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2017年江西省贛州市信豐縣交通運輸局招聘工程技術(shù)管理人員公告

時間:2017-06-06 08:36:51 點擊:

2017年贛州市信豐縣交通運輸局招聘工程技術(shù)管理人員公告

   為加快推進我縣交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),確保交通各項重點工程順利實施,根據(jù)信豐縣公路工程建設(shè)管理工作的需要,經(jīng)縣人民政府同意,決定面向社會公開招聘11名道路及橋梁工程專業(yè)技術(shù)人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、聘用對象

  從事道路橋梁建設(shè)和施工管理的技術(shù)人員。

  二、招聘原則

  堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)聘用”的原則。

  三、聘用條件

  (一)共性條件

  1、具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,熱愛社會主義,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的思想政治素質(zhì)。

  2、熱愛公路建設(shè)事業(yè),遵紀守法,誠實守信,品行端正。

  3、安心應(yīng)聘崗位工作,有較強的事業(yè)心和敬業(yè)精神。

  4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

  5、身體健康,年齡50周歲(1967年6月1日以后出生)以下。

  (二)個性條件

  1、學(xué)歷要求:具有大專以上學(xué)歷(全日制學(xué)歷優(yōu)先)。

  2、專業(yè)要求:道路與橋梁工程技術(shù)、土木工程管理等相關(guān)專業(yè)。

  3、工作經(jīng)歷:從事道路與橋梁相關(guān)專業(yè)工作三年以上(含三年)工作經(jīng)驗。

  4、具有道路與橋梁工程專業(yè)技術(shù)中級及以上資格者優(yōu)先聘用。

  四、招聘方式

  本次招聘采取面試的形式。面試總分100分,按高低順序擇優(yōu)聘用,如報名人數(shù)等于或少于招聘人數(shù),則按面試的實際人數(shù)等額聘用(面試成績必須達到70分以上方可聘用)。面試時間和地點另行通知。

  五、招聘程序

  (一)報名

  1、報名時間:2017年6月1日至2017年6月11日。

  2、報名方式:現(xiàn)場報名。報名時需提供本人近期1寸免冠數(shù)碼照片1張,身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱資格證書原件及復(fù)印件和個人簡歷、工作經(jīng)歷證明。

  3、報名地點:信豐縣嘉定鎮(zhèn)陽明中路59號(縣交通運輸局二樓辦公室)。聯(lián)系人:黃烽軒,聯(lián)系電話:0797-3320162,15779752327。

  (二)資格審查

  招聘工作由信豐縣交通運輸局臨時工程技術(shù)管理人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。應(yīng)聘人員攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資質(zhì)證書等相關(guān)材料的原件交由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組核驗,并現(xiàn)場確定是否符合資格條件。

  (三)面試

  面試時間、地點另行通知,主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、實際操作、綜合分析、語言表達等能力。

  (四)體檢和考核

  經(jīng)考核合格人員,統(tǒng)一組織到縣人民醫(yī)院進行體檢,體檢合格后確定聘用。

  (五)辦理聘用手續(xù)

  聘用人員采取合同管理,實行試用期制,試用期為兩個月,試用期滿,能勝任崗位工作的人員,由信豐縣交通運輸局統(tǒng)一簽訂聘用合同,一年一聘。

  六、待遇

  聘用人員試用期間工資為3000元/月,試用期滿合格的月工資5000-8000元(含各項福利)。

  聘用人員在工作過程中,發(fā)現(xiàn)不合格者,解除聘用合同。

  本公告最終解釋權(quán)歸信豐縣交通運輸局所有。

  信豐縣交通運輸局

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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