2017年淮南謝家集區(qū)招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位公告

　　因工作需要，我區(qū)行政執(zhí)法局、信訪局招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、基本原則

　　堅(jiān)持公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、統(tǒng)一招聘的原則。

　　二、招聘計(jì)劃

　　1、謝家集區(qū)行政執(zhí)法局招聘5名人員，用于充實(shí)謝家集區(qū)行政執(zhí)法局楊公中隊(duì)，主要從事楊公鎮(zhèn)、孫廟鄉(xiāng)、孤堆回族鄉(xiāng)三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的違法建設(shè)整治、市容管理等工作，辦公地點(diǎn)設(shè)在楊公鎮(zhèn)，要求退伍軍人、男性、35周歲及以下。

　　2、謝家集區(qū)信訪局招聘12名人員，用于充實(shí)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道信訪工作隊(duì)伍，主要從事信訪信息錄入工作，要求大專以上學(xué)歷、具備一定的計(jì)算機(jī)知識(shí)和日常辦公軟件操作能力，30周歲以下。

　　三、招聘條件

　　招聘人員應(yīng)具有一定的文化水平和良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，身心健康，品行端正，熱愛城市管理工作，具有為民服務(wù)精神。同時(shí)，還應(yīng)具備以下條件：

　　1、須具有本市戶籍，年齡18周歲以上，30周歲以下，出生時(shí)間：1999年1月1日(含)至1987年1月1日(不含)，35周歲以下指：1982年1月1日(不含)。

　　2、身體健康，五官端正，身體無明顯缺陷和疤痕，無傳染性疾病。

　　有下列情形的人員，不得報(bào)考：

　　1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　4、現(xiàn)役軍人;

　　5、現(xiàn)尚未取得畢業(yè)證的人員;

　　6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

　　四、報(bào)名事項(xiàng)

　　(一)報(bào)名方式及時(shí)間

　　采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為淮南人事考試網(wǎng)(www.hnpta.com)。報(bào)名時(shí)間為2017年6月3日9︰00至6日16︰00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

　　(二)報(bào)名程序

　　登陸報(bào)名網(wǎng)站→詳閱招聘公告和崗位計(jì)劃表→簽署誠(chéng)信承諾書→填寫報(bào)名表→上傳照片→自我確認(rèn)→網(wǎng)上繳費(fèi)。

　　(三)信息填報(bào)

　　報(bào)考人員必須符合報(bào)考崗位的條件，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)名時(shí)必須按要求如實(shí)、正確填寫《報(bào)名表》，并上傳本人電子照片，照片必須符合規(guī)定格式(照片格式：近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度2.5cm，高度3.5cm，或?qū)捀叻直媛?95×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式，否則出現(xiàn)問題由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。簽署“考生誠(chéng)信承諾書”，進(jìn)行自我確認(rèn)。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，信息必須全部真實(shí)、有效。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際不符合招聘崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格，責(zé)任由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

　　(四)網(wǎng)上確認(rèn)及繳費(fèi)

　　報(bào)考人員于報(bào)名后至2017年6月7日16：00前登錄淮南市人事考試網(wǎng)查詢是否通過報(bào)考資格初審。通過初審的，不能再報(bào)考其他崗位。通過審查的，根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)文件規(guī)定，按照每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，統(tǒng)一筆試共兩科每人交報(bào)名費(fèi)90元。報(bào)考人員通過第三方支付平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。繳費(fèi)截止時(shí)間為2017年6月8日16︰00，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

　　報(bào)考崗位繳費(fèi)截止后，報(bào)考繳費(fèi)人數(shù)與招聘崗位數(shù)應(yīng)不小于2:1的競(jìng)爭(zhēng)比例。達(dá)不到競(jìng)爭(zhēng)比例的崗位將予以相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)。因達(dá)不到競(jìng)爭(zhēng)比例而核減的崗位，于2017年6月9日在淮南人事考試網(wǎng)發(fā)布崗位核減情況。為保證滿額招聘，對(duì)因達(dá)不到競(jìng)爭(zhēng)比例而核減的崗位，經(jīng)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，招聘名額調(diào)劑到能夠形成一定競(jìng)爭(zhēng)比例的崗位上。

　　五、筆試

　　(一)筆試科目

　　筆試科目分《職業(yè)能力測(cè)試》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科。

　　《職業(yè)能力測(cè)試》主要考查考生的綜合素質(zhì)，主要內(nèi)容包括言語理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、數(shù)據(jù)分析等，考試時(shí)間為90分鐘，滿分100分。

　　《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要考察考生的基本素質(zhì)，主要內(nèi)容包括常識(shí)、法律、語文知識(shí)和寫作等，考試時(shí)間120分鐘，滿分100分。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

　　時(shí)間：2017年6月17日(星期六)

　　08︰00—09︰30《職業(yè)能力測(cè)試》

　　10︰00—12︰00《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

　　筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。報(bào)考人員于2017年6月15日至17日登陸淮南人事考試網(wǎng)自行打印《準(zhǔn)考證》�？荚嚂r(shí)須憑本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件原件(居民身份證、護(hù)照)進(jìn)入考場(chǎng)。

　　(三)成績(jī)查詢

　　筆試成績(jī)以100分計(jì)算，按兩科分?jǐn)?shù)5︰5的比例合成(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位)�？忌�于考試結(jié)束十個(gè)工作日后登陸淮南人事考試網(wǎng)查詢筆試成績(jī)。

　　為確保新招聘人員的基本素質(zhì)，設(shè)定筆試總成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試總成績(jī)分?jǐn)?shù)達(dá)到40分以上(含40分)的應(yīng)試人員，方可進(jìn)入下一輪資格審查。

　　在同崗位筆試人員中依總成績(jī)從高分到低分確定。總成績(jī)相同的，以《職業(yè)能力測(cè)試》分?jǐn)?shù)高者確定為下一環(huán)節(jié)人選�！堵殬I(yè)能力測(cè)試》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)均相同的，由招聘單位在考察后決定。

　　六、資格復(fù)審

　　復(fù)審時(shí)，按照要求對(duì)報(bào)考人員的資格條件和報(bào)名時(shí)提供的照片等信息進(jìn)行核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等原件和復(fù)印件。

　　資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　七、體檢與考察

　　體檢和考察人選按崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依筆試總成績(jī)從高到低等額確定。體檢和考察工作由區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按先體檢后考察的順序進(jìn)行。體檢和考察合格人選缺額的，在同崗位筆試人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施;考察主要是對(duì)其所在學(xué)校、戶籍所在派出所、街道、社區(qū)等進(jìn)行調(diào)查，結(jié)合與本人談話形成完整的考核材料。

　　八、聘用人員待遇及管理

　　聘用人員試用期為3個(gè)月，執(zhí)行試用期工資標(biāo)準(zhǔn);試用期滿考核合格的，正式辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，工資參照謝家集區(qū)聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。合同期三年，三年期滿后經(jīng)考核合格者予以續(xù)聘(如遇國(guó)家政策調(diào)整，按調(diào)整后政策執(zhí)行)，考核不合格的解除勞動(dòng)合同。在職期間，用人單位統(tǒng)一辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。

　　九、其他事宜

　　本公告由謝區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話： 0554-5677536

　　崗位計(jì)劃表