2018年浙江湖州八里店鎮(zhèn)招聘公告【67人】

一、招聘崗位及條件

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二、基本條件

1.遵紀守法，愛崗敬業(yè)，品行端正，作風(fēng)正派，無違紀違法記錄。具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力，有較好的組織協(xié)調(diào)能力和良好的團隊合作精神。

2.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

3.年齡要求35周歲以下(1983年7月10日以后出生)。

三、招聘程序

公開報名

本次招聘采取本人現(xiàn)場報名的方式進行。

報名時間：2018年7月16日—7月18日，上午8:30-11:30，下午13:30-16:30。

報名地點：湖州市吳興區(qū)織里鎮(zhèn)織里中路22號聯(lián)托運市場警務(wù)室2樓會議室。聯(lián)系電話：3679525，15757833149(葉女士)。

報名人員請攜帶以下資料：本人身份證、戶口本、本人近期免冠2寸證件照2張、學(xué)歷證書、職稱證書及崗位條件中需要的有關(guān)證件(工作經(jīng)歷證明資料)的原件及復(fù)印件各1份，退伍軍人報名需提供相關(guān)證件。

報名人員如實填寫《報名表》(現(xiàn)場提供)，并對報名信息、資料的真實性負責(zé)，凡提供虛假信息的一經(jīng)查實，取消聘用資格。

資格審查

報名結(jié)束后，按照招考條件要求對報名人員進行資格審查，資料遞交不全者視為放棄。

組織考試

對通過資格審查的報名人員根據(jù)崗位要求統(tǒng)一進行筆試、面試，部分崗位按照要求進行體能測試、面試。

筆試采用百分制。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。根據(jù)筆試成績從高到低按1:3比例確定面試對象。

體能測試采用百分制。測試內(nèi)容為引體向上、1500米中長跑等2個項目。根據(jù)體能測試成績從高分到低分排序，按照錄用人數(shù)與面試人數(shù)1：2比例確定面試對象。

面試采用百分制。按筆試占40%、面試占60%的比例折算成總成績。在面試之日前本人自愿放棄的，依次遞補，在面試當(dāng)天放棄的，不再遞補。面試主要進行儀表氣質(zhì)、語言表達、分析問題和解決問題能力的測試�？偝煽兊陀�60分為不合格。

考試時間、地點另行通知。

考察

根據(jù)得分合格者從高到低按1：1比例確定考察對象。考察主要了解被考察對象政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)、有無違法亂紀現(xiàn)象等。

體檢

根據(jù)考察情況確定擬聘用人員，統(tǒng)一組織體檢(應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的視作放棄體檢;體檢費用自理)。

公示

考察、體檢合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。對在考察、體檢、公示中不符合條件的人員不予聘用(自愿放棄或因體檢、考察不合格的，空缺崗位依據(jù)高分到低分依次遞補，遞補人員的體檢、考察、公示等按規(guī)定執(zhí)行)。

四、聘用和待遇

擬聘用人員名單公示無異議后，由湖州眾智人力資源服務(wù)有限公司按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同并辦理“五險一金”(試用期2個月，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用，試用期內(nèi)不合格人員將不予聘用。其中屬2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的，待取得相關(guān)學(xué)歷證書后，再行辦理正式入職手續(xù))。薪酬待遇實行年薪制。