因工作需要，周巷鎮(zhèn)面向社會(huì)公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘指標(biāo)
計(jì)劃招聘編外用工人員19名。
二、招聘條件和崗位
遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無違法犯罪和其他不良記錄;具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;慈溪市戶籍(以2017年6月8日戶口所在地為準(zhǔn))，身體健康，年齡35周歲以下(1982年6月8日以后出生)，專業(yè)不限。同時(shí)須符合以下崗位具體要求：
1、城管協(xié)理員崗位(7名)：要求男性，大專及以上學(xué)歷，退伍軍人可放寬到高中及以上學(xué)歷。
2、一線輔助管理崗位(5名)：從事巡河治水、土地執(zhí)法等一線工作，要求男性，大專及以上學(xué)歷。
3、文職崗位(5名)：大專及以上學(xué)歷。
4、勞保協(xié)理員崗位(2名)：男女各1名，大專及以上學(xué)歷。
三、招聘辦法和程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2017年6月8日至9日(上午8:00—11:00，下午1:30—4:30);聯(lián)系電話：63720709。
2、報(bào)名地點(diǎn)：周巷鎮(zhèn)組織辦(鎮(zhèn)政府709室)。
3、報(bào)名時(shí)隨帶身份證、戶口本、學(xué)歷證書及相關(guān)證明材料等原件和復(fù)印件1份，以及1寸免冠照片2張。
4、填寫《周巷鎮(zhèn)招聘編外工作人員登記表》。
5、報(bào)名合格人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的，酌情核減或取消招聘計(jì)劃。
(二)考試
1、筆試：筆試測(cè)試綜合基礎(chǔ)知識(shí)，總分100分，合格分為60分。
2、面試：在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)3倍確定面試對(duì)象，不足的按實(shí)際人數(shù)。面試主要測(cè)試綜合分析與應(yīng)變能力、口頭語言表達(dá)能力、組織應(yīng)變能力和舉止禮儀等。面試成績(jī)采用百分制，不足60分者淘汰。
面試后合成總成績(jī)，總成績(jī)=筆試成績(jī)×0.4+面試成績(jī)×0.6�？偝煽�(jī)相等時(shí)，按筆試成績(jī)高者排位在前。
筆試時(shí)間、面試時(shí)間另行通知。
(三)體檢
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格，不按要求參加體檢的視作放棄。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，在面試合格人員中按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(四)考察
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定�？疾觳缓细裾呷∠浻觅Y格。因放棄考察或考察不合格，在面試合格人員中按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)公示及聘用
考察合格人員為擬聘用人員，經(jīng)公示7天無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、待遇及管理
聘用人員的具體工作崗位由鎮(zhèn)政府根據(jù)工作需要分配，不服從崗位分配的，取消聘用資格或解除勞動(dòng)合同。聘用人員按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，其中試用期3個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用資格。聘用人員的管理和待遇，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他相關(guān)事項(xiàng)
(一)招考咨詢電話：63720709。
(二)本公告由周巷鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。
周巷鎮(zhèn)招聘編外工作人員報(bào)名表
周巷鎮(zhèn)人民政府
2017年6月2日