聘工作由旗生態(tài)保護(hù)部門和人社部門共同組織實(shí)施。
四、報(bào)名與資格審查
(一)發(fā)布公告
于2017年6月1日通過旗人民政府官方網(wǎng)站、西烏旗電視臺(tái)、西烏旗發(fā)布(微信公眾帳號(hào))等媒體統(tǒng)一向社會(huì)發(fā)布公告，公告期限不低于7天。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2017年6月7日至2017年6月9日，每天上午8:30---11:30;下午14:30—17:30。報(bào)名截止時(shí)間為2017年6月9日17:30分。
2.報(bào)名方法：由報(bào)考人本人到報(bào)名地點(diǎn)填寫《報(bào)名表》。
3.報(bào)名地點(diǎn)：旗農(nóng)牧業(yè)大廈二樓報(bào)名處。
4.其他要求：報(bào)考人員要確保報(bào)名時(shí)所填寫的聯(lián)系電話真實(shí)有效，保持全天暢通，因通訊不暢造成的一切后果由報(bào)考人個(gè)人承擔(dān)。
(三)資格審核
1.資格審核與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。
2.資格審核需要提供：1寸免冠近照2張;有效居民身份證復(fù)印件、原件;居民戶口薄復(fù)印件、原件;畢業(yè)證復(fù)印件、原件;資格審核需要提供的其他相關(guān)材料。不能按期提供以上材料，或提供材料與要求不符的，審核不予通過。
3.資格審核通過的報(bào)考人員務(wù)必于2017年6月16日，持本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。截止時(shí)間前未領(lǐng)取的，視為自愿放棄參加考試資格。
五、筆試
(一)筆試
1.筆試采取閉卷進(jìn)行，滿分100分，提供蒙漢兩種文字試卷。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和草原生態(tài)法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)。選擇蒙文試卷的考生必須用蒙文作答;選擇漢文試卷的考生必須用漢文作答。
2.筆試時(shí)間：2017年6月18日上午9:00時(shí)-11:00時(shí)。
3.筆試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》，考生參加筆試時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證和居民身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。
(二)成績(jī)公布
2017年6月20日前，在西烏旗政府官方網(wǎng)站公布考生筆試成績(jī)。筆試成績(jī)均按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
六、體檢
(一)確定進(jìn)入體檢范圍人員
成績(jī)公布后，按照考生成績(jī)由高分到低分的順序與招募崗位1：1的比例進(jìn)行體檢。擬進(jìn)入體檢范圍人員最后一名出現(xiàn)成績(jī)并列情況的，對(duì)并列者采取加試，依照加試成績(jī)擇高分者進(jìn)入體檢。進(jìn)入體檢范圍人員被取消資格或其他原因致使體檢名額空缺的，從報(bào)考人員中按照成績(jī)由高分到低分排序，依次等額遞補(bǔ)。
(二)體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其錄用資格。
七、公示
(一)根據(jù)考試成績(jī)和體檢結(jié)果確定擬招聘人員。并進(jìn)行公示，公示期為7天，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
(二)公示期滿，對(duì)公示結(jié)果無異議或反映問題經(jīng)查不實(shí)的，辦理相關(guān)手續(xù)，予以聘用;對(duì)反映問題經(jīng)查屬實(shí)的，取消其上崗資格，并按照相關(guān)程序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
八、崗位管理及待遇
(一)所聘人員分配由旗生態(tài)綜合執(zhí)法局具體分派，并報(bào)人社部門備案。用人單位與所聘人員簽訂勞動(dòng)合同，聘用合同期為自聘用合同簽定之日起至2020年12月31日止(試用期三個(gè)月)，實(shí)行合同制管理。
(二)所聘人員的考核工作由用人單位負(fù)責(zé)，實(shí)行平時(shí)和定期考核結(jié)合。考核結(jié)果作為對(duì)其獎(jiǎng)懲使用的重要依據(jù)，考核不合格者，或在服務(wù)期內(nèi)違反用人單位管理制度，情節(jié)嚴(yán)重或造成嚴(yán)重后果的，用人單位有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系，并報(bào)人社部門備案。所聘人員上崗后，聘用期內(nèi)出現(xiàn)空崗時(shí)，應(yīng)按規(guī)定條件、程序，根據(jù)考試成績(jī)及時(shí)補(bǔ)充。
(三)所聘人員在服務(wù)期間，按照相關(guān)規(guī)定，發(fā)放自治區(qū)草原專職管護(hù)員基本工資1500.00元，在此基礎(chǔ)上實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效工資1500元，績(jī)效工資依據(jù)完成工作的數(shù)量、質(zhì)量以及考核結(jié)果發(fā)放;按相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)。
(四)應(yīng)聘人員必須服從組織安排。
九、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的以考試命題、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物等，均與本次公開招聘考試無關(guān)。
(二)本次招聘工作將資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終，任何招聘階段及試用期間發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件或弄虛作假的、有違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
(三)未盡事宜及臨時(shí)通知，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注西烏旗政府官方網(wǎng)站。
咨詢電話：0479—3522579
咨詢電話開通時(shí)間為上午9:00—12:00，下午14:30—17:00，法定節(jié)假日除外。