根據(jù)工作需要，淮陰區(qū)公務(wù)用車平臺(tái)面向社會(huì)公開招聘合同制駕駛員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘名額

　　面向社會(huì)公開招聘合同制駕駛員(轎車、商務(wù)車)10名。

　　二、招聘原則

　　按照以德為先、人崗相適的基本標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行。

　　三、報(bào)考條件

　　(一)基本條件。同時(shí)滿足下列條件的人員，方可報(bào)名參加本次公開招聘：

　　1. 淮安市戶口，適合男性，高中(含職中)及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下(即1982年6月12日以后出生)。

　　2. 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)。

　　3. 無犯罪前科，無治安案件涉案記錄。

　　4. 依法取得有效的C1及其以上準(zhǔn)駕等級(jí)駕駛證，駕駛證取得時(shí)間須達(dá)到3年及以上。

　　5. 身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件：身高165cm及以上;無紅綠色盲，無聽力障礙;雙眼裸視力或矯正視力達(dá)到對(duì)數(shù)視力4.9及以上;無傳染性疾病和不適宜從事車輛駕駛工作的其他疾病，軀干、頸部、四肢無運(yùn)動(dòng)功能性障礙。

　　(二)不予受理報(bào)名的情形。存在下列情形之一的人員，不受理報(bào)名(或在資格終審時(shí)發(fā)現(xiàn)存在下列情形之一的人員，取消其參加本次招聘的資格)：

　　1. 受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

　　2. 曾因違法、犯罪受過司法機(jī)關(guān)治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或刑事處罰的;

　　3. 吸毒或有過吸毒史的;

　　4. 曾被黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位開除公職的;

　　5. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　6. 各級(jí)人民法院公開通報(bào)的失信人員;

　　7. 國家和省有關(guān)規(guī)定不能應(yīng)聘駕駛員的其他情形。

　　四、招聘辦法及程序

　　本次招聘實(shí)行百分制綜合評(píng)分，符合資格條件的報(bào)名人員綜合得分滿分為100分，由筆試分(30分)、技術(shù)實(shí)測(cè)分(滿分40分)、面試分(30分)三部分組成，根據(jù)綜合得分擇優(yōu)招聘。按以下程序進(jìn)行：

　　(一)報(bào)名。本公告通過淮陰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站發(fā)布，報(bào)名通過現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

　　1. 報(bào)名時(shí)間：2017年6月10日8:30起至2017年6月12日17:30終止。

　　2. 報(bào)名地點(diǎn)：淮陰區(qū)行政中心110室。

　　報(bào)名時(shí)間：上午8:30—11:45，下午2:00—5:30

　　咨詢電話：84997771

　　3. 報(bào)名時(shí)須提交的資料：戶口本、身份證、駕駛證、學(xué)歷證原件及其復(fù)印件各1份;報(bào)名表(打印)1份，本人近期二寸免冠彩照2張(貼報(bào)名表1張，另交1張);戶口所在地公安機(jī)關(guān)出具的本人無犯罪前科及治安案件涉案記錄的證明材料1份;用于資歷證明的有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份。

　　報(bào)名表下載：報(bào)名表(見附件)

　　(二)資格初審。報(bào)名結(jié)束后，招聘方對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審核，同等條件下對(duì)在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或部隊(duì)從事車輛駕駛2年及以上工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮(以服務(wù)單位出具的證明材料或退伍軍人檔案材料為依據(jù))。滿足報(bào)名基本條件人員，通知進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，不符合條件人員不再另行通知。

　　(三)體檢。體檢對(duì)象按規(guī)定時(shí)間攜帶本人身份證到指定醫(yī)院參加體檢(體檢費(fèi)用由報(bào)名人員自行承擔(dān))。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，同時(shí)結(jié)合本單位招聘崗位工作實(shí)際，本次招聘人員身體情況還須滿足如下條件：

　　1、身高：身高為165厘米及以上;

　　2、視力：兩眼裸視力或者矯正視力達(dá)到對(duì)數(shù)視力表4.9以上;

　　3、辨色力：無紅綠色盲;

　　4、聽力：不佩戴助聽設(shè)備情況下，兩耳分別距音叉50厘米能辨別聲源方向;

　　5、上肢：雙手拇指健全，每只手其他手指必須有三指健全，肢體和手指運(yùn)動(dòng)功能正常;

　　6、下肢：雙下肢健全且運(yùn)動(dòng)功能正常，不等長度不得大于5厘米;

　　7、軀干、頸部：無運(yùn)動(dòng)功能障礙。

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等另行通知。

　　(四)筆試(30分)。體檢通過人員須統(tǒng)一參加筆試,筆試由區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理辦公室統(tǒng)一組織，筆試內(nèi)容范圍為：交通安全知識(shí)及機(jī)械常識(shí)。筆試卷面總分100分，折合招聘錄取筆試項(xiàng)目綜合得分30分。

　　筆試時(shí)間：2017年6月10日上午9:30---10:30;

　　筆試地點(diǎn)：淮海中學(xué)高中部(淮陰區(qū)翔宇北道、東方家園小區(qū)東門對(duì)面)求是樓一樓高二(1班)。

　　筆試憑本人身份證進(jìn)入考場(chǎng)，逾期未參加筆試的視為自動(dòng)放棄。

　　技術(shù)實(shí)測(cè)(40分)。進(jìn)入技術(shù)實(shí)測(cè)環(huán)節(jié)人員，攜帶本人身份證在指定地點(diǎn)、指定車輛、指定時(shí)間內(nèi)參加實(shí)際駕車操作測(cè)試(技術(shù)實(shí)測(cè)實(shí)施方案另行公布)。技術(shù)實(shí)測(cè)由有關(guān)部門專業(yè)人員考核測(cè)評(píng)。

　　(六)面試(30分)。根據(jù)駕駛員崗位的工作特點(diǎn)，主要考察應(yīng)聘人員的崗位相關(guān)知識(shí)、操作技能和綜合素質(zhì)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，面試成績當(dāng)場(chǎng)通知考生。

　　(七)確定擬招聘人選。根據(jù)筆試、技術(shù)實(shí)測(cè)、面試等方面的綜合得分從高到低擇優(yōu)確定擬招聘人員。

　　(八)公示。通過淮陰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公開發(fā)布擬招聘人選公示公告，公示期7天(含法定節(jié)假日及公休日)。

　　若公示期無舉報(bào)反映，或經(jīng)查證舉報(bào)不實(shí)不影響招聘的人選，即可確定為本次招聘的錄用人員。

　　若公示結(jié)果影響招聘的，由此產(chǎn)生的缺額，根據(jù)綜合得分由高分到低分依次遞補(bǔ)，無人員遞補(bǔ)時(shí)，崗位空缺。

　　(九)辦理上崗手續(xù)。公示結(jié)束后，由區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理辦公室根據(jù)實(shí)際情況通知錄用人員上崗，辦理上崗手續(xù)進(jìn)入試用期。

　　五、紀(jì)律及監(jiān)督

　　(一)本次招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

　　區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理辦公室：84997560。

　　(二)參加公開招聘工作的有關(guān)人員必須嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持秉公辦事，嚴(yán)禁徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)工作人員有舞弊行為，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(三)報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所提交的有關(guān)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為、或隱瞞真實(shí)情況不符合報(bào)名資格的人員，不論在哪個(gè)招聘環(huán)節(jié)被發(fā)現(xiàn)，均取消其相應(yīng)資格，并視情節(jié)依法追究法律責(zé)任;若聘用后發(fā)現(xiàn)(或受舉報(bào))存在上述情況的，直接終止勞動(dòng)關(guān)系、解除勞動(dòng)合同，并視情節(jié)依法追究法律責(zé)任。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)招聘人員管理方式。本次招聘的駕駛員實(shí)行合同制管理和一年一聘。試用期為1個(gè)月，試用期滿后進(jìn)行考核，考核不合格的，不予聘用;考核合格的按照相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。合同期內(nèi)按月實(shí)行考核，考核合格的發(fā)放考核績效獎(jiǎng);合同期滿，考核合格的續(xù)簽勞動(dòng)合同，考核不合格的終止并解除勞動(dòng)合同。

　　(二)薪酬待遇。試用期發(fā)給2000元/月的試用期工資，試用期滿考核合格后，執(zhí)行2000元/月的基本工資。試用期及試用期滿后按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，正式錄用后考核合格的按規(guī)定發(fā)放考核績效獎(jiǎng)。

　　本公告由淮陰區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　淮陰區(qū)公務(wù)用車平臺(tái)公開招聘駕駛員報(bào)名表

　　淮陰區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理辦公室

　　2017年6月3日