2017年白城市事業(yè)單位公開招聘高層次人才公告（1號）
為了滿足白城市各事業(yè)單位在分類改革期間的用人需求,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《中共吉林省委辦公廳、吉林省人民政府辦公廳印發(fā)<關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革期間嚴(yán)格執(zhí)行空編管理及公開招聘人員規(guī)定的意見>的通知》（吉廳字〔2012〕3號）、《關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見》（吉人社聯(lián)字〔2016〕45號）、《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見>的通知》（吉政辦發(fā)〔2010〕16號）和吉林省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步完善省直事業(yè)單位人員招聘制度的意見〉的通知》（吉人社字〔2009〕35號）精神,現(xiàn)將2017年白城市事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次人才有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本公告公布白城市市直事業(yè)單位高層次人才招聘計(jì)劃23名。具體招聘崗位及其條件詳見《2017年白城市事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位及資格條件一覽表》（附件1）。
二、報(bào)名條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍。
2．遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
3．遵守紀(jì)律、品行端正。
4．身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5．年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1981年10月27日至1999年10月27日期間出生）,獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下,招聘崗位對年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以10月27日為準(zhǔn)。符合崗位資格條件的2017年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。
（二）崗位條件
符合不同崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、實(shí)踐能力等條件詳見附件1。
（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2．被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
3．在讀的非2017年畢業(yè)生（在讀非2017年畢業(yè)的碩士研究生和博士研究生。2018年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2017年畢業(yè)生）。
4．現(xiàn)役軍人。
5．公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等截止2017年10月27日仍未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員，以及在服務(wù)期內(nèi)的特崗教師、“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員。
6．在事業(yè)單位公開招聘考試過程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為、違反誠信規(guī)定并在不得報(bào)考處理期限內(nèi)的人員。
7．按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。
（四）回避情形
應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、報(bào)名辦法
2017年白城市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試的報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
時(shí)間：2017年11月3日8:30至11月5日16:00。
考生（務(wù)必使用谷歌、火狐或IE9及以上版本瀏覽器）登陸http://222.169.185.228:23107/officer_bc，選擇相應(yīng)報(bào)考單位、報(bào)考崗位進(jìn)行報(bào)名�？忌W(wǎng)上填寫信息后，上傳近6個(gè)月內(nèi)JPG格式的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片，非正面、免冠、證件照片一律不予通過審查（上傳照片前，請使用網(wǎng)上報(bào)名流程中提供的“照片處理工具”將照片處理成寬120×高160像素，不大于20k，以保證格式的正確）。
每名報(bào)考人員只能在本公告公布的《2017年白城市事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位及資格條件一覽表》（附件1）中選擇申報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位無效，同時(shí)不得兼報(bào)《2017年白城市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告（2號）》和《2017年大安市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告（3號）》公布的崗位，資格審查通過后不能再改報(bào)其它崗位�？忌e報(bào)姓名、身份證號、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。
（二）資格審查及查詢審查結(jié)果
時(shí)間：2017年11月3日8:30至11月5日17:00。
招聘單位主管部門負(fù)責(zé)對考生填報(bào)的資格條件個(gè)人信息進(jìn)行審查，考生須及時(shí)登陸http://222.169.185.228:23107/officer_bc查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。未通過資格審查的考生，審查截止前可改報(bào)符合資格條件的其它崗位。考生對資格審查結(jié)果存在異議的，可按網(wǎng)上報(bào)名流程提起仲裁，裁決由白城市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。審查和仲裁截止時(shí)間均為11月5日17:00，未改報(bào)、雖然改報(bào)但仍未通過審查或仲裁、因時(shí)間原因不能完成審查或仲裁的，均視為考生自動放棄報(bào)名資格或資格審查不合格，不再受理報(bào)名。審查結(jié)果查詢截止時(shí)間為11月5日17:30。通過資格審查的考生，務(wù)必及時(shí)打印報(bào)名表、網(wǎng)上繳費(fèi)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成全部報(bào)名流程。
（三）繳費(fèi)及確認(rèn)
時(shí)間：2017年11月3日8:30至11月6日16:00。
考生通過資格審查后，請登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)的考生，視為自動放棄報(bào)名資格。網(wǎng)上繳費(fèi)后概不退費(fèi)，考試所收費(fèi)用用于考試各項(xiàng)支出。網(wǎng)上繳費(fèi)成功并打印報(bào)名表后，即為完成全部報(bào)名流程。
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每人收報(bào)名費(fèi)25元。
（四）開考比例
本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。
（五）下載打印《準(zhǔn)考證》
時(shí)間：2017年11月13日8:30至11月18日17:00。
請登陸http://222.169.185.228:23107/officer_bc，用A4紙自行下載打印。
（六）注意事項(xiàng)
1.考生只能用二代身份證號報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對使用其它證件報(bào)名、考試的均視為無效。
2.考生應(yīng)對提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或與公告規(guī)定的招聘條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位、學(xué)校，5年內(nèi)不得報(bào)考白城市事業(yè)單位。對惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過程中，資格審查員對考生報(bào)名信息真實(shí)性有異議的，可以要求考生傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格證明材料復(fù)印件，考生應(yīng)及時(shí)提供，否則審查員有權(quán)不予通過審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。
3.考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致。
4.考生必須嚴(yán)格按照公告要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)打印《準(zhǔn)考證》并妥善保存以備后續(xù)使用，超過打印時(shí)間節(jié)點(diǎn)后，網(wǎng)站將關(guān)閉此項(xiàng)功能，因超時(shí)未打印、丟失等原因造成一切后果考生自負(fù)。
5.請考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
四、招聘考試
2017年白城市事業(yè)單位公開招聘高層次人才考試采取面試的方式進(jìn)行，由中共白城市委組織部和白城市人力資源和社會保障局共同組織實(shí)施。
（一）資格條件復(fù)審
面試人員資格條件復(fù)審時(shí)間：2017年11月27日至12月1日。請考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
市直事業(yè)單位由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)入面試人員的崗位資格條件復(fù)審。申請復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求向招聘單位主管部門提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料的原件，必要時(shí)資格復(fù)審部門可以調(diào)閱考生檔案。留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
2017年應(yīng)屆畢業(yè)生在沒有拿到畢業(yè)證（及學(xué)位證）之前，應(yīng)持《高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》（附件2）到招聘單位主管部門進(jìn)行面試資格條件復(fù)審。
已達(dá)服務(wù)期限的在職人員參加面試的，復(fù)審時(shí)應(yīng)一并提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的證明。
面試人員在復(fù)審?fù)ㄟ^后繳納面試費(fèi)用80元/人。
經(jīng)資格條件復(fù)審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格。
（二）面試
面試由中共白城市委組織部、白城市人力資源和社會保障局共同組織實(shí)施。面試按專業(yè)分類進(jìn)行，采取現(xiàn)場答辯、試講說課、素質(zhì)測評、結(jié)構(gòu)化面談等方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、操作能力、綜合協(xié)調(diào)能力等。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場打分,滿分100分,及格線為60分。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式，將在白城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布公告公布。
面試結(jié)束后,考生面試成績即為總成績。計(jì)算考生成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位�？忌詈蟪煽兂霈F(xiàn)并列影響聘用的,采取加試的方式?jīng)Q出聘用人選，具體加試時(shí)間、地點(diǎn)、方式由白城市人社局電話聯(lián)系考生通知。
（三）成績查詢
考生面試成績、擬聘用人員總成績將隨擬聘用人員公示名單一并在白城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
五、體檢與考察
面試結(jié)束后，在考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選，如考試總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先。筆試、面試成績均相同的，在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上（立功受獎等次高或等次相同次數(shù)多）者優(yōu)先。體檢工作由中共白城市委組織部、白城市人力資源和社會保障局共同組織,在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。需要復(fù)檢的,由白城市人社局在白城市具備資質(zhì)的醫(yī)院組織復(fù)檢。初檢不合格的以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生支付。
體檢合格的，由招聘單位或招聘單位主管部門根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘考察工作規(guī)范（試行）》規(guī)定進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績（及格線以上）從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示
經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在白城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、聘用
本次公開招聘被錄取的人員實(shí)行聘用制,統(tǒng)一納入白城市市直事業(yè)單位編制管理。被聘用人員在白城區(qū)域內(nèi)工作服務(wù)期為5年。服務(wù)期內(nèi)所聘人員不能辦理域外調(diào)出手續(xù)。
對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按有關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
2018年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件，不辦理聘用手續(xù)。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
（一）信息發(fā)布網(wǎng)站和媒體
白城市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.jlbchrss.gov.cn)為本次招聘工作信息查詢網(wǎng)站。
報(bào)名政策咨詢電話:
中共白城市委組織部人才辦公室0436-3221836
白城市人社局事業(yè)單位人事管理科0436—3339110
公告未盡事宜,在發(fā)布信息網(wǎng)站上發(fā)布補(bǔ)充公告。
附件：
1.《2017年白城市事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位及資格條件一覽表》.xls
2.《高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》
中共白城市委組織部
白城市人力資源和社會保障局
2017年10月27日