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廣東省深圳市市屬事業(yè)單位2017年12月招聘管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員公告

時(shí)間:2017-11-19 14:12:45 點(diǎn)擊:

深圳市市屬事業(yè)單位2017年12月公開招聘管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員公告

深圳市市屬事業(yè)單位2017年12月公開招聘管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員485名,具體崗位參見《深圳市市屬事業(yè)單位公開招聘管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員崗位表》(見附件1,以下簡稱《招聘崗位表》),F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對象、條件及有關(guān)要求

(一)招聘對象。

2018年8月31日以前畢業(yè),符合本公告及報(bào)考崗位所要求條件的人員均可報(bào)考。

(二)崗位基本聘用條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守我國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.符合本公告及《招聘崗位表》所規(guī)定的資格條件。

二、有關(guān)要求。

1.報(bào)考人員身份。

(1)以下人員既可報(bào)考面向畢業(yè)生招聘的崗位,也可報(bào)考與資格條件相符的面向社會人員招聘的崗位:

①2015年9月1日至2018年8月31日期間畢業(yè)的市內(nèi)外畢業(yè)生;

②參加服務(wù)西部計(jì)劃的大學(xué)生志愿者及“三支一扶”高校畢業(yè)生,服務(wù)期滿考核合格、在期滿后1年內(nèi)報(bào)考的(注:須提供相關(guān)證明,超過1年的按社會人員報(bào)考);報(bào)考有特殊年齡限制的崗位,報(bào)考年齡可放寬2歲。

(2)其他人員只能報(bào)考面向社會人員的崗位。

本公告所稱畢業(yè)生均指納入國家全日制普通高校統(tǒng)一招生計(jì)劃并通過全日制普通高等教育畢業(yè)的畢業(yè)生,此類人員考試入圍的,報(bào)到時(shí)必須提供全國統(tǒng)一的派遣報(bào)到證。

2.招聘范圍。

戶籍要求為“市內(nèi)外”的崗位,符合條件的中華人民共和國公民均可報(bào)考;戶籍要求為“市內(nèi)”的崗位,限深圳戶籍人員報(bào)考,市外戶籍的下列人員也可視為深圳戶籍人員報(bào)考:

(1)納入國家全日制普通高校統(tǒng)一招生計(jì)劃的深圳高校2016、2017、2018年的畢業(yè)生;

(2)在市外院校就讀的深圳生源2016、2017、2018年的畢業(yè)生;

(3)在我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇用滿1年以上的雇員或累計(jì)聘用滿5年以上的臨聘人員(雇員雇用時(shí)間可視同臨聘人員臨聘時(shí)間計(jì)算),且目前仍在崗的。其中雇員雇用時(shí)間和臨聘人員臨聘時(shí)間均截至2017年11月13日(下同);

(4)2017年11月13日前,本市戶籍人員的非深戶配偶,或配偶屬駐深部隊(duì)軍人且本人符合隨軍條件的。

3.報(bào)考學(xué)歷。

(1)報(bào)考護(hù)理、助產(chǎn)、殯葬管理崗位的市外戶籍人員須通過全日制普通高等教育取得大專以上學(xué)歷;報(bào)考其它崗位的市外戶籍人員須通過全日制普通高等教育取得本科(含)以上學(xué)歷及學(xué)士(含)以上學(xué)位。

(2)考生的學(xué)歷、學(xué)位須與崗位要求相符。低學(xué)歷不能報(bào)考要求高學(xué)歷的崗位,高學(xué)歷可以報(bào)考要求低學(xué)歷的崗位,但必須符合崗位表中相應(yīng)學(xué)歷的專業(yè)和學(xué)位要求及其他資格條件。如:崗位要求最低學(xué)歷本科、最低學(xué)位學(xué)士,本科和研究生專業(yè)均要求法學(xué),如考生的研究生專業(yè)為法學(xué),應(yīng)具備相應(yīng)的碩士或博士學(xué)位;如考生的研究生專業(yè)為非法學(xué),本科專業(yè)為法學(xué),還應(yīng)具備相應(yīng)的本科法學(xué)學(xué)位。

招聘崗位最低學(xué)位要求為“不限”的,報(bào)考人員是否取得學(xué)位不影響報(bào)考。

(3)崗位要求為全日制普通高等教育學(xué)歷的,需具有全國統(tǒng)一的派遣報(bào)到證,其他學(xué)歷的不能報(bào)考;崗位未要求全日制普通高等教育學(xué)歷的,深圳戶籍人員具有國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的,可以報(bào)考,市外戶籍人員符合對市外人員基本學(xué)歷要求的也可以報(bào)考。

4.報(bào)考專業(yè)。

(1)報(bào)考者的所學(xué)專業(yè)須與崗位要求的專業(yè)相符。專業(yè)是否相符可參考教育部頒布的《高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄》(附件2);

(2)所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求的學(xué)歷層次相對應(yīng)。如崗位要求學(xué)歷為“研究生”,專業(yè)為“數(shù)學(xué)”,若報(bào)考者本科的專業(yè)為“數(shù)學(xué)”,但研究生的專業(yè)為“物理”,則不符合要求。

5.報(bào)考年齡。

在《招聘崗位表》“與崗位有關(guān)的其它條件”中有年齡限制要求的,按《招聘崗位表》要求的年齡報(bào)考;其他條件中沒有年齡要求的,報(bào)考的年齡均要求為40歲以下(即1976年11月14日之后出生)。

(一)有下列情況之一的,不予接受報(bào)考:

1.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員;

2.參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘被認(rèn)定有考試作弊行為在限制報(bào)考期限內(nèi)的人員;

3.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;

4.非地方班的軍隊(duì)院校應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.現(xiàn)役軍人;

6.未經(jīng)現(xiàn)工作單位同意的深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報(bào)考

(一)報(bào)考方法及時(shí)間。

1.報(bào)考方法:采取網(wǎng)上報(bào)名的方式(網(wǎng)上打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證,不受理現(xiàn)場報(bào)名)。具體報(bào)名程序和方法見《考生服務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)上報(bào)名操作說明》(附件5),也可登錄深圳市考試院網(wǎng)站(http://www.testcenter.gov.cn)查詢。

2.報(bào)考時(shí)間:2017年11月13日16:00至11月17日17:00。報(bào)名成功后打印報(bào)名表。

2017年11月15日將公布一次無人報(bào)考的崗位(如沒有無人報(bào)考崗位,報(bào)名期間將不公布),11月20日將公布各崗位的最終報(bào)名人數(shù)。

2017年11月29日16:00至12月1日17:00登錄深圳市考試院網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

(二)報(bào)考注意事項(xiàng)。

1.每人限報(bào)考1個(gè)崗位(含同日舉行的我市市屬、區(qū)屬事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘的崗位);

2.嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名。個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的,筆試成績無效;經(jīng)組織人事部門認(rèn)定為提供虛假資料報(bào)考、多次棄考等惡意報(bào)考、棄考的,指使、煽動他人惡意報(bào)考棄考擾亂招聘秩序的,將納入個(gè)人征信檔案,由此產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān);

3.報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并及時(shí)接聽,確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

三、筆試

筆試委托深圳市考試院統(tǒng)一組織。報(bào)考者憑本人準(zhǔn)考證和身份證(兩證缺一不可)參加筆試,筆試考場規(guī)則詳見準(zhǔn)考證。筆試合格線由市委組織部和市人力資源保障局統(tǒng)一劃定。市委組織部和市人力資源保障局不組織、也不委托任何單位以任何形式組織考前培訓(xùn)。

(一)筆試科目及內(nèi)容。

此次招聘的筆試分為一般類、醫(yī)療類和護(hù)理類,具體參見《招聘崗位表》。其中:

1.一般類考一科,為客觀題,筆試內(nèi)容為綜合知識及能力知識;

2.醫(yī)療類和護(hù)理類均考一科,為客觀題,筆試內(nèi)容均為所從事崗位的專業(yè)知識。醫(yī)療類按崗位需求細(xì)化筆試科目,具體筆試科目見《招聘崗位表》,各科目的筆試內(nèi)容范圍見考試大綱;

筆試內(nèi)容范圍及考試大綱請登錄深圳市考試院網(wǎng)站查詢。

(二)筆試時(shí)間。

統(tǒng)一安排在2017年12月3日(周日)上午10:00—11:30。

(三)筆試地點(diǎn)。

考場將實(shí)行隨機(jī)分配,具體安排及要求詳見準(zhǔn)考證。

(四)成績公布。

筆試成績及合格線將于2017年12月12日16:00前在深圳市考試院網(wǎng)站公布。

四、資格初審

(一)時(shí)間:2017年12月16日9:00開始直至初審結(jié)束。

(二)地點(diǎn):由各單位自行確定,公布筆試合格線時(shí)同時(shí)公布。

(三)初審辦法。

對筆試合格的報(bào)考者,依筆試總成績從高分到低分排序,各崗位根據(jù)擬聘用名額的3倍確定進(jìn)入報(bào)考資格初審人選;其他筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內(nèi)的報(bào)考者為報(bào)考資格初審遞補(bǔ)人選。若某崗位筆試合格的報(bào)考者人數(shù)少于擬聘用名額3倍,則該崗位所有筆試合格人員都列為報(bào)考資格初審人選。

為及時(shí)通知遞補(bǔ)人選進(jìn)行報(bào)考資格初審,筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內(nèi)的所有報(bào)考者均須在2017年12月16日上午9:00之前到所報(bào)考崗位資格初審現(xiàn)場等候,直至所報(bào)考崗位資格初審結(jié)束。

進(jìn)入資格初審人員,經(jīng)審查合格的,確定為進(jìn)入面試人選,當(dāng)場發(fā)放面試通知書;審查不合格的,不予進(jìn)入面試,并按同一崗位筆試總成績由高分至低分的順序,從遞補(bǔ)人選中依次遞補(bǔ)進(jìn)行報(bào)考資格審查。

(四)須提供的材料。

報(bào)考者應(yīng)提供材料原件供審查人員驗(yàn)證,并提供復(fù)印件供資格初審單位留存。

1.應(yīng)屆畢業(yè)生。

(1)基本材料:本人報(bào)名表、身份證,學(xué)歷及學(xué)位證書或落款時(shí)間為2017年9月1日以后的畢業(yè)生推薦表(函)(加蓋學(xué)!爱厴I(yè)生分配辦公室”或“學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心”或“學(xué)生處”公章,研究生的推薦表加蓋“研究生院<處>”的公章亦可。初審時(shí)無法開具的,由上述單位開具證明代替)、院系推薦意見(推薦表中已有的不需再提供)、成績單,深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬聘擬調(diào)人員計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書(附件3,符合相應(yīng)條件的,辦理聘用備案手續(xù)時(shí)需提供深圳市計(jì)劃生育證明,否則取消聘用資格),崗位條件要求的其他詳細(xì)證明材料。屬2016、2017、2018年市外院校深圳生源畢業(yè)生報(bào)考市內(nèi)戶籍要求崗位的,需提供深圳戶籍本;如戶籍遷至市外尚未遷回深圳的,須提供深圳戶籍遷出地派出所開具的證明。

軍隊(duì)院校地方班畢業(yè)生報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的,需提供就讀院校出具的地方生證明。

符合條件報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的往屆畢業(yè)生,按社會人員提供相應(yīng)資料。

2.社會人員。

報(bào)考者本人報(bào)名表、身份證,學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書或執(zhí)(職)業(yè)資格證(崗位有要求的才需提供)、深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬聘擬調(diào)人員計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書(附件3,符合相應(yīng)條件的,辦理聘用備案手續(xù)時(shí)需提供深圳市計(jì)劃生育證明,否則取消聘用資格)、崗位條件要求的其他詳細(xì)證明材料。

其中雇員或臨聘人員報(bào)考涉及雇用或臨聘時(shí)間計(jì)算問題的,還須提供雇用合同、勞動合同、用人單位證明或其他能夠證明雇(聘)用經(jīng)歷的材料。深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員報(bào)考的,還須提供單位同意報(bào)考證明。

3.無論應(yīng)屆畢業(yè)生或社會人員,有下列情形的,均須按要求提供相應(yīng)材料:

(1)深圳戶籍人員報(bào)考面向市內(nèi)人員崗位的,須提供本人戶籍本;夫妻市外一方按本市戶籍人員報(bào)考的,須提供結(jié)婚證和夫妻雙方身份證,深圳戶籍人員的戶籍本。

(2)崗位有工作經(jīng)歷要求的,須提供原工作單位開具的工作經(jīng)歷證明,以及該工作時(shí)間段的社會保險(xiǎn)繳納記錄或工作合同、工資單、人事部門開具的在崗證明等(社會保險(xiǎn)繳納記錄或工作合同、工資單、人事部門開具的在崗證明在資格初審時(shí)可暫不提供,但必須書面保證,最遲在辦理聘用備案手續(xù)時(shí)提供,否則取消聘用資格)。境外歸國人員無法提供社保繳納記錄的,以原單位開具的工作經(jīng)歷證明為準(zhǔn)。崗位沒有具體崗位工作經(jīng)歷要求的,可在初審現(xiàn)場提供勞動合同等證明。

(3)崗位要求英語、職業(yè)資格等級的,高于要求等級的均為符合條件,須提供相應(yīng)等級證書(大學(xué)英語四、六級的可提供大學(xué)英語相應(yīng)等級考試425分以上的成績單,或?qū)I(yè)英語八級證書)。在官方語言是英語的國家留學(xué)2年以上的留學(xué)生,報(bào)考具有大學(xué)英語四、六級要求崗位的,可不提供相關(guān)證書,但需提供留學(xué)證明資料。

(4)留學(xué)歸國人員資格初審時(shí)需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的,可以憑深圳市外國專家局出具的《出國留學(xué)人員資格臨時(shí)證明》接受資格初審;未畢業(yè)的,資格初審時(shí)必須提供就讀院校開具的在讀及畢業(yè)時(shí)間的證明;所有留學(xué)歸國人員通過考試、體檢和考察后,必須憑《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理聘用手續(xù)。

(5)國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)的,按國內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考,資格初審時(shí)須提供國內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)位的,辦理聘用手續(xù)時(shí)需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》。

(五)其它要求。

1.報(bào)考者所提供的初審材料必須齊全且保證真實(shí),如材料不齊或弄虛作假,不予進(jìn)入面試;

2.報(bào)考者須本人按時(shí)到現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)考資格初審。報(bào)考資格初審合格的,由用人單位現(xiàn)場發(fā)放面試通知書;

3.資格初審只是對報(bào)考者提供材料的初步審查,最終以辦理聘用手續(xù)前的備案審查結(jié)果為準(zhǔn)。

五、面試

(一)面試時(shí)間及地點(diǎn)。

面試時(shí)間及地點(diǎn)由用人單位自行確定并通知獲面試資格的報(bào)考者(見面試通知書)。

(二)面試形式及面試組織。

面試由主管部門或用人單位負(fù)責(zé)組織,面試的具體形式見面試通知書。

報(bào)考者憑本人面試通知書及身份證(二者缺一不可)參加面試。

(三)確定體檢人選。

面試結(jié)束后,按筆試、面試成績各占50%的比例合成考試總成績。各崗位在面試成績60分以上人員中依報(bào)考者總成績從高分到低分的順序,按照以下方法確定體檢人選:

A代表進(jìn)入該崗位的面試人數(shù),B代表公布的該崗位擬聘用人數(shù),C代表進(jìn)入該崗位的體檢人數(shù)。

1.A≥3B(A>3B是指末位總成績并列的情況),則C=B;

2.若A<3B,則C=(A+2)/3取整數(shù)位(不實(shí)行四舍五入,醫(yī)生醫(yī)技崗位不受此條件限制);同一崗位只有1人或2人參加面試的,報(bào)考者總成績須達(dá)到60分才能確定為體檢人選。

同一崗位總成績相同的,筆試成績高的確定為擬聘人員;筆試和面試成績完全相同的,由單位根據(jù)考察情況決定擬聘人員;我市復(fù)退軍人參加招聘的,同等條件優(yōu)先聘用。

入圍體檢人員名單由用人單位另行通知。

六、體檢、考察、公示

(一)體檢。

取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張,按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者,視為自動放棄。

體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院均由用人單位另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行,行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。

(二)考察。

體檢合格的考生,由招聘組織單位在30天內(nèi)完成考察,考察包括資格復(fù)審和考核。

招聘單位應(yīng)安排資格初審之外的工作人員進(jìn)行資格復(fù)審,經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的取消聘用資格,

考核內(nèi)容為擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。

經(jīng)考察不合格的,由用人單位按程序取消聘用資格。

(三)公示。

經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員,由用人單位或主管部門在網(wǎng)上將擬聘人員名單公示7天。

七、聘用

擬聘人員經(jīng)公示,沒有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用,且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的,由用人單位按規(guī)定時(shí)間向市委組織部或市人力資源保障局申報(bào)辦理聘用備案手續(xù);所聘人員按我市崗位管理制度及相關(guān)政策實(shí)施管理。無正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)市組織或人力資源部門批準(zhǔn)1年內(nèi)(從筆試之日起算)未辦理聘用手續(xù)的,考試成績失效,取消其聘用資格。

被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對投訴一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

擬聘人員應(yīng)當(dāng)在接到報(bào)到通知后15個(gè)工作日或調(diào)動通知確定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,無正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)用人單位批準(zhǔn)同意未能按期報(bào)到的視為放棄聘用資格。聘用人員自報(bào)到之日起與用人單位建立聘用關(guān)系。

八、試用期

事業(yè)單位應(yīng)與新聘人員約定試用期,并在聘用合同中明確。試用期一般不超過6個(gè)月;新聘人員屬初次就業(yè)的,試用期可超過6個(gè)月,但最長不得超過12個(gè)月,其中與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月。試用期包括在崗位聘用期限內(nèi)。

試用期滿合格的,繼續(xù)聘用;試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的,取消聘用。

九、其它事項(xiàng)

(一)招聘相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算,均截至2017年11月13日。崗位要求取得相關(guān)證書的,必須在2017年11月13日之前通過考試、認(rèn)定或評審,且必須在資格初審時(shí)提供崗位要求的證書(只是通過考試、認(rèn)定或評審但至資格初審時(shí)尚未取得證書的,視為不符合要求,崗位另有要求的從其要求),且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致。

(二)崗位要求2年以上工作經(jīng)歷的,必須是2015年11月14日以前參加工作;要求3年以上工作經(jīng)歷的,必須是2014年11月14日以前參加工作;要求5年以上工作經(jīng)歷的,必須是2012年11月14日以前參加工作。接受全日制普通高等教育期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、兼(專)職工作經(jīng)歷和社會人員的兼職經(jīng)歷、非工作培訓(xùn)等不予計(jì)算。

(三)屬2016年、2017年畢業(yè)已分配派遣但未轉(zhuǎn)正的畢業(yè)生報(bào)考,在辦理聘用手續(xù)時(shí)須自行到有關(guān)單位辦理改派手續(xù);暫緩就業(yè)的畢業(yè)生報(bào)考社會人員崗位入圍的,按應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)。

(四)應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,應(yīng)當(dāng)在2018年8月31日前完成學(xué)業(yè)并取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證,否則取消聘用資格。

(五)對在招聘過程中違反我市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者,將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(六)本公告所指日期、數(shù)字或等級均包含本數(shù)。

(七)招聘查詢網(wǎng)址如下:

1.中共深圳市委組織部網(wǎng)http://www.zzb.sz.gov.cn;

2.深圳市人力資源和社會保障局網(wǎng)站:

http://www.szhrss.gov.cn;

3.深圳市考試院網(wǎng)站:http://www.testcenter.gov.cn。

(八)具體咨詢電話見附件4。本公告由中共深圳市委組織部和深圳市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件:1.深圳市市屬事業(yè)單位公開招聘管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員崗位表.xls

2.高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄

3.深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬聘擬調(diào)人員計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書

4.2017年12月市屬事業(yè)單位公開招聘管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員有關(guān)問題的解答

5.考生服務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)上報(bào)名功能使用詳細(xì)說明

6.深圳市人事考試考生服務(wù)系統(tǒng)注冊指南

(以上附件可從深圳市人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載)

中共深圳市委組織部深圳市人力資源和社會保障局

2017年11月13日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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